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公司多次更改上班时间及工作数量,现在要求无偿加班
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华律师
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公司无理由口头辞退
[律师回复] 具体问题可以详细沟通
黄建云律师
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考核,迟到,公司罚款扣除高额基本工资是属于违法行为吗?
[律师回复] 一般是属于的,扣工资需要和实际情况相符合。
王楠律师
1解答
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几个人有工资十八万多致今没拿到起诉能要回来吗
[律师回复] 可以帮你起诉的。,,,,
王安春律师
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我签订了劳动合同,试用期是三个月,干了一个半月,他以口头方式知我被辞掉了,会不会赔付一个月的工资
[律师回复] 你好,这种情况可以去劳动局了解寻求帮助
彭海华律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法病假规定天数是多久?
病假的总的规定天数是在三个月到两年之内,但是这个具体划分下来,是按照劳动者的工作年限来决定的,如果劳动者在原单位工作了五年以下,那么这个病假就是三个月,如果是在五年以上是六个月。但是一年之内能够请病假的次数,是按照公司内部自己规划决定的。
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2024-06-22
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劳动者上班多长时间交社保?
上班30天内时间交社保,因为根据我们国家社会保险相关的法律规范,当中已经明确的说明了用人单位必须是从用工之日起30天内为劳动者办理相关的社会保险的手续,这是属于劳动者所在用单位必须要履行的一项义务。
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2024-06-22
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解除劳动关系证明失业金可以领取吗?
1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的。被用人单位解除劳动合同的。被用人单位开除、除名和辞退的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的。
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2024-06-22
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