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克扣工资金额多少算违法界定
[律师回复] 在劳动关系中,用人单位若无正当理由任意拖欠或扣除劳动者薪酬,无论涉及数额大小,皆属于违法行为。除非有相关合法的缘由及依据支持,如劳动者严重违反应当遵守的规定,而此项规定已经过依法订立,并进行过充分的公告宣传;又或是在签订雇佣合同时,双方已就合法扣减薪酬事宜达成共识,否则,任何形式的薪酬扣减行为均无法得到法律的认可与保护。
广州法务
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没有签合同辞职了一直拖欠工资怎么办
[律师回复] 若尚未签署合同时离职并遭遇拖欠薪资待遇,您可首先尝试与雇主进行友好协商,请求对方支付应得薪酬。如协商无果,您可着手搜集能够证实您在该机构任职及薪资约定的相关证据,例如工作证件、出勤记录、工资单据、聊天记录等,之后向当地劳动监管部门进行投诉或提交劳动仲裁申请。任何用人单位拖欠员工薪酬皆为非法行径。
广州法务
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我儿子的工资,老板一年了还没给
[律师回复] 您好,您的咨询将接入人工回访s
刘凯月律师
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试用期工作五天辞职有工资吗
[律师回复] 在试用期内工作五日离职是具备领取薪资权益的。劳动者付出了相应的劳动力成本,理应依法受到应有的薪酬回报。在此期间,应聘者与雇佣方均拥有随时解除劳动协议的权力,雇主不得以员工在试用期期间工作时长较短为借口,拒绝按照规定支付其薪水。
广州法务
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辞快辞工怎么扣工资的
[律师回复] 您好,扣除的赔偿金额应合理,不能违反法律法规和劳动合同的约定。
姜远波律师
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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