劳动纠纷 法律问答
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老板跑路了怎样把人找出来[律师回复] “把老板找出来”确实不只是简单的法律问题。从法律角度看，当老板跑路涉及拖欠工资、债务等纠纷时，有相应解决途径。 1. 收集证据：收集劳动合同、工资条、欠条、交易记录等，这些材料能证明债权债务关系或劳动关系。为后续维权奠定基础。 2. 选择维权途径：若属于劳动纠纷，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；若是普通债务纠纷，则向有管辖权的人民法院提起诉讼。通过合法途径解决纠纷。 3. 申请强制执行：裁判文书生效后，可申请强制执行。法院在执行阶段会采取多种措施查找老板下落及财产线索，如查询银行账户、房产车辆登记信息等。若老板逃避执行，会对其采取限制出境、列入失信被执行人名单等惩戒措施，促使老板履行义务。荆门法务
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帮老板干活手指断了一节老板怎么赔钱[律师回复] 工伤情形下的处理涉及认定、鉴定及赔偿等环节。 1. 工伤认定：单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位不申请，本人或近亲属可在1年内提出申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后需进行此鉴定以确定伤残等级，进而确定赔偿数额。 3. 赔偿项目：包括医疗费（工伤保险基金支付）、停工留薪期工资（单位按月按原待遇支付）、伤残津贴（依伤残等级，部分由基金、部分由单位支付）等。若单位未缴工伤保险，原本基金支付部分由单位承担。 建议及时收集相关证据，如事故证明、医疗记录等，按规定流程申请认定和鉴定。若与单位就赔偿产生争议，可通过协商、仲裁或诉讼等方式维护自身权益。恩施法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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