劳动纠纷 法律问答
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加班没休的补偿标准是什么样[律师回复] 1、依据《劳动法》和《劳动合同法》，当员工加班且没安排补休时，单位得按下面的标准给加班费。 2、工作日加班，单位要给不低于工资1.5倍的报酬。也就是说，员工在正常工作时间之外延长工作时长，每加班一小时，加班工资就得按本人每小时工资的1.5倍来算。 3、休息日（一般就是周六和周日）加班，要是单位没办法给员工安排补休，就得给不低于工资2倍的报酬。 4、法定休假日（像春节、国庆节这些国家规定的重要节日）加班，不管有没有安排补休，单位都要给不低于工资3倍的报酬。 5、计算加班费的工资基数，一般按劳动合同里约定的员工本人工资标准来定。要是劳动合同没约定，就按集体合同里约定的加班工资基数来。要是这两个都没约定，就按员工正常劳动应得的工资来定，但不能低于当地最低工资标准。平台优选咨询...
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被拖欠工资主张经济赔偿数额是多少[律师回复] 被拖欠工资后能主张的经济赔偿数额不是固定的，得分情况来看。要是劳动者因为用人单位拖欠工资而解除劳动合同，用人单位就得给劳动者经济补偿。 这个经济补偿的计算方式和劳动者在单位的工作时间有关。工作每满一年，用人单位就按一个月的工资标准支付给劳动者。要是工作时间超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资补偿；工作不满六个月的，就支付半个月工资的补偿。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 还有一种情况，如果劳动行政部门要求用人单位在规定时间内支付拖欠的工资，可用人单位过了时间还是没给，劳动行政部门就能责令用人单位给劳动者赔偿金，赔偿金是应付金额的百分之五十到百分之一百。 不过，要拿到这个加付的赔偿金，得先让劳动行政部门责令用人单位限期支付，用人单位逾期不支付才会有。 很多人可能会以为直接就能要赔偿金，这是个常见误区。遇到被拖欠工资的事儿，劳动者可以先和单位协商解决。要是协商不行，还能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，用这些办法来维护自己的权益。律图专业咨询...
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初创公司股东是否应获取工资[律师回复] 初创公司股东能不能拿工资，得看具体情况。股东身份和劳动者身份是两回事，在法律上代表着不同概念。 要是股东只是出钱投资公司，没在公司担任具体职务，也不参与日常经营管理，一般就不能要求公司发工资。股东的主要权利是享受资产收益、参与重大决策，还有选择公司管理者等，他们的收益大多通过分红这类方式获得。 不过，如果股东在公司担任了职务，像当了董事、经理或者普通员工，和公司建立了劳动关系，那就能按照劳动合同的约定拿工资。这时候股东有双重身份，既是公司的所有者之一，享受股东权益；也是为公司干活的劳动者，能得到相应的劳动报酬。 所以，判断股东能不能拿到工资，关键在于股东和公司有没有劳动关系。要是有劳动关系，公司就得按照法律规定和合同约定给股东发钱。要是没有劳动关系，股东就不能以股东身份要求工资，但可以按照公司章程等规定参与公司的利润分配。律图平台咨询...
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离婚后夫妻双方的工资该如何计算[律师回复] 离婚之后，夫妻两人的工资就各归各了。不过在两人还没离婚，处于婚姻关系时，双方的工资收入通常属于夫妻共同财产。等离婚的时候，就得对这部分共同财产进行分割。 分割夫妻共同财产，第一步是夫妻俩自己商量着来。要是商量不出个结果，就只能让法院来处理。法院会根据财产的实际情况，偏向子女、女方和没有过错的一方进行判决。在实际操作中，一般会统计婚姻期间两人的工资总数，然后平均分配。 有一种情况要特别留意，要是有一方偷偷藏起财产、把财产转走、卖掉、破坏、乱花夫妻共同财产，或者造假债务想霸占对方财产，在分割财产时，这一方就可能少分甚至不分财产。就算已经离了婚，另一方要是发现对方有这些行为，还能去法院起诉，要求重新分割财产。 给大家提个实用建议，在婚姻期间，要留意家庭财产状况，保留好工资收入等财产的相关凭证。如果发现对方有损害共同财产的迹象，及时收集证据，这样在分割财产时才能更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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以工人工资名义去讨要工程款能行不[律师回复] 不建议用工人工资名义讨要工程款，这里面法律风险大。 工人工资和工程款是不同概念。工人工资是单位基于劳动关系，付给劳动者的报酬；工程款则是发包方在建设工程合同里，要付给承包方的钱，包含人工、材料、机械等费用。 以工人工资名义讨工程款，一旦被认定为虚假讨薪，后果很严重。情节轻的，违反治安管理处罚法，构成扰乱公共秩序，相关责任人会被拘留、罚款。要是情节严重，还可能涉嫌诈骗等刑事犯罪，会被追究刑事责任。 承包方如果想合法讨要工程款，首先可以和发包方协商。因为双方签了建设工程合同，要是发包方没按约定付款，承包方就可以依据合同和法律，先试着和对方好好谈。要是这招不管用，就收集合同、施工记录、验收报告等证据，通过仲裁或者去法院起诉来解决问题。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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起诉肇事逃逸案件还能不能获得赔偿起诉肇事逃逸案一般能获赔偿，逃逸者需担民事责任。受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔，赔偿包括医疗费、误工费等，若致残疾或死亡还有额外项目。法院依据证据和法律确定赔偿责任与数额，证据充分时，诉求易获法律支持。1.6k浏览
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正当防卫致死后逃逸会被判处几年正当防卫致死后逃逸，需先判断是否构成正当防卫。若是，无需担刑责，逃逸也不构成犯罪；若不构成，属防卫过当致人死亡，应担刑责但可减轻或免除处罚。一般按过失致人死亡罪定罪，情节轻判三年以下，否则判三到七年；若认定故意杀人，情节轻判三到十年，否则处死刑、无期或十年以上。逃逸会从重量刑，最终量刑依案情和证据判定。1.1k浏览
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如何证明自己不是肇事逃逸证明自己不是肇事逃逸，可从主观和客观两方面入手。主观上，能证明无逃避法律追究故意，如不知事故发生；客观上，可提供不在现场证据、及时救助伤者、主动报警等证据，证明自身行为不符合肇事逃逸特征。1.6k浏览
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