律图审稿专业委员会3轮严审

产假后,我想请假,单位不让休,可以吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-06 广东广州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    12 2021-03-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6069位律师在线平均3分钟响应99%好评
产假后,我想请假,单位不让休,可以吗
一键咨询
  • 165****3748用户3分钟前提交了咨询
    150****1883用户3分钟前提交了咨询
    137****0762用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    140****0687用户4分钟前提交了咨询
    178****4036用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    132****2802用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    177****2251用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    152****1304用户4分钟前提交了咨询
  • 江门用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    153****0070用户2分钟前提交了咨询
    132****6651用户2分钟前提交了咨询
    143****2871用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    164****2346用户1分钟前提交了咨询
    142****3016用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    147****7736用户1分钟前提交了咨询
    138****2111用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    134****1750用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    130****6167用户3分钟前提交了咨询
    130****6244用户1分钟前提交了咨询
    140****1130用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    177****8513用户2分钟前提交了咨询
    153****6752用户3分钟前提交了咨询
    132****4320用户1分钟前提交了咨询
    152****7445用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    158****7073用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    167****5880用户3分钟前提交了咨询
    148****6141用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    158****2383用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    161****7245用户1分钟前提交了咨询
    144****8240用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    175****5240用户3分钟前提交了咨询
    177****3107用户4分钟前提交了咨询
    143****7805用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    161****6443用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    172****2022用户2分钟前提交了咨询
    143****4545用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    160****7020用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    161****4045用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    157****8702用户3分钟前提交了咨询
    132****4514用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    175****7674用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    164****4542用户2分钟前提交了咨询
    161****8138用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    132****2445用户4分钟前提交了咨询
    158****5230用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    153****6266用户2分钟前提交了咨询
    157****2242用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    160****7166用户2分钟前提交了咨询
    157****1380用户4分钟前提交了咨询
    143****8272用户4分钟前提交了咨询
    172****8024用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****6919用户1分钟前已获取解答
南通181****6169用户1分钟前已获取解答
南京181****4565用户1分钟前已获取解答
单位不让员工休年假如何办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位不让员工休年假如何办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位不让员工休年假怎样办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位不让员工休年假怎样办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年假可以想休就休吗?未休年假待遇如何?
员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
有年假单位不让休是否能劳动仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与有年假单位不让休是否能劳动仲裁相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6580 位律师在线,高效解决问题
年假可以想休就休吗?不休年假的待遇是怎样的?
员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应