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您好,我是3月3日去公司工作一直到4月8日公司没有和我签署劳动合同
[律师回复] 您好,有什么可以帮您。
柳家豪律师
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你好,我想咨询一下,我在公司干一年半才签劳动合同,需要公司补偿吗?2011年进公司2017年辞职的
[律师回复] 你双倍工资已经过仲裁时效了
李昺姝律师
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只签一份劳动合同合法吗
[律师回复] 可以加v135-20268131
王雨昕律师团...
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竞业协议有办法规避吗
[律师回复] 你好,这个主要是看协议的内容这个是关键问题
徐铭律师
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入职已经超过3个月,用人单位还没有要求签劳动合同,约定了两个月试用期,怎么维权
[律师回复] 你好,单位已经违法,可以要双倍工资,。不干还可以要经济补偿金
林晓明律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同一般几年一签,都有哪些规定
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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2024-06-08
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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签订转租房合同注意事项有哪些
1、查看二房东的有效身份证明及和大房东签定的租赁合同。2、签订租房合同时,应问清房租包含的内容,水、电、暖、煤气(天然气)和物业管理费由谁承担。3、要求出租人在房屋出租前结清水、电、暖、煤气(天然气)和其它费用。
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