我58岁进企业，现在71岁，厂里现在辞退我，厂里有没有赔偿，也没有给我保险。

[律师回复] 解析：
在当事人着手开办小型食品加工厂之前，必须办理的相关法律手续主要包括以下几项：
首先是获取合法的营业执照；
其次是遵循《食品安全法》中明确指出的规定，国家对于食品生产和经营活动实行许可制，因此要想从事食品生产、销售以及餐饮服务业务，都应遵守相应的法律法规并依法获得许可。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第三十五条
国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品和仅销售预包装食品的，不需要取得许可。仅销售预包装食品的，应当报所在地县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门备案。
县级以上地方人民政府食品安全监督管理部门应当依照《中华人民共和国行政许可法》的规定，审核申请人提交的本法第三十三条第一款第一项至第四项规定要求的相关资料，必要时对申请人的生产经营场所进行现场核查；对符合规定条件的，准予许可；对不符合规定条件的，不予许可并书面说明理由。

[律师回复] 解析：
若存在相关问题，您完全有权利进行投诉。
关于交房的定义，它主要依据的是商品房买卖合同中约定的条款，即当开发商在约定的交房期限内，将符合约定交付条件的住宅交付给买受人时，便可称之为交房。
这是开发商对业主所承担的交付责任，他们也可以选择委托物业公司来完成这项工作，然而，实际上物业公司应当提供相应的委托书。
否则的话，按照规定，应由开发商亲自履行此项交付义务。
此外，关于委托事宜本身的争议，与业主并无直接关联性。
因为开发商才是商品房买卖合同中的真正相对方。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房;给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若您所驾驶的合法车辆遭遇了单方面的意外事故，并且确定事故责任在您这位驾驶员身上，同时您在此辆被保险车辆上已经购买并投了乘客部分的车上人员责任险的话，那么完全可以利用此车辆的保险来获得相应的赔偿。
然而，如果您在个人层面另行购买了人生意外险的话，同样是可以向保险公司申请理赔的。
但是需要注意的是，在这项操作中，医疗费用部分必须先行减去已经得到汽车保险理赔的那部分。
如果您乘坐的车辆并不具备合格的行驶资格证书，或者开车司机没有拥有有效的驾驶证，亦或是司机在驾车过程中有任何违反交通规则的行为，诸如此类情形皆属于保险公司拒绝对事故进行赔偿的条件。
法律依据：
《中国保险行业协会机动车辆商业保险示范条款》第八条
在上述保险责任范围内，下列情况下，不论任何原因造成被保险机动车的任何损失和费用，保险人均不负责赔偿：
（一）事故发生后，被保险人或其允许的驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车逃离事故现场，或故意破坏、伪造现场、毁灭证据；
（二）驾驶人有下列情形之一者：
1、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品；
2、无驾驶证，驾驶证被依法扣留、暂扣、吊销、注销期间；
3、驾驶与驾驶证载明的准驾车型不相符合的机动车；
4、实习期内驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、载有危险物品的机动车或牵引挂车的机动车；
5、驾驶出租机动车或营业性机动车无交通运输管理部门核发的许可证书或其他必备证书；
6、学习驾驶时无合法教练员随车指导；
7、非被保险人允许的驾驶人；
（三）被保险机动车有下列情形之一者：
1、发生保险事故时被保险机动车行驶证、号牌被注销的，或未按规定检验或检验不合格；
2、被扣押、收缴、没收、政府征用期间；
3、在竞赛、测试期间，在营业性场所维修、保养、改装期间；
4、被利用从事犯罪行为。

[律师回复] 解析：
在涉及到户籍迁移和祖宅继承权的问题上，我们需要明确了解以下几个方面：
第一，即使户籍迁移，当事人仍然保留着对祖屋的合法继承权利；
然而，宅基底并不存在法律意义上的继承概念。
此外，只要建筑物没有遭到毁灭性的损坏或毁坏，当事人仍旧可以继续享有宅基底的使用权。
在面临拆迁时，建筑物主人可以获得与其相关的赔偿款。
不过，随着户主户口迁出原村庄，其将失去作为原村集体村民应享有的权益，包括不再享有宅基地区域的分配资格。
然而，根据实际操作的现行法规要求，已被分配到个人的农村宅基地通常情况下不会再予以回收。
所以，只要符合以上所述标准，当事人就可依法行使其祖屋继承权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
第一千一百三十二条
继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定；协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
首先，股权变更并不意味着债权债务的相应变化。
其次，不论股东如何进行更换，公司作为独立法人实体的地位依然保持不变，因此，公司的债权债务亦得以延续，且对外责任与权利的承担仍应以公司为主体来执行。
在正式签订股权转让协议之前，原股东有义务向新股东全面详实地阐述公司的实际运营状况，同时，经过双方共同确认无误后方可签署股权转让协议。
股权变更完成之后，相关的债权债务便由新的股东根据其所投入的资金比例来承担。
法律依据：
《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
当企业账户受到冻结之虞时，以下常见处置方式可供参考：
首先，需及时向公司高层管理者、财会部门以及主要业务经理等相关人士通告情况，以避免进一步向该受限帐户汇入资金。
在通告范围上应进行适当控制，以防止不必要的恐慌情绪蔓延。
其次，应向即将为贵司提供资金支持的客户作出明确说明，共同商定改为现金收款方案，或将款项直接转入出纳人员的个人账户中。
最后，最为关键的步骤在于查明冻结原因，如若涉及经济纠纷，可尝试通过庭外调解达成和解协议，进而解除对银行账户的冻结限制。
法律依据：
《公司注册资本登记管理规定》
第二条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。
股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。
股份有限公司采取募集设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的实收股本总额。
法律、行政法规以及国务院决定规定公司注册资本实行实缴的，注册资本为股东或者发起人实缴的出资额或者实收股本总额。

