劳动纠纷 法律问答
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劳动合同是不是一定要有试用期[律师回复] 1、劳动合同不一定要设试用期。按照《中华人民共和国劳动合同法》的说法，试用期其实是用人单位跟劳动者相互了解、看看是否合适对方的考察期，这个是可以双方来约定的。 2、法律没有强硬要求劳动合同里面非得有试用期，要不要约定试用期，用人单位和劳动者商量着来就行。所以双方能结合实际情况，自己决定要不要在合同里加试用期这一项。 3、如果要约定试用期，法律是有些限制的。试用期的时长得和劳动合同期限配套。打个比方，劳动合同期限在三个月以上但不满一年的，试用期不能超一个月；期限在一年以上不满三年的，试用期不能超过两个月；三年以上的固定期限合同或者无固定期限合同，试用期最多六个月。另外，那种以完成特定工作为期限的合同，或者合同期限不到三个月的，就不能约定试用期。 用人单位和劳动者可以根据实际情况，自主决定劳动合同是否设立试用期，毕竟试用期不是合同必须有的内容。惠州法务
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告知员工解除劳动合同，遭拒该怎么办[律师回复] 在解除劳动合同这件事上，若员工拒绝，用人单位要分情况处理。 要是解除合同符合《中华人民共和国劳动合同法》规定，像员工严重违反单位规章制度，即便员工拒绝，单位也能单方面解除。单位得固定好员工违规的证据，制作解除劳动合同通知，写清楚解除理由、依据和时间，然后书面送达给员工。要是员工拒收，单位可以用邮政快递等方式寄送，并且保留好送达凭证。 但如果单位解除主体不合法、程序不对或者依据不成立，那就属于违法解除。要是员工拒绝解除，还要求继续履行合同，单位就得继续履行；要是员工不要求继续履行，或者合同已经没办法继续履行了，单位就要按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 另外，要是员工存在《中华人民共和国劳动合同法》规定不能解除合同的情形，比如患病或者非因工负伤还在规定的医疗期内，单位一般不能解除合同，不然就得承担相应的法律后果。所以，用人单位在解除劳动合同时，一定要谨慎，按法律规定办事。惠州法务
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3年劳动合同，试用期有哪些规定[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动合同法》，签3年期劳动合同，试用期有这些规定。 先说时长限制。如果劳动合同期限是3年及以上的固定期限合同，或者是无固定期限合同，试用期不能超过6个月。所以签3年劳动合同，试用期最长就是6个月，具体时长是用人单位和劳动者商量着来定。 再说工资标准。试用期劳动者的工资不能低于单位相同岗位最低档工资，或者不能低于劳动合同约定工资的80%，同时不能低于用人单位所在地区的最低工资标准。 还有解除限制。在试用期里，除非劳动者出现不符合录用条件、严重违纪、不能胜任工作等法定情况，否则用人单位不能解除劳动合同。要是用人单位在试用期就解除劳动合同，得给劳动者说清楚原因。 要是用人单位违反了试用期的相关规定，像约定的试用期超过了法定上限，劳动者可以要求他们改正。如果违法约定的试用期已经履行了，用人单位要按照劳动者试用期满后的月工资为标准，对超过法定试用期的这段时间，向劳动者支付赔偿金。比如原本法定试用期3个月，单位弄了5个月，那多出来的2个月就要给赔偿金。大家要清楚这些规定，保护好自己在职场上的权益。广州法务
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竞业协议期满后会不会自动失效[律师回复] 1、竞业协议到期就会自动作废。竞业协议是单位和员工商量好的，在劳动合同解除或者终止以后，员工不能到和本单位有竞争关系、生产或经营同类产品、从事同类业务的其他单位上班，也不能自己开公司生产或经营同类产品、从事同类业务。 2、按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，竞业限制的时间由单位和员工约定，但最长不能超过两年。一旦竞业协议约定的时间到了，协议里规定的权利和义务就没了，员工不用再遵守协议里不能竞业的条款，可以随便去有竞争关系的单位工作或者做同类业务。 3、要是在竞业协议执行期间，单位和员工都同意，也能提前把协议解除。另外，如果单位没按协议给员工经济补偿，员工也能依法解除竞业协议。 在法律行业发展中，随着商业竞争的日益激烈，日后竞业协议的相关规定或许会更加细化和完善，以更好地平衡用人单位和劳动者的利益。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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取保候审一年后立案吗取保候审期限为十二个月，到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据，即便一年期满也会立案推进诉讼；若未获足够有罪证据，期满因未达立案标准不会立案。所以，取保一年后不必然立案，而是取决于侦查情况及证据掌握程度。1.7k浏览
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人在看守所关4个月还可取保候审吗人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性等条件，就能申请。不过需经办案机关审查，结合具体案件情况判断是否批准。1.4k浏览
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚，或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万，符合条件也能申请，不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请，说明理由和保证方式。1.7k浏览
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