劳动纠纷 法律问答
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黄浦区-章成...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
黄浦区-上海...事务所17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
江丽春律师
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上海明庭律师事务所/合伙人
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被辞退的赔偿一个月是底薪吗[律师回复] （一）劳动者被辞退计算赔偿的一个月工资时，应明确是按应得工资算，要把计时或计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入都算进去，不能只看底薪。 （二）若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，赔偿标准按职工月平均工资三倍数额支付。 （三）要结合劳动者实际收入情况来确定赔偿的一个月工资具体数额。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。律图平台咨询...
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