[律师回复] 解析：
根据现行的劳动法规和相关法律规定，企业有权选择是否招聘以及雇佣年满60周岁的老年人。
截至目前，我们尚未发现任何明确的禁止性规定，以阻止企业雇佣这些老年人。
因此，只要企业与应聘者之间就雇佣事宜达成了共识，雇佣60岁及以上高龄人士的业务便可以实现。
然而，由于60岁已超出法定的劳动者年龄范围，因此在这种情况下，企业无法与其签署劳动合同，而应改为签订劳务合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
应收账款乃属资产性质的会计科目，其一般情况下无需作出结转入本年度利润之操作。
若至年末时应收账款子科目的贷方仍存在余额，此余额应当进行相应调整以结转至“应付账款”子科目。
在严谨的财务会计处理流程中，应收账款的实际余额将如实反映于资产负债表之中，期末借方余体现示企业尚未收回的应收款项，而贷方余额则明确代表企业已提前收到的赊销货款及其它预收款项。
法律依据：
《民法典》第四百四十条
债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质：
（一）汇票、本票、支票；
（二）债券、存款单；
（三）仓单、提单；
（四）可以转让的基金份额、股权；
（五）可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权；
（六）现有的以及将有的应收账款；
（七）法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。

[律师回复] 解析：
在创立公司时，具体部门的设置往往需要依据公司实际需求来决定，例如财务部、销售部等，这些都是公司内部管理和运营不可或缺的环节。
而根据现行法律法规的要求，企业务必建立以下三大核心组织结构，即董事会、股东大会与监事会。
其中，股份有限公司理应建立完善的股东大会制度。
法律依据：
《公司法》第二十二条
公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。
公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

[律师回复] 解析：
法院所发布的公示催告通常会通过公开媒体进行发布，例如报纸。
在此基础上，银行在拟定和执行催收公告时，应当优先考虑选择当地有极高公信度的报纸作为刊载平台，诸如那些具有地方性影响力且具备权威性的报纸（例如北京日报、早间新闻等）。
如此一来，便可确保此类公告信息能够被广大民众所关注并阅读，从而有效地达成催收目的。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
当公司更名及法人更换之后，若出现违法裁员现象，将按照经济补偿金的标准进行赔偿。
根据现行相关法规，经济补偿是基于劳动者在本企业服务年限为依据，每满一年便支付一个月薪资作为经济补偿。
若劳动者在该企业服务年限超过六个月但不足一年时，则按照一年计算；
而若服务期未超过六个月，则仅需向劳动者支付半个月薪资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
变更公司注册地址的严谨操作程序如下所示：
首先，您需要精心准备好关于变更公司注册地址的相关证明性材料，例如租赁协议和公司章程等等；
其次，向当地工商行政管理局索取并认真填写相关的变更登记申请书；
随后，将已经整理完备的材料正式提交给工商管理部门进行审核；
经过严谨的审核处理之后，请依照通知上指定的时间前往领取新的营业执照。
法律依据：
《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条
企业法人根据《条例》第十七条规定，申请变更登记时，应提交下列文件、证件：
（一）法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）原主管部门审查同意的文件；
（三）其他有关文件、证件。

[律师回复] 解析：
常规情况下，如遇稽核程序未能顺利完成，您可尝试按照以下步骤操作，以强行实现提现请求：
首先进行提现申请的严格审核；
其次对相关提款资金实行精细化审查；
再者，审核对应的提款流程是否符合规范以及其安全性是否得到保障；
最后，还要对最终的提现结果进行细致核实，以确保其合法性和完整性。
具体细节如下所述：
1、对于提现申请的审核：
在此环节中，稽核专员需检验该提现申请的准确性，确认其合规性，同时还需确认提现资金的来源是否合法。
2、对于提款资金的审核：
稽核专员需对提款资金的真实性进行核实，确认其合法性，同时还需确认提款资金的来源是否合法。
3、对于提款流程的审核：
稽核专员需对提款流程的真实性进行核实，确认其合法性，同时还需确认提款流程的安全性。
4、对于提现结果的审核：
稽核专员需对提现结果的真实性进行核实，确认其合法性，同时还需确认提现结果的完整性。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第三十二条中国人民银行有权对金融机构的存款、贷款、结算、吊帐等情况随时进行稽核、检查监督。
中国人民银行有权对金融机构违反规定提高或者降低存款利率、贷款利率的行为进行检查监督。

