劳动纠纷 法律问答
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无锡-宜兴...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
无锡-陈红...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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拖欠工资多久员工能选择被动离职[律师回复] 在职场中，工资被拖欠是很多劳动者会遇到的闹心事，这时劳动者能否直接离职，又怎样维护自身权益呢？ 按照法律规定，要是用人单位没及时足额支付劳动报酬，劳动者能随时告知单位然后解除劳动合同，也就是被动离职，法律对拖欠时长没有明确要求。 但实际处理时，如果只拖欠一两天工资，通常不算能随时离职的情况。一般来说，拖欠一个工资支付周期，像每月10号发工资，到次月10号还没发，员工以此为由被动离职，得到法律支持的概率较大。 劳动者被动离职后，不仅能让用人单位支付被拖欠的工资，还能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 所以，劳动者遇到工资拖欠问题不用慌，先了解自身权益，合理合法地维护自己的利益。要是情况复杂拿不准，也可以寻求专业法律帮助。律图案源助手
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未签合同离职公司扣工资该怎样解决[律师回复] 1、如果公司在没签合同的情况下，员工离职就扣工资，劳动者可以这么维权。先收集一些能证明自己和公司存在劳动关系，以及工作情况的证据，像工作证、考勤记录、工资支付凭证、聊天记录等。 2、劳动者不妨先跟公司商量，让公司把扣的工资给补上。要是协商没用，还能向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会要求公司在一定期限内支付克扣的工资。 3、劳动者也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付被扣的工资。而且按照规定，要是公司从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，劳动者可以要求公司每月支付两倍工资。 4、要是劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向法院起诉。随着法律意识的提升和劳动法规的不断完善，劳动者维权的途径会更畅通，企业也会更加重视合规用工。律图案源助手
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律师说法·劳动纠纷
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房东拖欠押金该如何处理房东拖欠押金，租客可先与房东沟通协商，明确押金退还事宜，尝试和平解决。若协商无果，租客可收集租房合同、押金支付凭证等相关证据，向当地居委会、房管局等部门投诉，也可申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。1.6k浏览
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租房期间热水器损坏到底谁负责租房期间热水器损坏的责任划分需视情况而定。若因自然老化或正常使用损耗导致损坏，维修责任通常由房东承担；若因租客使用不当或故意损坏，则由租客负责维修或赔偿。双方也可在租赁合同中明确相关责任，按约定执行。1.4k浏览
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租房房东违约提前收回房子如何赔偿租房时房东违约提前收回房子，若合同中有约定赔偿，应按约定执行，如支付违约金、退还剩余租金和押金等；若合同无约定，租客可要求房东赔偿实际损失，包括寻找新住处的费用、搬家费、因搬家造成的物品损坏损失等。1.3k浏览
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