律师你好，我这边的劳动合同是从2021年8月签到2023年8月份的，到现在还为止已经到期了有8个月左右了，公司一直没有通知我续签，还继续在原岗位上班，目前公司要求我们签一些跟绩效挂钩的文件，我这边目前也不想做了，是否可以主张合同到期后这段时间未签书面合同的双倍工资

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 解析：
对于延期支付货款之客户的催缴流程包括以下几个严谨步骤：
首先，我们需及时地向相关人士发送合规的催收通知。
在此过程中，我们将在合同约定的付款期限之前约一周左右时间，以电子邮件或是传真的形式提醒客户注意履行其应有的付款义务。
其次，若在合同约定的付款期限过后两周内，客户仍未有任何付款意愿的表示，我们将采取更为严肃的措施，即通过正式的传真方式向客户重申合约规定以及付款责任。
第三步，我们可能会考虑向客户发出律师函，以此来进一步督促其尽快履行付款义务。
最后，如若以上所有措施均未能取得预期效果，我们将不得不采取法律手段，启动民事诉讼程序。
法律依据：
《贷款通则》第三十二条
借款人应当按照借款合同规定按时足额归还贷款本息。
贷款人在短期贷款到期１个星期之前、中长期贷款到期１个月之前，应当向借款人发送还本付息通知单；
借款人应当及时筹备资金，按时还本付息。
贷款人对逾期的贷款要及时发出催收通知单，做好逾期贷款本息的催收工作。
贷款人对不能按借款合同约定期限归还的贷款，应当按规定加罚利息；
对不能归还或者不能落实还本付息事宜的，应当督促归还或者依法起诉。
借款人提前归还贷款，应当与贷款人协商。

[律师回复] 解析：
从严格的法律层面来看，彩礼实际上是一种具有特定含义的赠予行为，其成立的基础在于男女双方已经约定好缔结婚姻关系。
在这样的前提下，赠予方有权利决定是否接受回礼，而受赠方也不承担必须回礼的义务。
然而，即使女方给予了回礼，男方也不构成不当得利。
在涉及到彩礼问题时，若男女双方已经按照规定完成结婚登记手续，但实际生活中却未能共同生活；
或者在进行婚前置办过程中，给付方因此产生了经济困难，并且在双方最终离婚的情况下，男方有权提出返还彩礼的请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
涉及未成年人的强奸罪裁量标准为：
倘若涉案未成年人年满十四周岁，那么其将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚；
若其对未满十四周岁的幼女实施了性侵犯行为，则应视为强奸罪，并在原有的刑罚基础上加重处罚。
对于强奸妇女和奸淫幼女的犯罪行为，如果存在法定情节，则应在判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的基础上，依法予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼中，侦查阶段系指侦查机关依据法定程序对已被正式立案受理的刑事案件展开全面侦查工作，通过搜集、调取涉案犯罪嫌疑人有无罪行、罪责轻重等各类证据资料，以精确、迅速地揭示案件真相以及查缉到犯罪嫌疑人。
此外，根据案件实际情况，侦查机关会依法实施必要的强制性措施，以避免犯罪分子逃脱侦查或销毁、篡改证据，串通口供等行为。
同时，也能防止在逃的犯罪分子及犯罪嫌疑人继续进行非法犯罪活动或逃避侦查、起诉与审判，从而确保刑事诉讼追究犯罪责任的有效性得以充分发挥。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确一点，即若双方未能签订正式的劳动合同，则应依照法律法规的规定，以双倍工资作为补偿。
其次，根据我国现行的劳动法规定，任何企业或组织在雇佣员工时，都必须与之签署书面形式的劳动合同。
如果已经存在劳动关系，但尚未签署书面劳动合同，那么从实际开始工作的那一天算起，一个月之内就应该完成这项工作。
对于那些在雇佣员工之前就已经签署了劳动合同的用人单位来说，他们与员工之间的劳动关系将从员工开始工作的那一天起正式生效。
然而，如果用人单位并未在雇佣员工的同时签署书面劳动合同，并且与员工之间关于薪酬待遇的约定不够明确的话，那么新招聘的员工的薪酬待遇将按照集体合同所规定的标准进行执行。
如果没有集体合同或者集体合同中并未对这一问题做出明确规定，那么所有员工都将享受相同的薪酬待遇。
最后，如果用人单位在雇佣员工之后的一个月到一年内仍未与员工签署书面劳动合同，那么他们将被要求向员工每月支付两倍的工资。
此外，如果用人单位违反相关规定，拒绝与员工签署无固定期限劳动合同，那么他们也将被要求从应当签署无固定期限劳动合同的那一天起，每月向员工支付两倍的工资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第十一条
【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
《劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
倘若涉及金额达到了三千元左右，则可能会被判定为刑事犯罪。
具体而言，这种跑分活动涉嫌掩饰和隐藏犯罪所得犯罪，这是一种违反法律法规的行为。
根据相关法律条文，对于此类行为，将处以三年以下有期徒刑；
若跑分流水超过了10万元，那么就属于情节较为严重的情况，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
另外，跑分流水也可能构成洗钱罪。
在这种情况下，犯罪分子将面临更为严厉的惩罚。
根据相关法律规定，犯有洗钱罪的人，其违法所得及其产生的收益都将被依法没收。
同时，还将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并且需要额外支付洗钱数额5%至20%之间的罚金。
若情节特别严重，则将被判处五年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳洗钱数额5%至20%之间的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若需追讨双倍工资，作为劳动者可采取以下策略：
首先，劳动者有权与用人单位进行商议，同时也可以寻求工会或其他第三方的帮助以共同参与到此过程中来，进而实现多元利益的调和及和谐解决方案的制定。
其次，如果双方无法就此问题达成共识，或者在所达成的和解协议之后未能得到有效履行，那么劳动者便有权利向相关的调解机构提出调解申请。
再者，如果调解失败，或者在达成调解协议后仍然未得到履行，劳动者则可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
对于仲裁结果不满的情况下，劳动者还有权向人民法院提起诉讼。
最后，如果法院作出了判决但对方依然拒绝支付，劳动者可以向法院申请强制执行。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于参与帮助信息网络犯罪行为且获得利益达到八万元之多者，根据我国相关法律法规的界定，已经构成了违法所得超过一万元这一"情节严重"的标准。
因此，必须依法对其进行相应的刑事处罚，即判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金或者仅进行罚金处罚。
值得注意的是，当明知他人正在借助信息网络进行犯罪活动时，如果为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助，只要情节严重，同样需要接受三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且可能面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及刑事案件的司法程序中，犯罪嫌疑人被依法实施刑事拘留的时间通常为30天；
而在其被决定逮捕之后，羁押的总时长原则上不应超过2个月。
相关法律法规明确指出，对于已经正式逮捕的犯罪嫌疑人进行侦查期间，所需要的侦查羁押期限，最长不应超过2个月。
若案件情况较为复杂且已至侦查期限届满仍然无法结束，那么在获得上级人民检察院批准后，这一期限最多可再予以延长1个月。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十七条
因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。

