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现在退休了，我在工作期间缴有行政，企业，事业养老保险，退休工资如何核算

[律师回复] 退休工资的核算涉及多个因素，包括您的缴费年限、缴费基数、个人账户余额等。具体来说：1. 基础养老金=当地上年度平均工资×缴费年限×1%2. 个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数（一般为139个月）3. 过渡性养老金=当地上年度平均工资×视同缴费年限×1.4%4. 企业年金、职业年金等补充养老保险，按相关规定计发。建议您携带身份证、社保卡等材料，到当地社保经办机构查询个人缴费记录，由工作人员为您核算退休工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

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社保赔偿

[律师回复] 社保赔偿通常涉及工伤、失业、医疗等情形。如果发生工伤，职工可享受工伤医疗待遇、伤残津贴等；失业时，符合条件可领取失业金；生病住院，医保能报销部分费用。遇到社保赔偿问题，首先要确定具体情形，收集相关证据，如工伤认定书、医疗发票等。然后向社保经办机构申请，按流程提交材料。若对结果不满，可申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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工厂不交社保怎么办

[律师回复] 工厂不交社保损害劳动者权益，劳动者有多种维权方式。可先与工厂协商，明确指出缴纳社保是工厂法定义务。协商不成，可采取投诉、反映及解除合同等措施。 1.向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系材料，由劳动监察部门责令工厂限期改正。 2.向当地社保经办机构反映，业务人员会督促工厂补缴社保。 3.以工厂未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求工厂支付经济补偿，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

律图广西

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单位以旷工三天为由解除劳动合同，是否可以要求其单位开具失业证明，领取失业保险金？

[律师回复] 单位以旷工三天为由解除劳动合同，你是否可以要求单位开具失业证明并领取失业保险金，这需要看具体情况。首先，如果单位解除劳动合同符合法律规定，比如你确实存在旷工等严重违反劳动纪律的行为，那么单位通常不会为你开具失业证明，因为这种情况下不符合领取失业保险金的条件。其他情况下，如果单位解除劳动合同存在不合理之处，你可以与单位协商，要求其按照规定为你办理相关手续。再次，如果协商不成，你可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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养老金已经断交两年多了能补交吗

[律师回复] 养老金断交两年多是否能补交，这得看具体情况。一般来说，如果是职工基本养老保险，根据现行规定，参保人员因个人原因中断缴费的，在达到法定退休年龄前，是可以申请补缴中断期间的养老保险费的。不过，补缴时可能会涉及到一些利息和滞纳金等费用。建议您尽快到当地社保经办机构咨询具体政策和办理流程，以免影响养老金的领取。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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