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用人单位拖欠工资补偿金怎么算[律师回复] 打工挣钱，最怕遇到用人单位拖欠工资。不过别慌，法律给劳动者撑腰，遇到这种情况能获得相应补偿。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位没按照劳动合同约定，或者没按国家规定及时足额给劳动者发工资，劳动行政部门会责令它限期支付。要是过了期限还不给，用人单位就得按应付金额的百分之五十到百分之一百的标准，给劳动者加付赔偿金。 赔偿金怎么算呢？就是以用人单位拖欠的工资数为基础，按照百分之五十到百分之一百的比例来确定。打个比方，用人单位拖欠了1万元工资，劳动行政部门责令支付后它还拖着不给，那加付的赔偿金就在5000元到1万元之间。 这里要特别注意，劳动者得先去劳动行政部门投诉，让劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。只有用人单位过了期限还不支付，才会有这加付赔偿金。 如果遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以先去劳动行政部门投诉，保留好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。要是用人单位还是不支付，劳动者还能通过劳动仲裁或者去法院起诉，要求用人单位支付拖欠的工资和相应的经济补偿，用法律武器维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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若觉得交通责任认定不对可起诉么[律师回复] 交通责任认定结果若让当事人不服，不能直接提起行政诉讼。交通责任认定书是公安机关交通管理部门按照交通法规，对交通事故当事人有无违章、违章与事故损害后果因果关系进行定性、定量评断的文书，它是处理交通事故的证据，并非具体行政行为。 要是当事人对交通责任认定有异议，有救济办法。在收到认定书规定期限内，可向上一级公安机关交通管理部门书面申请复核。复核申请要写清复核请求、理由和主要证据。上一级公安机关交通管理部门会审查申请并给出复核结论。 若复核结果还是不能让当事人满意，在后续交通事故赔偿的民事诉讼里，当事人能向法院提出对交通责任认定书的异议。法院会结合全案证据重新划分和认定事故责任。法院有权根据查明的事实，审查和判断交通责任认定书的证明力，不受其约束。平台优选咨询...
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未成年砍人造成伤害应怎样去赔偿[律师回复] 未成年人砍人致他人受伤，赔偿责任按《民法典》规定处理。要是未成年人有财产，就从其本人财产里支付赔偿费用；若赔偿费用不够，由监护人承担。要是监护人尽到了监护职责，能减轻其侵权责任。 赔偿范围涵盖为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 处理赔偿事宜时，双方可先就赔偿数额和方式协商。要是协商不成，受害人可以向法院提起民事诉讼。诉讼时，要提供医疗费用票据、诊断证明、误工证明等相关证据，以此确定赔偿金额。 如果未成年人的行为构成犯罪，除了要进行民事赔偿，还可能面临刑事处罚。不过因为是未成年人，会从轻或减轻处罚。在刑事诉讼过程中，受害人能提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿损失。律图专业咨询...
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转正后辞职必须提前一个月吗[律师回复] 转正之后辞职，在法律层面是有明确规定和要求的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者转正后要是想解除劳动合同，得提前三十天以书面形式告知用人单位。这么做是给用人单位时间去安排工作交接，保证单位能正常运转。就好比一家餐厅，服务员转正后要辞职，提前一个月说，餐厅老板就有时间再招新人来接替工作，不至于影响餐厅的日常经营。 但不是所有情况都得等一个月。要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者干活，或者指挥违章、强令冒险作业，严重威胁到劳动者的人身安全，那劳动者可以马上解除劳动合同，不用事先跟单位说。想象一下，在建筑工地，老板不顾安全规定，强令工人冒险作业，这时候工人肯定能立刻不干了。 还有，如果用人单位没按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件，没及时足额发工资，或者没给劳动者交社保，劳动者也能随时跟单位说解除合同，不用等三十天。比如工厂没给员工配备必要的安全防护设备，员工就可以随时提出离职。 给大家的法律建议是，正常辞职的话，一定要记得提前书面通知，保留好证据。要是遇到特殊情况，也要注意收集相关证据，保护好自己的权益。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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调解不服怎么办若对调解不服，在不同场景有不同解决途径。若是人民调解，可向法院起诉；若是行政调解，可就原纠纷提起民事诉讼；若是司法调解，在签收调解书前反悔，法院会及时判决，签收后只能通过审判监督程序申请再审。1.1k浏览
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调解不服怎么办若对调解不服，当事人可根据具体情况处理。若是人民调解，可请求再次调解或向法院起诉；若是法院调解，签收调解书前反悔，法院应及时判决；签收后不服，符合法定情形时可申请再审。1.5k浏览
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什么情况走竞争性谈判符合以下情况可走竞争性谈判：一是招标后无供应商投标或无合格标的、重新招标未成立；二是技术复杂或性质特殊，不能确定详细规格或具体要求；三是采用招标所需时间不能满足用户紧急需要；四是不能事先计算出价格总额。这些情况采用竞争性谈判能更高效地完成采购。1.9k浏览
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