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你好我是17年8月份入职公司18年10份才交纳的社保18年10月至今都未足额交纳,最近与公司协商补交未果怎么处理更快
[律师回复] 遇到这种情况,首先可以直接向公司提出书面申请,要求补缴社保。如果公司仍不配合,可以向当地劳动监察部门投诉,他们会介入调查并督促公司补缴。同时,也可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司补缴社保。这些途径都是解决问题的有效方法。
吴亮律师
2解答
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被公司辞退后拿不到劳动合同怎么办
[律师回复] 法律分析: (1)被公司辞退后拿不到劳动合同,与公司协商是第一步。公司有义务为员工提供劳动合同,通过协商明确提出该要求,促使公司履行义务。 (2)若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门具备对用人单位监督检查的权力,能责令公司改正不提供劳动合同的行为。 (3)收集其他证明劳动关系的证据也很关键,工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等都可作为证据。 (4)当因缺少劳动合同权益受损时,可申请劳动仲裁。之前收集的证据能在仲裁中证明劳动关系的存在,从而帮助维护自身合法权益。 提醒: 收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别,若对维权流程有疑问,建议咨询以进一步分析。
律图山东
5解答
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如果辞职用人单位不同意怎么办
[律师回复] 1.劳动者辞职有明确法律规定,试用期提前三日通知单位,期满可离职;过试用期提前三十日书面通知单位,期满劳动关系解除,均无需单位同意。 2.若单位以不同意为由拒绝办理离职手续、支付工资或出具离职证明,劳动者有多种维权途径。可向劳动监察部门投诉,部门会责令单位改正,若造成损害单位要担责。也可申请劳动仲裁维护权益。 3.建议劳动者辞职时按规定提前通知并保留证据。遇到单位违规,及时采取投诉或仲裁等措施,避免权益受损。
律图山东
5解答
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想了解,劳务公司发工资与实际不符怎么办
[律师回复] 具体什么问题请详细说明
谭承琦律师
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劳务公司给我发得钱与实际不符合。我应发四千多。结果我工资单发了一万一。还扣了我一百四十块钱税
[律师回复] 具体什么问题请详细说明
谭承琦律师
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