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工伤后不上班工资怎么算[律师回复] 工伤职工在停工留薪期内，那他们原本享有的工资福利待遇可不会变，一直由所在的单位每个月按时支付。 一般来说，停工留薪期通常不会超过12个月。要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，是可以适当把这个期限给延长的，不过延长的时间也不能超过12个月。 在确定停工留薪期具体时长的时候，会综合考虑医疗机构出具的诊断证明以及休假建议等等这些方面。要是单位没有按照规定给工伤职工支付停工留薪期的工资，工伤职工就可以通过劳动仲裁这样的法律途径来保护自己的合法权益。所以，大家一定要记得好好保留好相关的医疗证明，还有工资发放的记录之类的证据，这样以后要是有需要维权的时候，就可以拿出来用。律图鹰潭
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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