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我在一家诊所上班,现在上六个多月了,一直不给交五险,怎么办
[律师回复] 你好。你现在想怎样?可以维权的
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公司强制辞退 没有补偿 怎么投诉
[律师回复] 你好,具体需要辞退原因
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请问办健康证明需要多少费用?
[律师回复] 办理健康证需要90元,健康证来检查的时候要注意空腹,并且携带身份证
牛振平律师
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因高血压和腰间盘突出被辞退了怎么办
[律师回复] 您好,可以和对方协商解决。F
天津东方(临...
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员工病假到期,不具备上班条件,怎么合法提出解除劳动合同
[律师回复] 具体情况具体分析,你是哪个区县的
邵海鹏律师团...
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单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?
我们在日常中,都会与聘用单位签订劳动合同,同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险,但是在现实中,由于出现一些特殊情况,许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后,却是由其他的单位缴纳的社会保险,那么如果出现单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?下面就由小编带大家了解一下。
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劳务派遣制教师工资是多少
劳务派遣公司支付教师的薪资待遇无固定标准,但不得低于实际工作地的最低工资。派遣教师应享有与直接管理方员工同等的薪酬和待遇,直接管理方需遵循同工同酬原则,为派遣教师与企业内同类岗位员工制定相同的工资方案。
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学生实习期劳动关系问题是怎么规定的
虽然实习期不是正式的劳动者,但是实习期的工资标准按照《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。
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