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我在私立学校工作两年，现在准备离职，入职时答应了一些待遇和年终奖，但并不发放，现在离职了，还压着我一个月的绩效，我能要回来，我的工资和年终奖吗？

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题


臧存良律师

4解答 4.3w浏览
我又工作证和先进工作者证可以证明劳动关系吗

[律师回复] 您好，工作证和先进工作者证可以作为证明劳动关系的辅助证据，但它们本身可能不足以完全证明劳动关系的存在。劳动关系通常需要劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录等更直接的证据来证实。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

2解答 4.5w浏览
没签劳务合同一告就会不生效吗

[律师回复] （一）保存各类证据：即便没有签订劳务合同，也要注意留存工资支付记录、工作证、考勤记录、业务往来文件、证人证言等，这些都能作为证明劳务关系存在的证据。（二）明确法律事实与理由：在起诉时，要清晰明确主张权益所依据的具体法律事实与理由，确保诉求合理合法。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

律图山东

5解答 4.4w浏览
想了解，未按实际工资上社保可以解除劳动合同吗

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。如果用人单位未按照实际工资基数缴纳社保，属于未依法缴纳社保的情形，劳动者可以据此解除劳动合同，并要求经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

2解答 3.7w浏览
只干了两天要求当时结清工资合理吗

[律师回复] 可以要求单位支付工资。

赵小计律师

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