劳动纠纷 法律问答
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吴国公律师
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北京工资扣完五险一金怎么算[律师回复] 要计算北京工资扣完五险一金后的所得，那得先清楚五险一金的缴费基数和缴费比例。 通常，养老保险，个人缴费比例是8%；医疗保险，个人缴费比例是2%，另外还有几元的大额医疗互助资金；失业保险的缴费比例是0.5%；住房公积金的缴费比例在5%到12%之间，具体的缴费比例是由单位来确定的。 假设你的月工资总额是X元，五险的缴费基数设为Y元。那五险个人缴纳的部分就是：Y乘以（8%+2%+0.5%）。住房公积金个人缴纳的部分，是Z乘以单位确定的缴费比例。 最后，扣完五险一金后的工资，就等于X减去五险个人缴纳的部分，再减去住房公积金个人缴纳的部分。这里要注意，缴费基数通常是有上下限规定的，可不会完全按照工资总额来。广州法务
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被辞退可以领失业补助金吗[律师回复] 咱来好好唠唠这被辞退后领取失业补助金的事儿。就好比说有个员工，他在单位里那可是兢兢业业地干了好些年，单位和他也都按照规定老老实实地履行了缴费义务，这一交就是满1年。结果，突然就被单位给辞退，这可不就是非因本人意愿中断就业。就跟那突然被大风吹倒的大树似的，员工自己可没想着要离职。 等被辞退之后，这员工可得赶紧去办理失业登记，并且得有求职的要求。就好像咱要去参加一场重要的比赛，得先去报名登记一样。而且，他得在终止或者解除劳动合同之日起60日内，跑到受理他们单位失业保险业务的经办机构去申领失业保险金。申领的时候，得把解除劳动关系的证明、身份证明等相关材料都准备好，就跟准备行李去旅行一样，得把该带的东西都带上。 不过，这具体能不能领取到失业补助金，以及能领取多少金额、领取多长时间，那可就得看当地的失业保险政策，就跟不同的地方有不同的风俗习惯一样。要是当地政策宽松，缴费情况又好，那员工领到的补助金可能就多一些，期限也长一些；要是政策严格，缴费情况又不太好，那可能就会少一些，期限也短一些。所以，这员工可得好好了解了解当地的政策，做好准备。惠州法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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