[律师回复] 解析：
关于信用卡逾期案件的诉讼流程，依据我国相关法律规定，需在被告住所地所属的基层人民法院提起诉讼。
具体而言，当信用卡逾期超过30日且超越了一个账单周期时，各家商业银行通常采用以下五种方式展开信用卡催收工作：
首先是短信催收，这种方式主要针对的是早期持卡人出现的逾期还款行为，通常情况下发生于逾期7至15天之间，短信的作用主要在于及时提醒持卡人履行还款义务；
其次是电话催收，这一手段主要用于督促逾期超过30天且超出一个账单周期的持卡人尽快履行还款责任；
再次是上门催收，这是针对逾期时间超过90天的持卡人采取的措施，银行会派遣催收人员前往持卡人的居住地或者工作场所进行直接催缴；
最后是法院起诉，这是针对逾期时间超过半年的持卡人采取的终极手段，银行会向法院提出申请，请求对持卡人进行正式的法律诉讼以追讨欠款；
此外，对于逾期时间超过1年的持卡人，银行可能会选择将逾期资金进行打包处理，然后以折扣价格转交给专门的外包催收机构，由其负责对逾期欠款进行催缴。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过３个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
以下情况属于非法占有：
（一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的；
（二）肆意挥霍透支的资金，无法归还的；
（三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的
（四）抽逃、转移资金，隐匿财产，逃避还款的；
（五）使用透支的资金进行违法犯罪活动的；
（六）其他非法占有资金，拒不归还的行为。
恶意透支，数额在１万元以上不满１０万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”。

