律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我好朋友最近在公司被无理由的克扣了很多工资,想要进行上诉,不知道公司确认劳动关系上诉状应该怎么写呢

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2017-06-10 青海玉树
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者与用人单位劳动争议为确认劳动关系,一审后公司上诉,然后公司申请注销被核准,那么案子可以追加公司的出资人或法人作为共同当事人。
        法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》   第八条 发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
        公司虽然申请注销被核准,但仍然要对其注销前的行为承担责任,一般情况由企业清算组承担。因此公司确认劳动关系上诉状的上诉生效后,诉讼不终结,应该继续进行;一审判决不生效。如果法院判决劳动关系成立,企业应该继续承担应该承担的责任,用企业清算的财产支付,如果财产已经分配完毕,可以向分得的股东追偿。
    全文
    11 2017-06-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    首先由劳动者同用人单位协商解决,协商不成再向劳动仲裁机关申请仲裁,一方当事人认为劳动仲裁机关出具的仲裁决定有失公平的,在十五日内向人民法院起诉是《劳动合同法》规定的解决劳动争议程序的必经过程。
    此外,公司确认劳动关系上诉状只有用人单位无任何理由克扣或拖欠劳动者的劳动报酬的,劳动者才可以直接向人民法院提出申请,要求人民法院向拖欠工资的用人单位发出限期支付的支付令。
    全文
    10 2017-06-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6116位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司确认劳动关系上诉状该怎么写
一键咨询
  • 玉树用户1分钟前提交了咨询
    171****6728用户2分钟前提交了咨询
    146****1024用户3分钟前提交了咨询
    150****0603用户1分钟前提交了咨询
    135****3822用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    146****7464用户3分钟前提交了咨询
    177****4003用户4分钟前提交了咨询
    162****8641用户3分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
  • 162****8544用户4分钟前提交了咨询
    147****6643用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    178****8667用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    176****3742用户1分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    154****5341用户4分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    153****7175用户4分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    164****5732用户2分钟前提交了咨询
    163****6026用户4分钟前提交了咨询
    166****7503用户2分钟前提交了咨询
    144****8828用户2分钟前提交了咨询
    130****1765用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    150****1027用户4分钟前提交了咨询
    165****7665用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    133****5771用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    海西用户4分钟前提交了咨询
    170****0705用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    140****5203用户4分钟前提交了咨询
    135****5807用户1分钟前提交了咨询
    173****4825用户4分钟前提交了咨询
    130****4782用户3分钟前提交了咨询
    167****8258用户2分钟前提交了咨询
    165****2087用户1分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    160****0401用户3分钟前提交了咨询
    135****3131用户1分钟前提交了咨询
    158****4211用户4分钟前提交了咨询
    160****8111用户4分钟前提交了咨询
    157****1803用户1分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    154****8114用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    153****2058用户2分钟前提交了咨询
    172****1885用户2分钟前提交了咨询
    158****5601用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    西宁用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    156****7851用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    168****8557用户1分钟前提交了咨询
    138****1242用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    175****6372用户3分钟前提交了咨询
    167****7018用户4分钟前提交了咨询
    142****4638用户2分钟前提交了咨询
    130****0574用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    135****3086用户4分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    168****4016用户2分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    171****1074用户1分钟前提交了咨询
    132****8443用户3分钟前提交了咨询
    海北用户4分钟前提交了咨询
    151****8441用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    131****1462用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****8338用户4分钟前已获取解答
南京152****3079用户4分钟前已获取解答
镇江177****3486用户2分钟前已获取解答
确认不存在劳动关系起诉状该怎么写?
