劳动纠纷 法律问答
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西城区-张东...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
北京金标律师事务所律师
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北京金标律师事务所/执行主任
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在线沟通·1对1专业解答
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如果农民工的工资公司不发怎么办[律师回复] 农民工遭遇公司拖欠工资，可通过多种途径维权。首先可与公司协商，直接沟通要求支付工资并保留协商证据，这是较为温和的解决方式。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，投诉时准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，由劳动监察部门责令公司限期支付。还能向劳动争议调解组织申请调解，达成协议公司不履行时可申请仲裁。若协商、调解都无果，可在仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，也能直接向法院申请支付令。 建议如下： 1.农民工平时注意收集和留存好与工作相关的各类证据。 2.维权过程中保持冷静，按照合法程序逐步推进。 3.若自身法律知识不足，可咨询专业法律人士获取帮助。5解答 4.3w浏览
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工地合同工资与实际工资不符合如何维权[律师回复] （一）收集证据环节要全面细致，工资支付记录确保完整，聊天记录注意留存原始载体，工作证要留存清晰原件，考勤记录也要整理妥善。 （二）与用人单位协商时，注意沟通态度冷静，清晰表达诉求，用录音等合法方式留存记录。 （三）向劳动监察部门投诉，要准确详细说明情况，配合调查。 （四）申请劳动仲裁要按规定提交材料，遵守仲裁程序。对结果不满起诉时，要在规定时效内进行。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。5解答 3.6w浏览
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被公司开除了没有结算工资该怎么办[律师回复] 公司开除员工却不结算工资，员工可通过多种途径维权。 协商解决是首选，与公司友好沟通明确要求支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商凭证，这是最平和的解决方式。 若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会对公司展开调查和处理。 还能向劳动仲裁机构申请仲裁，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，仲裁机构会依法裁决。 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，借助司法力量维护自身权益。 建议员工在遇到此类情况时，冷静处理，优先尝试协商。同时，注意收集和留存好各类证据，以便在后面维权中更好地保障自身权益。5解答 3.6w浏览
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临时工工资格拖欠该怎么办[律师回复] 1.临时工遭遇工资拖欠可通过多种合法途径维权。与用人单位协商是首要且较为温和的方式，直接明确提出支付工资诉求，争取和平解决问题。 2.若协商无果，可向劳动监察部门投诉。投诉前要准备好考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付工资。 3.也可申请劳动仲裁，需在规定仲裁时效内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会审理并作出裁决。 4.若对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，依靠司法力量维护自身合法权益。建议临时工日常注意保留工作相关证据，遇到问题及时维权，避免超过时效。5解答 4.6w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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