劳动纠纷 法律问答
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朝阳区-郭培...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
朝阳区-宋兰...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
朝阳区-高全...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
朝阳区-张明律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
朝阳区-张晓...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
北京金标律师事务所律师
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北京金标律师事务所/执行主任
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在线沟通·1对1专业解答
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劳动合同已签订但未给到劳动者会怎样处理[律师回复] （一）尝试友好沟通。劳动者可以找个合适时机，直接向用人单位说明按照法律规定，单位应交付劳动合同文本，要求尽快给到自己，并留存好交流凭证。 （二）果断进行投诉。要是沟通后单位依旧不交付，劳动者别犹豫，马上向劳动行政部门投诉，让行政部门督促单位改正。 （三）注重证据收集。在整个过程中，要多留意收集能证明自己和单位存在劳动关系的证据，像工资条、工作牌、考勤表等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。5解答 3.9w浏览
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没签劳动合同要怎样确定合同履行地[律师回复] 未签订劳动合同也能确定合同履行地，劳动者实际工作场所地就是劳动合同履行地。若双方有争议，可多途径明确。 确定合同履行地可从多方面入手。一是查看其他书面材料，像考勤记录、工作邮件等上面记载的工作地点能作为参考。二是收集同事证言、客户证明等，这类能证实劳动者日常工作区域的材料可辅助确定。三是工资发放银行所在地、社保缴纳地等虽不能直接确定，但可结合其他证据综合判断。 为保障劳动者权益，劳动争议仲裁由劳动合同履行地的仲裁机构管辖，让劳动者能在实际工作地解决纠纷。劳动者在工作中应注意保留相关书面材料和证人证言等证据，以便在需要时确定合同履行地维护自身权益。5解答 3.2w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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