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辞退65岁以前的员工，需要提前多久告知?
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员工超过65岁可以辞退吗？
员工超过65岁不可以辞退，因为我们国家规定的可以辞退员工的一些情况的话，他就是属于存在着重大的过错，所以说如果员工是因为年纪大的话不能够胜任本职工作，那么就应当按照退休的这种制度来进行处理。
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因此，即使一方不同意离婚，另一方依然可以通过法律途径解决婚姻问题。具体时间上，如果第一次起诉离婚未被准许，而双方继续分居超过一年，那么再次起诉时，法院通常将准予离婚。这意味着，从第一次起诉到最终可能获得离婚判决，最长可能需要约一年半的时间。不过，确切时间还需视案件具体情况而定，包括法院审理进度、是否满足上述法定离婚条件等因素。
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