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因带酒被公司辞退,工作18年以上,未犯重大实质错误,能否得到赔偿?
[律师回复] 你好我是赵律师,是有补偿的,具体可以与我联系
赵立超律师
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未入保险,因年龄大,被辞退。有补偿吗
[律师回复] 你好我是赵律师,是有补偿的,具体可以与我联系,
赵立超律师
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自愿放弃缴纳社保被辞退有赔偿吗
[律师回复] 员工自愿放弃缴纳社保协议是无效的,因为缴纳社保是法定义务。若单位以员工曾放弃社保为由辞退员工,属于违法解除劳动合同,员工可获赔偿。解决方案是员工可收集劳动合同、工资流水等能证明劳动关系的证据,通过协商或申请仲裁,要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
吴亮律师
1解答
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员工被未签合同辞退怎样去申请仲裁
[律师回复] 1.收集证据:找工资支付记录、工作证等,证明与单位存在劳动关系,并明确入职离职时间和工资待遇。 2.准备申请书:写清双方信息、仲裁请求(像未签合同双倍工资、违法辞退赔偿金)和事实理由。 3.提交材料:将申请书和证据交给有管辖权的仲裁委,通常是单位所在地或合同履行地的。 4.参加庭审:按通知参加庭审,遵守程序如实陈述、提供证据。 5.后续处理:对裁决不服,非终局裁决可在规定时间起诉。
律图山东
5解答
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没有发员工工资 员工收取客户4000元一直没有给 该怎么办要回这钱 起诉报案吗要多长时间
[律师回复] 具体什么问题请详细说明
谭承琦律师
2解答
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