劳动纠纷 法律问答
78.6
万
解答量
1300
万
浏览量
钟宇弘律师
在线
上海沪尚律师事务所/主办律师
执业：5年服务：6229人
在线沟通·1对1专业解答
-
员工交社保赔偿标准是多少[律师回复] 员工交社保赔偿标准得依据相关法律法规以及具体情况来确定。具体情况如下： 1. 若用人单位没按规定给员工交社保，员工能主张经济补偿。补偿标准是按照员工在本单位工作的年限来算，每满一年就支付一个月工资。比如工作了3年，就支付3个月工资。 2. 工作六个月以上但不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。 3. 这里说的工资，一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 不过，赔偿标准可能会因地区、行业以及员工个人情况等有所不同。要是有特殊情况，像因为单位没交社保让员工遭受了损失，那可能还会有其他赔偿项目。 总之，员工要是遇到这种情况，要及时和单位沟通协商，要是协商不成，也可以通过劳动监察部门或者劳动仲裁等方式，来维护自己的合法权益。律图崇明区
4解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
182****5191
180****4020
139****3275
