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派出所是否会帮农民工要工资
[律师回复] 结论: 派出所一般不直接帮农民工要工资,工资问题应通过劳动保障途径解决,但因讨薪引发治安或刑事案件时,派出所会依法处理。 法律解析: 索要工资属于劳动纠纷,不在派出所职责范围内。农民工遇到工资问题,可先与用人单位协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权监督检查用人单位并责令其支付工资;也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序判定用人单位支付工资;对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。然而,当因讨薪引发治安或刑事案件,像暴力讨薪、用人单位威胁农民工等情况发生时,派出所会依法介入处理。如果大家在讨薪过程中遇到复杂的法律问题,不知如何处理,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
律图河南法务
5解答
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工资拖欠又欺骗怎么办
[律师回复] 1.与单位协商:劳动者可与单位沟通,要求支付工资并说明情况,同时保留聊天记录、通话录音等证据。 2.向劳动监察部门投诉:协商不成,可向该部门投诉,其有权调查处罚单位,责令支付拖欠工资。 3.申请劳动仲裁:准备仲裁申请书、身份信息、合同、工资条等材料申请仲裁,仲裁委将审理裁决。 4.向法院提起诉讼:对仲裁结果不服,可在规定时间起诉,通过法律获工资及可能的经济补偿。
律图河南法务
5解答
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如果公司布置任务没有达标要求加班不给加班费正常吗
[律师回复] 公司布置任务未达标要求加班还不给加班费不正常。依据法律,安排加班就应支付加班费。劳动者可先与公司沟通,明确表达自己的权益诉求。若沟通无果,可收集加班证据,如考勤记录、工作邮件等,通过劳动仲裁维护自身权益。
吴亮律师
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装修公司拖欠工资
[律师回复] 大概有多少钱,目前有什么证据
河南联同律师...
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我没有打过工,就是昨天我有事要请假,老板不给批,但是呢,他按旷工处理,我以为旷工就是当天100工资没有了,谁知道要额外扣200块钱加当天工资没有的,他没有告知矿工是需要额外再扣200块钱的,所以他这属于乱扣钱吗?
[律师回复] 老板这种做法可能算乱扣钱。因为他事先没告知旷工要额外扣200块,你以为只扣当天工资。解决方案可以先和老板沟通,说明他没提前告知,要求按你理解的只扣当天工资处理。要是沟通不成,可收集好上班证据,比如考勤记录、工资条等去争取权益。
吴亮律师
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