[律师回复] 解析：
关于申请执行程序的规定如下：
首先，相关法院应对申请人提交的申请进行受理；
其次，如果申请人对法院的决定持有异议，可在收到决定后15天内提起复议申请；
接着，法院应向被执行人发出执行通知书，并在必要时采取强制执行措施；
若当事人及利害关系人以书面形式提出异议，法院应于收到书面异议之日起15日内启动审查程序。
若异议理由成立，法院将裁定撤销或更正原决定。
此外，若人民法院自收到申请执行书之日起超过6个月仍未执行完毕，则申请执行人有权向上一级人民法院申请执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
关于罪犯所享有的减刑权利（包含在缓刑期间申请获得减刑），应由执行机关依照法律规定，向上一级至中级以上的人民法院提交具有法律效力的减刑建议书。
随后，人民法院将依法组织合议庭进行深入细致的审理工作，一旦认定罪犯确实具有悔过自新或表现良好的真实情况，便会根据实际情况作出裁决，决定是否给予其相应的减刑。
在此过程中，任何未经法定程序批准的减刑行为都是不被允许的。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
关于探望权的抛弃或自愿放弃通常是无效的行为。
依据现行法规条例，夫妻离婚之后，无论其对未成年子女的实际抚养责任是否由其承担，均享有探视子女的合法权益，而另一方则负有为对方提供协助之义不容辞的责任。
对于探望权的具体实施方式和探望时间，可由双方当事人在平等协商的基础上自行达成合意，若协商无果，应由当地司法机关进行裁决。
同时，探望权作为一项法定权利以及法定义务，任何人均不得以任何形式加以阻挠或主动放弃，唯有权威的司法机构方可依法终止该项权利。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；
协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；
中止的事由消失后，应当恢复探望。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第六十八条
对于拒不协助另一方行使探望权的有关个人或者组织，可以由人民法院依法采取拘留、罚款等强制措施，但是不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。

[律师回复] 解析：
冷静期制度或将废除？
中国现行的离婚政策明确包括了一项名为“冷静期”的制度，然而需特别指出的是，此项规则仅适用于以协议方式达成的离婚行为，而对于通过民事诉讼途径解决的离婚纠纷则并不适用。
若有夫妇决定离婚并已提出正式申请的话，自婚姻登记机构受理离婚登记申请之日起的三十天内，任何一方若不愿离婚，均可向该机构撤回该离婚登记申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期间届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。

[律师回复] 解析：
在以下任何情况下，司法鉴定机构均可接收委托并展开重新鉴定：
（一）原有的司法鉴定人员不具备从事原有委托事项的鉴定职业资格；
（二）原司法鉴定机构的鉴定行为超越其注册的业务范围；
（三）原司法鉴定人按照相关规定应该回避但却未能回避；
（四）委托人或其他诉讼参与者对原先的鉴定结论持有异议，且能够提供合法依据以及合理理由；
（五）根据法律规定或人民法院的认知，有必要对其进行重新鉴定的其他情形。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第三十一条
有下列情形之一的，司法鉴定机构可以接受办案机关委托进行重新鉴定：
（一）原司法鉴定人不具有从事委托鉴定事项执业资格的；
（二）原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的；
（三）原司法鉴定人应当回避没有回避的；
（四）办案机关认为需要重新鉴定的；
（五）法律规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于经济赔偿金的相关法律条文规定如下：
通常情况下，经济补偿金的计发方式是按照劳动者在某一用人单位所供职的实际服务年限来进行核算的，具体来说就是“每月折算一年”的原则，即每供职满一年便可获得一个月的工资作为补偿。
然而，如果供职期限未满整年但已超过半年，那么也将被视为一年，并按照一个月的工资标准进行补偿。
至于供职期限不足六个月的情况，则会给予半个月的工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在发生道路交通事故并获得相关赔偿后，职工依然可以申请认定为工伤。
而对于已经经过具有法律效力的司法鉴定机构评残确认为伤残等级，且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，将由工伤保险基金按照规定每月拨付相应的生活护理费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
倘若阁下收到了来自公安机关（派出机构）的传唤通知函，那么您有责任按照该警署所规定的时间和日期如实前往接受讯问。
假设阁下已经抵达公安机关并完成了相关的口供记录，那么在正常情况下，您将不再接收到其他的重复传唤通知，同时也无需再次踏入公安机关进行相关事宜。
然而，在某些特定情形下，如若阁下在第一次的口供过程中提供了错误或者不完全的信息，政府调查人员可能会决定再次传唤阁下去往公安机关，以期获得更为全面的信息。
此外，假如阁下被怀疑涉及到刑事案件的指控，公安机关亦有可能要求阁下重新进行口供记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百三十三条
勘验、检查的情况应当写成笔录，由参加勘验、检查的人和见证人签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
若发生机动车致人死亡事件，机动车驾驶员应对受害人家属支付丧葬费用及死亡补偿金额做出赔偿。
关于丧葬费用的具体金额，应依据案发地所在法院所处上一年度全体在职员工的月均工资作为参照，并将其划分为六个月份计算总和。
至于死亡补偿金额，则需依据案发地所在法院所处上一年度城镇居民可支配收入或农村居民纯收入水平，按照二十年为期限进行计算。
当受害人年龄超过六十周岁后，每递增一岁，其实际计算时间将相应缩短一年；
而对于七十五周岁及以上的老年受害者，其补偿金额仅按照五年期限计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。