劳动纠纷 法律问答
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被裁员的赔偿标准工资怎么算[律师回复] 裁员赔偿标准中的工资计算包含以下这些方面。 首先，计算基数通常是您在劳动合同解除或者终止之前的那十二个月的平均工资。这里说的平均工资，涵盖了您的基本工资，还有津贴、补贴、奖金以及加班工资等这些货币性的收入。 不过，有一些收入是一般不会被计入的。比如说，社会保险费当中个人缴纳的那部分，以及劳动保护的各项费用。 要是您的月工资比用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还要高的话，那向您支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来给，而且向您支付经济补偿的年限最高也不能超过十二年。律图河南法务
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工地上工资要不回来怎么办[律师回复] 要是在工地上的工资要不回来， 首先，你可以试着跟用人单位好好商量商量，看看能不能把工资给要回来。要是商量半天都没结果，那你就得赶紧收集一些相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证之类的，然后把这些证据交给劳动监察部门去投诉。 要是投诉了半天还是没效果，那你就有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要知道，劳动仲裁可是法定的前置程序，就是说必须先经过劳动仲裁才能去法院打官司。要是对仲裁裁决不服，你还可以在规定的期限内去人民法院提起诉讼。 另外，如果用人单位有那种恶意拖欠工资的行为，那可就严重，有可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，你就可以向公安机关报案。 总之，不管遇到什么情况，都一定要通过合法的途径去积极维护自己的合法权益，可不能让自己吃亏。律图河南法务
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