律图审稿专业委员会3轮严审

爸爸查出来有肝病,他之前为了我们家付出了太多的精力,现在连健康都没有了,我们都很心痛,想让爸爸尽快住院看病,但是爸爸担心自己的工作,不知道休病假单位发工资吗?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2019-09-12 广东中山
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律师解答 共2条
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    请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准
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    6 2019-09-12
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    劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。
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    7 2019-09-12
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乙肝能请多长时间病假?
需要休息治疗三到六个月的。对于乙肝患者,在肝病加重的发作期,肝功能异常时,需要休息治疗的,故在这种情况下是可以休病假的,具体要凭肝功能和两对半等结果和病历才能开到病假条的,一般如果肝功能异常较重时,需要休息治疗三到六个月的。
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乙肝病人犯罪怎么处理的?
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禁止结婚的疾病有乙肝吗?
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被刑事拘留期间生病怎么办
[律师回复] 解析:
在拘留过程中,若被拘留者出现疾病状况,拘留机构应提供必要的医疗服务予以保障。
如若情况较为严重,须经由决策部门的批准之后,方可提供担保以便其离所治病。在对被拘留者进行收押或收押后,拘留机构若发现有关人员存在下述任何一种情况,应即时出具建议停止执行拘留通知书,并向做出拘留决定的机关提出暂停执行拘留的建议:
(1)患有精神疾病或传染性疾病需进行隔离治疗的;
(2)病情严重,可能会对生命安全构成威胁的;
(3)生活无法自理的;
(4)因病离所治疗,短期内无法康复的。拘留决定机关应立即对此类情况进行评估,并作出是否暂停执行拘留的决定,同时将此决定通知拘留机构。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
收拘时或者收拘后,拘留所发现被拘留人有下列情形之一的,应当出具建议停止执行拘留通知书,建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定:
(一)患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的;
(二)病情严重可能危及生命安全的;
(三)生活不能自理的;
(四)因病出所治疗,短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
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得肝病解除劳动合同可以吗?
得肝病解除劳动合同是不可以的,如果是用人单位解除劳动合同的话,用人单位解除劳动合同的行为是违法的,此时是需要向劳动者支付相应的经济赔偿金的。需要注意的是,经济赔偿金的数额是根据职工实际参加工作的年限和在本单位的工作年限而有所不同。
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