综合 法律问答
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巴南区-陈李律师2分钟前解答了“综合类”问题
巴南区-岑克...律师5分钟前解答了“综合类”问题
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交通事故致人重伤后逃逸该如何处理[律师回复] 结论： 交通事故致人重伤后逃逸，逃逸者需承担刑事和民事责任，刑事处罚依情节不同分别为三年以下有期徒刑或者拘役、三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑，民事上要赔偿受害人多项合理费用。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，且为逃避法律追究逃离事故现场，就构成交通肇事罪。一般情形处三年以下有期徒刑或者拘役；如果是交通运输肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；若因逃逸致人死亡，则处七年以上有期徒刑。在民事责任上，逃逸者需对受害人的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等一系列合理费用进行赔偿，受害人可通过协商、调解或民事诉讼等途径要求该赔偿。交通事故致人重伤后逃逸后果严重，法律会对逃逸者进行严厉的制裁。如果遇到此类纠纷，建议向专业法律人士咨询解决方案和维护自身合法权益。律图平台咨询...
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工伤赔偿能要回来吗？[律师回复] 工伤赔偿通常是可以要回来的，但具体情况需具体分析： 正常赔偿难以追回：如果用人单位或工伤保险基金已按照法定程序和标准完成工伤赔偿，该赔偿具有法律效力，双方权利义务履行完毕，一般不能随意追回。例如，经认定符合工伤标准，且已按规定计算并支付了各项赔偿费用，支付方通常无权要求返还。 存在欺诈等情形可追回：若劳动者在工伤认定或赔偿过程中存在欺诈行为，如伪造受伤原因、夸大伤情等获取了不应得的赔偿，用人单位或工伤保险基金有权通过法律途径追回多支付的赔偿款项。另外，如果是赔偿计算错误导致多支付了赔偿金额，支付方发现后可与受偿方协商要求返还，协商不成也可通过法律程序解决。 “私了” 协议显失公平可追回差额：如果工伤职工与用人单位私下签订了赔偿协议，但若该协议是在工伤认定和伤残鉴定之前签订，职工对自身伤势及赔偿标准缺乏清晰认识，导致约定的赔偿数额远低于法定标准，严重违反公平原则，职工可申请撤销该协议，并要求用人单位按法定标准支付工伤保险待遇。 总之，只要工伤认定及赔偿过程合法合规，劳动者通常能够获得并保有应得的工伤赔偿。若遇到不合理阻碍，可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。刘江律师
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