1、首先写明原告与被告信息。2、诉讼请求:(1)依法判决原、被告之间不存在劳动关系;(2)本案的诉讼费由被告承担。3、事实与理由。4、结尾:具状人:_经销部。
10w+浏览
劳动纠纷
被忽悠签了认购书能退钱吗
[律师回复] 解析:
针对被欺骗签订了认购书后,定金能否退还这一问题,需要依据具体情况进行判断:
首先,若在签订认购书的过程中,因受到卖方欺诈而签署的协议,那么这种情况下所交纳的定金是完全有可能退还的;
其次,在通常情况下,已经签订了认购书的定金是无法退还的,
然而,如果卖方在认购书合约中所规定的期限内将已认购的房产转售给了其他人,从而导致最终未能顺利完成签约手续,那么这就属于卖方的违约行为,使得合同无法继续履行下去,在此种情形下,定金是可以得到双倍退还的;
再者,如果买方严格遵守了认购书中的相关约定,并切实履行了自己的义务,那么定金是可以退还的,或者也可以选择用定金来抵扣相应的购房款;
最后,如果买方未能按照认购书中规定的时间和地点前往签约现场,那么这便构成了买方的违约行为,此时定金将不会予以退还。
根据法律规定,当事人双方可以协商决定一方向另一方支付定金以作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金之日起生效。
定金的金额应由当事人双方共同商议确定;
但同时,定金的金额不得超过主合同标的额的百分之二十,超出部分并不具有定金的效力。
实际交付的定金金额若高于或低于约定金额,均视为对原定金金额的变更。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定;
但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同,应当按照法律关于定金的规定处理;
因不可归责于当事人双方的事由,导致商品房买卖合同未能订立的,出卖人应当将定金返还买受人。
第七条
买受人以出卖人与第三人恶意串通,另行订立商品房买卖合同并将房屋交付使用,导致其无法取得房屋为由,请求确认出卖人与第三人订立的商品房买卖合同无效的,应予支持。
快速解决“合同事务”问题
当前6521位律师在线
立即咨询
猝死司机被认定工伤公司应该赔偿吗
[律师回复] 解析:
当公司雇员在执行公务过程中不幸辞世时,公司或者保险公司需要承担其近亲的民事赔偿责任,并严格按照《工伤保险条例》的相关规定给予合理的补偿。
如果员工因公殉职,那么他的直属亲人便有权依照下列方式,从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、抚养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金:
首先,丧葬补助金应为该地区上一年度所有员工平均月薪的六倍;
其次,抚养亲属抚恤金将按照员工本人工资的一定比例发放给那些因工去世的员工生前所供养的、没有劳动能力的亲属们。
具体的计算方法如下:
配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属则每人每月可获得30%的抚恤金,而对于那些年迈孤独的老人或者失去父母的孩子来说,他们每月的抚恤金还可以在此基础上再增加10%。
但是,所有亲属的抚恤金总和不得超过员工生前的工资水平。
至于抚养亲属的具体范围,则需由国务院劳动保障行政部门来制定;
最后,一次性工亡补助金的标准应为该地区上一年度所有员工平均月薪的四十八到六十倍之间。
具体的金额标准将由该地区的地方政府根据本地的经济、社会发展情况来确定,并上报给省级、自治区级以及直辖市级人民政府进行备案。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
侵犯公平交易权认定依据是什么
[律师回复] 解析:
依据现行相关法规之规定,作为商业主体的经营者在经营运作的过程中,实际上享有拒绝向顾客提供产品或服务的权益。
在此类经营活动中,买卖双方需秉持自愿、平等原则,禁止任何形式的强行推销或强制购买行为的出现。
关于平等交易的具体行使方式,主要涵盖以下几个方面:
首先,经营者对于优质、合理价格以及精准计量等公平交易条件享有充分的决策权。
其中,质量标准指的是商品或服务的品质高低,它能反映出该商品或服务所具有的实际使用价值。
而质量保障则意味着商品或服务必须严格遵守国家制定的相关标准,若无明确标准,也须遵循社会大众所共同认可的准则。
至于价格问题,价格是体现商品或服务价值的货币衡量指标,它反映出市场中的等价交换原则,即品质与价格相匹配,商品价值与其售价相符。
对于有国家定价的商品或服务,必须严格按照既定价格执行;
对于国家未予定价的商品或服务,则由交易双方根据市场价值规律合理协商确定。
最后,计量是否精确,直接影响到消费者的经济利益,因为商品或服务的质量往往需要通过计量器具来进行确认,交易双方则根据计量器具的显示数值进行结算。
因此,商品或服务的计量必须做到准确无误。
其次,消费者有权拒绝经营者的强制交易行为。
此类行为的显著特点在于违背消费者的个人意愿,其表现形式多种多样,例如餐饮业者强行邀请顾客用餐,书店在出售热门书籍时强制读者同时购买滞销书籍,尤其是一些公共事业单位利用自身的经济优势限制消费者只能购买其指定的商品。
对于消费者来说,这种强制交易行为不仅侵犯了他们的自主选择权,更是对其平等交易权的严重侵害,因此消费者有权对此加以拒绝。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条
强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;
情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不确认劳动关系的答辩状应该怎么写?
