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请问公司降薪自己辞职可以获得赔偿吗
[律师回复] 请问公司降薪自己辞职可以获得赔偿
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工作地点变更不同意可以让公司赔偿吗
[律师回复] 工作地点变更不同意可以让公司赔偿吗
杨芳律师
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您好,这边试用期被告知能力不足让我提交离职申请,一开始也没有指定标准,也不给我看能力不足的明细,是否有权要求赔偿
[律师回复] 您好 这边您工作了多久了呢
钟宇弘律师
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你好,目前公司因为部门调动,我不愿意去调整后的岗位,不知道这种情况能拿到赔偿嘛
[律师回复] 你好,被迫离职可以主张经济补偿金
上海市华荣律...
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别人提供了一个工作岗位,我交完押金后发现岗位不适合我,然后她跟我说押金可以退,可是过了好几天还没退,而且还联系不到了。这个情况可以直接报警吗
[律师回复] 可是过了好几天还没退,然后她跟我说押金可以退,我交完押金后
钱宏艳律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法关于高温补贴的规定有哪些?
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。
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工资和劳动报酬有什么区别?
二者性质不同,内容也不同,劳动报酬包括货币资金,津贴,补贴等等,而工资还有加班费,补贴,津贴,所以内容上存在一定的差异,并且二者缴纳的税费标准不同,工资缴纳三到四十五个百分点的税费。
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劳动合同法规定年假的法条是什么
劳动合同法职工带薪年休假条例:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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