劳动纠纷 法律问答
128
万
解答量
1794
万
浏览量
虹口区-周健...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
虹口区-上海...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
虹口区-高俏律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司扣了员工保险钱无记录怎么办[律师回复] 1、要是公司扣了员工保险钱但没记录，员工可以这么维护自己的权益。先跟公司聊聊，让公司讲清楚扣保险费的具体情况，拿出缴费记录、保险合同这些相关的凭证。聊天或者打电话的时候，记得保存好记录和录音，说不定后面能用上。 2、要是跟公司沟通之后，公司还是拿不出记录，或者不愿意说明情况，员工可以去当地的劳动监察部门投诉。去投诉的时候，带上能证明自己和公司有劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证这些，还有显示公司扣了保险费的工资明细等证据。劳动监察部门有权力对公司进行调查，如果发现公司有违法的行为，会让公司改正。 3、员工也能去社会保险经办机构反映情况，查查自己的社保账户。要是发现公司真的没给自己交保险，社保经办机构会让公司补缴。 4、如果前面这些办法都解决不了问题，员工还能申请劳动仲裁。要提交仲裁申请书、双方主体资料、证据材料等。仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。要是员工对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。 现在法律对劳动者权益保护越来越重视，随着劳动法律体系不断完善，未来对于这类公司克扣保险费用却不缴纳的违法行为，监管和惩处力度可能会进一步加大。员工在遇到问题时，要积极利用法律武器维护自身权益，同时相关部门也应加强监管，保障劳动者的合法权益。律图平台咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
销售假药涉案8万会判几年销售假药涉案8万，依相关法律属“其他严重情节”，量刑在三年以上十年以下并处罚金。量刑会综合考量多种因素，存在从轻与从重情节。如实供述避免严重后果可从轻，有立功表现可从轻或减轻，犯罪轻可免罚，累犯应从重。最终量刑由法院根据具体事实和证据判定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
销售假货金额50万怎么处罚销售假货达50万可能构成销售伪劣产品罪，销售金额50万以上不满200万的，处7年以上有期徒刑，并处销售金额50%以上2倍以下罚金。法院量刑会综合考量多种因素，如有无自首、立功及是否积极退赃等，主动交代、配合调查或可从轻处罚。建议咨询专业律师，涉诉尽早委托律师维护权益。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
构成生产劣药罪将面临怎样的处罚生产劣药罪处罚依后果而定。对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是劣药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
176****1524
182****4627
156****6341