那么就要从法律和其他的层面来确定双方只是劳务关系非劳动关系,因为双方当事人如果要建立劳动关系,必须是通过相关的法律,而且双方建立的劳动关系只能够是在我国相关法律里面规定的几种,如果不存在这几种情况,那么就不算是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
槽钢层会写在合同里吗
[律师回复] 解析:
关于槽钢层是否应被明确写入购房合同时,存在不同观点。
以下是对相关定义的简单解释:
(1)通常情况下,购房者在合同中不会看到对设备层与槽钢层的详细描述;
(2)然而,考虑到加强住宅建设的整体质量控制及预防可能出现的争议,有必要将其纳入合同文本;
(3)最后,具体情况需依据实际情况进行深入分析,如有必要,可在合同条款中添加相应规定。
关于劳动合同的效力问题,以下是常见的几种情形:
1、若用人单位采用欺骗、威胁或乘人之危等不正当手段,致使劳动者在违背真实意愿的情况下签订或修改劳动合同,则该劳动合同视为无效;
2、若用人单位通过合同条款免除了自身应承担的法定义务,排除了劳动者的合法权益,则该劳动合同亦属无效;
3、若劳动合同内容违反了国家法律、行政法规中的强制性规定,同样会导致其失效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
快速解决“合同事务”问题
当前6194位律师在线
立即咨询
货车司机危险驾驶罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的立案判定准则如下:
首先,若行为人实施了追逐竞技或行驶过程中情节较为恶劣的违法行为,则应予以立案调查;
其次,如果行为人在饮酒后驾驶机动车,也将被视为危险驾驶罪的立案标准之一;
再者,如果行为人在从事校车业务或旅客运输活动中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超过规定时速行驶,同样会被认定为危险驾驶罪;
最后,如果行为人违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,并对公共安全造成威胁,那么机动车所有人和具有上述两种行为的人员,都将按照处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一

【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
确认股权起诉状应该怎么写?
股权起诉状首先应该要将原告和被告以及涉及的其他人的基本信息在起诉状之中明确出来,然后再交按钮以及诉讼请求,在起诉状之中说明清楚。说明清楚完毕之后,再将事实与理由和自己的诉求说明。
10w+浏览
公司经营
解除劳动关系经济补偿金具体是多少
[律师回复] 解析:
关于解除劳动合同时所应支付的经济补偿金,相关规定如下:
如劳动者符合法律规定的要求,即可获得相应的经济补偿。
具体而言,劳动者的工龄每增加一年,企业便需向其发放一个月的工资作为补偿;
而对于超过六个月但不足一年的工龄,将视为一年进行计算;
若劳动者的工龄未达六个月,则仅需补偿半个月的工资。
然而,若企业在解除劳动合同时存在违法行为,则需向劳动者支付双倍的经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6364位律师在线
立即咨询
帮信罪怎么认定主观明知
[律师回复] 解析:
在对特定行为构成“帮助信息网络犯罪活动罪”进行判定时,需注意以下几种情况可能表明其具有明显的【主观明知】:
1.支付结算的总金额超过了二十万元人民币;
2.通过投入大量广告等方式获得的资金总额超过了五万元;
3.违法所得额达到或超过了一万元人民币;
4.针对三个及以上的对象提供了相关的帮助;
5.在过去两年内,曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了类似的犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量达到了五张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡的数量达到了二十张以上。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
确认监护人起诉状应该怎么写
确认监护人起诉状书写是,首先要有一个比较明确的标题,以及明确原告和被告的的身份信息;然后是清晰明了的诉讼请求;再然后事实与理由;最后是申请人的落款以及日期。诉讼书可以当事人自己书写也可以让他人代写。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6418 位律师在线,高效解决问题
股权确认之诉的诉状应该怎么写
股权确认之诉的起诉状是居中为起诉状的标题,起诉状正文的内容应该先对原告和被告的详细信息进行介绍,之后表明原告的诉求,最重要的内容是股权确认纠纷的事实和理由,尾部应该有起诉时间,原告签名和受诉法院名称。
10w+浏览
公司经营
原告诉讼中证据确实篡改内容怎么办
[律师回复] 解析:
在法治社会中,进行伪造证据的行为无疑是严重妨害司法公正的违法行径。
依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条款规定,对于诉讼参与者或其他相关人士,如果存在以下任何一种行为,人民法院有权根据具体情况,从轻到重地给予相应的罚款、拘留处罚;
若情节特别严重,则可能会被认定为犯罪行为,从而面临刑事责任的追究:
(1)故意制造、销毁关键性证据,从而干扰人民法院正常审理案件的进程;
(2)采用暴力、恐吓、贿赂等手段,阻止证人提供真实证言,或者指使、贿赂、威胁他人提供虚假证言;
(3)故意隐匿、转移、变卖、损毁已被人民法院查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产转移已被冻结的财产;
(4)对司法工作人员、诉讼参与人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人员进行侮辱、诽谤、诬告、殴打或者打击报复;
(5)使用暴力、恐吓或者其他非法手段,阻碍司法工作人员执行职务;
(6)拒绝履行人民法院已经生效的判决、裁定。
对于存在上述任意一种行为的单位,人民法院同样有权对其主要负责人或者直接责任人采取罚款、拘留措施;
若情节严重,则可能会被认定为犯罪行为,从而面临刑事责任的追究。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条
妨害司法行为
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应