土地房产 法律问答
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我方（承租方）与出租方签订商铺租赁合同，计划经营凉菜餐饮。合同明确约定：房东配合完成凉菜项目增项、保障店铺可以上线外卖平台；签约时双方约定过户现有个体户证照，依托原有资质办理增项。 租期起算日为2026.07.24，我方已于7月23日（起租日前）通过微信+电话正式告知房东退租。 核心问题：办理个体户经营者过户过程中发现，营业执照无清晰具体房号，租赁地址与个体户营业执照登记地址不一致；房东当时承诺会向产权方提交材料，将执照地址修改为匹配商铺、带有准确房号的地址。后续房东并未落实，同时房东并无现成有效的食品经营许可证，无法按照约定依托原有资质办理凉菜增项。 现状客观上无法合规办理凉菜类食品经营[律师回复] 按合同约定及双方的证据处理杜旭律师
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房租定金相对租房金额来说是多少倍[律师回复] 咱们来聊聊房租定金的事儿。法律没有明确规定房租定金相对租房金额的倍数。不过，定金数额是由当事人自己约定的，但有个上限，不能超过主合同标的额的百分之二十，要是超过了，超过的部分就不产生定金的效力。 给大家举个例子，假设有套房子月租金是 2000 元，租一年的话，主合同标的额就是 24000 元，按照规定，定金最多只能约定 4800 元。要是实际交付的定金超过了这个比例，超出的那部分就不能适用定金罚则。 那么在租房的时候，双方可以根据实际情况来协商定金的数额。不过呢，为了避免不必要的麻烦，最好还是遵循上述的法律规定。毕竟法律这样规定，也是为了保障双方的合法权益。这样一来，大家在租房这件事上就能更清楚明白，减少纠纷的发生。律图专业咨询...
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租房押金纠纷起诉费多少[律师回复] 在租房过程中，押金纠纷并不少见，这类纠纷属于财产类案件。当遇到此类纠纷需要通过起诉解决时，起诉费是按照诉讼请求的金额按比例分段累计来交纳的。 要是你主张的押金金额不超过 1 万元，不管是 1000 元还是 9999 元，每件只需交纳 50 元起诉费。要是超过 1 万元了，情况就不一样了。超过 1 万元至 10 万元的部分，要按照 2.5%来交纳；超过 10 万元至 20 万元的部分，按 2%交纳；超过 20 万元至 50 万元的部分，按 1.5%交纳；超过 50 万元至 100 万元的部分，按 1%交纳；超过 100 万元至 200 万元的部分，按 0.9%交纳；超过 200 万元至 500 万元的部分，按 0.8%交纳。 举个例子，如果诉讼请求的押金金额是 8000 元，那起诉费就是 50 元。要是金额为 1.5 万元，其中 1 万元交 50 元，超出的 5000 元按 2.5%计算，要交 125 元，总共就是 175 元。 如果遇到租房押金纠纷，在决定起诉前，先大致估算一下起诉费。同时，要准备好充分的证据，比如租赁合同、押金收据等，这样才能在诉讼中更好地维护自己的权益。平台优选咨询...
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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