合同事务 法律问答
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分期还款合同该怎么去解除[律师回复] 1、分期还款合同有两种解除办法，分别是约定解除和法定解除。 2、先说约定解除，就是合同双方商量好了，就可以解除合同。要是合同里写了一方能解除合同的情况，等这种情况真出现了，有解除权的一方就能把合同解除掉。打个比方，合同规定要是债务人某期还款超过一定时间没还，债权人就有权解除合同，那一旦这种事儿发生，债权人就可以行使这个解除的权利。 3、再看法定解除，就是出现法律规定的情形时，当事人能解除合同。在分期还款合同里，如果因为一些没法抗拒的原因，像债务人突然遭遇大的自然灾害，没能力还钱了，导致合同目的没法实现，那双方都能提出解除合同。另外，要是一方明确说自己不还主要的欠款，或者用行动表明不想还；或者到时间没还钱，催了之后在合理时间内还是没还；又或者因为没按时还钱等违约行为，让合同目的没办法达成，当事人也能根据法律规定解除合同。比如债务人好几期都没还钱，严重影响到债权人收回钱，那债权人就可以解除合同。 4、如果有一方要解除合同，得通知对方，合同从通知送到对方手上的时候起就解除。要是对方不同意，觉得不应该解除，可以找法院或者仲裁机构来判定解除合同有没有效。律图平台咨询...
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遭遇合同欺诈能否主张利息[律师回复] 1、遇到合同欺诈，某些情形下是能够要求对方支付利息的。按照《民法典》的说法，如果有人用欺骗手段，让对方在不是真心愿意的情况下做了民事法律方面的事，那被欺骗的一方可以去法院或者仲裁机构，要求把这个行为撤销掉。 2、合同撤销之后，靠这个行为拿到财产的人，要把财产还给人家；要是没办法还或者没必要还，那就得折算成钱补偿。有过错的那一方，要赔偿对方因为这事遭受的损失。 3、要是欺骗别人的一方占用了对方的资金，导致被欺骗方因为资金被占而损失了利息，那被欺骗方就能够把这部分利息当成损失的一部分，找欺骗方赔偿。不过，被欺骗方得拿出证据证明利息损失和欺诈行为有关系，还要说清楚利息是怎么算出来的，具体是多少钱。 4、法院在审理这类案子的时候，会综合考虑具体情况、相关证据，按照公平原则来决定是不是支持赔偿利息的要求，以及支持赔多少利息。要是合同里对违约责任或者赔偿损失有具体规定，而且规定里提到了利息，被欺骗方也能按照合同约定来维护自己的权益。本地专业咨询...
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受蒙骗签合同应怎么来撤销它[律师回复] 在生活里，要是不小心受蒙骗签了合同，别慌，这种合同属于可撤销合同。咱有办法通过法律来维护自己的权益。 根据《中华人民共和国民法典》，要是有人用欺诈手段，让你在没表达出真实想法的情况下签了合同，你作为受欺诈方，就有权力向法院或者仲裁机构申请撤销合同。 当你想撤销受蒙骗签订的合同，得留意这几个方面。一是要收集能证明自己受骗的证据。比如对方虚假承诺时的聊天记录、发来的邮件，还有当时在场见证的人的证言等。这些证据能帮你在法律程序里说明真实情况。 另外，行使撤销权是有时间限制的。如果是一般的受蒙骗情况，要在知道或者应当知道自己受骗这件事之日起一年内去申请撤销。要是因为重大误解签的合同，这个时间就缩短到九十日。要是受到胁迫签的合同，从胁迫行为结束之日起一年内可以行使权利。不过要记住，从签合同那天算起，要是五年内都没去行使撤销权，这权利就没了。 等证据都准备好了，就可以写起诉状或者仲裁申请书，交给有管辖权的法院或者仲裁机构，申请撤销合同。只要法院或者仲裁机构经过审理，认定你确实是受蒙骗签的合同，就会支持你的请求。合同一旦被撤销，从一开始就没有法律约束力啦。所以，在遇到这种情况时要及时行动，保留好证据，用法律武器保护自己。本地专业咨询...
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民事合同违约后追诉期限是多长[律师回复] 民事合同要是一方违约了，咱们要通过法律途径保护自己的权利，是有时间限制的。一般来说，这个诉讼时效是三年。啥时候开始算呢？就是从咱们知道或者应该知道自己的权利被损害，并且知道是谁损害了咱们权利的时候算起。 不过，诉讼时效也不是一直不变的。要是咱们向违约的那一方提出让他履行合同义务，或者对方答应履行义务了，又或者咱们去法院起诉、申请仲裁了，这些情况就会让诉讼时效中断。一旦中断，时间就重新开始计算。 这里要特别注意，要是从权利被损害那天开始算超过了二十年，再去法院，法院一般就不会保护咱们的权利了。当然，要是有特殊情况，咱们可以向法院申请延长。 在这个时效期间行使权利很重要。我们得积极收集证据，像合同的原件、履行合同过程中的各种凭证，还有对方违约的证据等。这些证据能证明事情的经过，对咱们维权很有帮助。在遇到合同违约纠纷时，我们可以先试试和对方协商解决，也可以找个第三方来调解，还可以根据合同约定去申请仲裁。要是这些办法都行不通，咱就得赶紧去法院起诉，这样才能保障自身的合法权益，可别过了诉讼时效，让自己的权利没法得到法律保护。本地优选咨询...
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合同没满期限公司要解约该怎么做[律师回复] 合同还没到期，公司却要解约，这得分不同情况处理。 要是公司是因为法定解除事由和你解约，比如你严重违反了公司规章制度，或者因为严重失职给公司造成了重大损失，这种情况下公司可以解除合同，而且不用给你经济补偿。不过，公司得拿出证据来证明这些解除事由是真实存在的，并且符合法律规定。 要是公司没有合法理由就和你解约，那这属于违法解除劳动合同。这时候，你可以要求公司继续履行合同。要是你不想让公司继续履行合同，或者合同已经没办法继续履行了，公司就得按照经济补偿标准的两倍给你支付赔偿金。经济补偿是按照你在公司工作的时间来算的，工作满一年，公司就要给你一个月的工资作为补偿；工作超过六个月但不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，公司要给你半个月工资的经济补偿。 遇到公司解约的事儿，你可以先和公司协商，弄清楚公司解约的原因和依据是什么。要是你对公司的解约理由有意见，协商又没成功，你可以向劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此来维护自己的合法权益。申请仲裁的时候，你得提供一些相关的证据，像劳动合同、工资流水、工作证这些都可以。律图法律顾问...
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律师说法·合同事务
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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