劳动纠纷 法律问答
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工资拖欠达5年还能够要回来么[律师回复] 结论： 工资拖欠达5年仍有要回的可能，需确认是否存在诉讼时效中止、中断情形，再采取不同解决方式。 法律解析： 根据法律规定，诉讼时效会因特定情形而中止、中断，如向单位主张权利、单位承诺支付等，这些情况会使时效重新计算。若存在时效中止、中断情况，劳动者可先与单位协商支付拖欠工资，协商无果可收集劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满还能向法院起诉。若不存在此类情形，单位以时效抗辩时，劳动者通过法律途径保障权利会有困难，但仍可尝试与单位协商。如果在工资拖欠问题上有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的解决方案。本地法律顾问...
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公司倒闭不能发工资，股东是否会坐牢[律师回复] 法律分析： （1）通常公司倒闭无法发工资，股东不会坐牢。公司是独立法人，用全部财产对债务负责，股东以认缴出资额为限担责。 （2）公司因经营不善倒闭致无法支付工资，这属于民事纠纷，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼追讨工资，之后执行公司财产清偿。 （3）不过，股东若有两种情形可能担刑责。其一，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务且严重损害债权人利益，构成拒不支付劳动报酬罪；其二，虚假出资、抽逃出资，使公司资金不足无法支付工资且情节严重。 提醒： 股东应依法履行出资义务，不可滥用权利逃避债务。劳动者遇公司欠薪，及时通过合法途径维权，复杂情况可咨询进一步分析。律图伊春
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公司破产清算，此前拖欠的工资会发放吗[律师回复] 结论： 公司破产清算时拖欠的工资通常会发放，但存在因破产财产不足等情况无法受偿或无法全部受偿的可能。 法律解析： 依据法律，破产财产在优先支付破产费用和共益债务后，职工工资、医疗补助等费用及补偿金在清偿顺序中排首位。若公司破产财产足够支付完破产费用和共益债务，拖欠的工资会依法支付。然而，要是破产财产连破产费用都无法足额支付，法院会终结破产程序，此时职工工资可能无法得到全部清偿甚至无法清偿。如果遇到公司破产清算及工资拖欠问题，建议向专业法律人士咨询以维护自身合法权益，也可随时联系我获取更详细的法律建议。律图法律顾问...
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