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偷盗赔偿一般赔偿要一次性赔偿吗
[律师回复] 法律分析: (1)民事赔偿领域,盗窃致使被害人财产受损,侵害人有赔偿责任。赔偿方式灵活,双方可自由协商,一次性赔付或分期支付等都可行。一旦达成分期赔偿协议,就要按约履行支付责任。 (2)刑事诉讼阶段,法院量刑会将被告人退赔表现纳入考量。积极一次性退赔,彰显悔罪态度,量刑时可能从轻处理。若选择分期赔偿,得有合理支付计划且具备履行能力,不然会对量刑产生不利影响。 提醒: 盗窃赔偿方式多样,协商时注意明确权利义务。刑事诉讼中选择赔偿方式要综合考虑对量刑的影响,有疑问建议咨询专业法律人士。
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职业病公司会赔偿吗
[律师回复] 员工患职业病,公司通常要承担赔偿责任。职业病属于工伤,员工被诊断、鉴定后应及时申请工伤认定。认定为工伤并完成劳动能力鉴定,公司就要依情况赔偿。 1.若公司已缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,如医疗和康复费用、一次性伤残补助金等,公司支付停工留薪期工资福利、部分伤残津贴等。 2.若公司未缴纳工伤保险,员工应享的所有工伤保险待遇都由公司支付。 若公司不赔偿,员工可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。建议公司积极为员工缴纳工伤保险,降低自身风险;员工要及时了解工伤认定流程,在权益受损时果断维权。
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工伤认定后要求赔偿时效是多久
[律师回复] (一)治疗伤情稳定后,发现因伤造成残疾且影响劳动能力了,就得赶紧去申请劳动能力鉴定。要是一直拖着,时间久了可能证据不好收集,对鉴定结果也有影响。 (二)清楚劳动争议申请仲裁时效是一年,从知道或该知道权利被侵害那天开始算。这一年里要通过劳动仲裁主张赔偿,别错过时间,不然很可能拿不到应得赔偿。 (三)要是对仲裁结果不满意,在收到仲裁裁决书的十五天内,要向法院提起诉讼,别超期,不然失去起诉权利就麻烦了。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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工伤事故死亡赔偿金如何计算
[律师回复] (一)丧葬补助金明确是用于安葬死者,需关注当地上年度职工月平均工资数据来准确计算。要及时了解并留存相关统计信息。 (二)一次性工亡补助金按全国城镇居民人均可支配收入计算,可通过官方渠道及时掌握数据,以便准确预估补偿金额。 (三)对于供养亲属抚恤金,要确定符合条件的亲属范围,精确计算比值。同时注意各亲属抚恤金总和限制。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (三)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比值发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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打工司机在交通事故中死亡怎样赔偿
[律师回复] 打工司机交通事故死亡赔偿涉及交通事故和工伤两方面。肇事方及其保险公司按责任划分承担交通事故赔偿,全责时需赔偿死亡赔偿金等多项费用,标准按受诉法院地相关数据计算。若司机工作中出事属工伤,近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金等赔偿,单位未缴保险则由单位担责。 解决措施和建议如下: 1.家属可同时主张两方面赔偿,但部分项目不可重复获赔,需了解相关规定避免重复主张。 2.及时收集与事故和工作相关的证据,如事故责任认定书、劳动合同等。 3.先与肇事方、保险公司及单位协商赔偿事宜。 4.若协商不成,可通过诉讼途径维护合法权益。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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