[律师回复] 解析：
在投资领域，个人独资公司受到了人员数量上的严格限制，只能由一名自然人进行注资并负责设立运营。
然而，个人独资企业在雇员人数的安排上则无需受到任何约束。
根据相关法规规定，个人独资企业仅能由单一人士投资创立，且该中国公民必须拥有合法的国籍身份。
此外，作为投资人的自然人需以其个人全部财产为企业债务提供无上限的担保和赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第八条设立个人独资企业应当具备下列条件：
（一）投资人为一个自然人；
（二）有合法的企业名称；
（三）有投资人申报的出资；
（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；
（五）有必要的从业人员。

[律师回复] 解析：
首先，必须遵循相关法律程序，完成工伤鉴定以便确定工伤致残等级，进而依据所得结果获得相应赔偿。
其次，对于一些轻微的骨盆边缘撕脱性骨折或如耻骨及坐骨支等无明显位移的骨折情况，通常无需采用手术方式进行干预。
患者只需在适当的时间内进行卧床休养，接受对症治疗以及采取促进骨折愈合的措施，便可达到理想的康复效果，且此类损伤对其功能的影响程度较小，因此通常无法评定为伤残等级。
然而，若功能障碍较为严重，例如因产道狭窄而导致生育能力受限，则有可能被评定为七级伤残。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
根据实际伤害情况，应采取针对性措施予以妥善处置。
若成年人殴打儿童的行为较轻且对社会影响有限，仅出于教育目的实施此举，则无违法之嫌，然而我们仍需对此类行为加以警告和教育；
如若情节严重，可能突破治安管理规定的界限，甚至可能触犯刑法规定，故应依据相关法律条文进行严肃处理。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条
本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。
第三条
家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。国家禁止任何形式的家庭暴力。

[律师回复] 解析：
作为被继承人的遗产，其继承而来的房产无疑是其合法拥有的资产，享有自由处置的权利。
此外，将房产无偿转让给未成年人也是可行之举。
父母决定将房产传给子女，一共有三种途径可供选择，即赠与、买卖以及通过立下遗嘱并明确指定子女为继承人。
在遗产继承方面，根据相关法律规定，遵循以下顺序进行分配：
首先，第一顺位继承人包括配偶、子女及父母；
其次，第二顺位继承人则涵盖了兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：
(一)第一顺序：配偶、子女、父母;
(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
此种行为被认定为故意伤害他人躯体的违法犯罪行为。
而对于此类行为的定罪量刑标准主要取决于其所造成的实际后果。
对于殴打年龄在15周岁以下未成年男孩的情况，根据法律规定，应给予严厉惩治，具体的惩罚措施包括五日至十日的拘留，以及相应的二百元至五百元的罚款；
若情节较为轻微，则可能只需要处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
当然，这一切还需以受害者的伤势程度为依据，如果受害者的伤势仅达到轻微伤及以下级别，那么上述处罚措施便可适用。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
飞机航班延误险的理赔流程如下所示：
首先，您需要通知相关的保险公司，将发生的航班延误情况详细地告知他们。
为了达到此目的，你有多种选择途径，如拨打保险公司的客服热线或者按照其要求通过其他指定渠道进行报告；
其次，在成功完成了第一步之后，请你务必向保险公司提交理赔所需的全部资料，其中包括机票以及由航空公司开具的延误证明等文件。
保险公司在收到这些材料后会对其进行严格的审查，一旦确认无误，便会按照事先约定的金额支付相应的保险金给你。
法律依据：
《中华人民共和国民用航空法》第九十五条
公共航空运输企业应当以保证飞行安全和航班正常，提供良好服务为准则，采取有效措施，提高运输服务质量。
公共航空运输企业应当教育和要求本企业职工严格履行职责，以文明礼貌、热情周到的服务态度，认真做好旅客和货物运输的各项服务工作。
旅客运输航班延误的，应当在机场内及时通告有关情况。

[律师回复] 解析：
在夫妇离婚之际，如果孩子年龄未满两周岁，那么根据法律规定通常由女方担任监护人。
然而，在特殊情况下，如母方出现如下几种情形时，则男方有权取得抚养权。
另外，若父母双方能就两周岁以下子女跟随父亲共同生活达成共识，且不会对子女身心健康产生任何负面影响，法院也会予以认可和批准。
法律依据：
《民法典》
第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。