合同事务 法律问答
133.6
万
解答量
1846
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法律对合同纠纷管辖是如何规定的[律师回复] 合同纠纷管辖有法定管辖和协议管辖两种。 法定管辖中，因合同纠纷提起诉讼，由被告住所地或合同履行地法院管辖。合同履行地确定比较复杂。若合同约定了履行地点，那约定地就是合同履行地。若没约定或约定不明，争议标的是给付货币，接收货币一方所在地是合同履行地；若交付不动产，不动产所在地是合同履行地；对于其他标的，履行义务一方所在地是合同履行地；即时结清的合同，交易行为地是合同履行地。 协议管辖方面，合同或其他财产权益纠纷当事人能书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，像被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等，但不能违反级别管辖和专属管辖规定。专属管辖是特定类型案件由特定法院管辖，比如不动产纠纷诉讼，由不动产所在地法院管辖。 要是两个以上法院都有管辖权，原告可任选其中一个起诉。若原告向多个有管辖权的法院起诉，由最先立案的法院管辖。 遇到合同纠纷，要先确定管辖类型，再依据具体规则找有管辖权的法院起诉，确保诉讼顺利进行。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
解除合同之后，质保金是否能要回[律师回复] 1、解除合同后能不能要回质保金，得看具体情况。要是合同因为一方违约而解除，违约的那一方得承担责任。要是质保金还带有违约金的性质，并且没违约的一方因为对方违约受到的损失比质保金少，扣除该赔的损失后，剩下的质保金就得还给没违约的一方。要是损失比质保金多，没违约的一方还能让违约方赔偿多出来的部分。 2、要是合同因为不可抗力这类不能怪双方的原因解除，就得看看质保金是干啥用的。要是质保期过了，东西也没啥质量问题，或者虽然质保期没过，但因为不可抗力合同没办法继续履行，又不影响退还质保金，一般就能让对方把质保金还回来。 3、要是合同里说了解除合同时质保金咋处理，那就按合同来。只要这个约定不违反法律和行政法规的强制规定，对双方都有约束作用。 4、解除合同后，能不能要回质保金，得综合考虑合同为啥解除、合同咋约定的，还有有没有质量问题这些因素。要是双方在质保金返还上有了争议，可以先商量着解决，商量不下来，就走诉讼或者仲裁这些法律途径。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
合同生效了还会有缔约过失责任不[律师回复] 合同生效后通常不会有缔约过失责任。缔约过失责任是在合同订立时，一方违背诚实信用原则产生的义务，给另一方信赖利益造成损失，要承担的损害赔偿责任。它建立在合同订立阶段，关键在于当事人此时的过错行为。 按照《中华人民共和国民法典》，当事人订立合同时，像假借订立恶意磋商、故意隐瞒重要事实或提供虚假情况，以及其他违背诚信原则的行为，若造成对方损失就得赔偿。这些行为都发生在合同未成立或生效前。 合同生效后，双方权利义务都由合同条款约束。若一方没履行合同义务，或者履行不符合约定，就得承担违约责任。违约责任和缔约过失责任在构成条件、赔偿范围、责任形式等方面差别明显。所以，一般合同生效后就不能用缔约过失责任的规定，而是要用违约责任等相关法律规定来解决双方纠纷。遇到此类问题不好判断时，建议及时咨询专业人士。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览
-
车辆运输财产保险合同纠纷管辖地在哪[律师回复] 在车辆运输财产保险合同纠纷里，管辖地的确定要按照民事诉讼法的相关规定来。按照规定，因为保险合同纠纷而提起诉讼的，原告可以去被告住所地的法院，也能去保险标的物所在地的法院。 对于车辆运输财产保险合同，要是保险标的物是运输工具或者运输中的货物，还有另外几个地方的法院有管辖权，分别是运输工具登记注册地、运输目的地以及保险事故发生地的法院。 具体来说，遇到这类纠纷时，原告可以选择去被告住所地的法院起诉，这跟一般合同纠纷的做法差不多。要是想按保险标的物相关地点来确定管辖法院，情况就分好几种。如果保险标的物是车辆，登记注册地的法院能管；要是保险标的物是运输中的货物，运输目的地的法院有管辖权。另外，不管保险标的物是车辆还是货物，保险事故发生地的法院也能管这个案子。 原告在选择法院的时候，要综合考虑，比如哪个法院离自己近、收集证据更方便等等，选一个对自己最有利的法院去起诉。律图平台咨询...
5解答 5w浏览
-
公司没书面通知续签合同该怎样处理[律师回复] 公司没书面通知续签合同，员工该怎么办？以下为你详细解答。 劳动合同到期前，要是公司没书面通知续签，员工可以主动问问公司的续签意向。要是合同到期了，公司没书面通知续签，但还让员工正常工作，这就相当于双方按原条件继续履行合同，员工权益依然受法律保护。 要是员工想续签，在合同期满后1个月内，可以给公司发书面催告，要求签订新合同。要是公司在合同期满后超过1个月但不满1年没和员工签书面合同，员工能依据《中华人民共和国劳动合同法》，要求公司每月付双倍工资。 如果公司明确表示不续签，要根据员工工作年限支付经济补偿。工作每满一年，公司就要给员工支付一个月工资。 要是公司既不续签也不终止劳动关系，员工可以先和公司协商。协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。本地专业咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
137****9823
157****9814
135****2601
