劳动纠纷 法律问答
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劳务合同期满不续签有没有补偿[律师回复] 1、劳务合同期满不续签有没有补偿，主要得看合同是怎么规定的。劳务合同和劳动合同不一样，它由《民法典》合同编来管，讲究的是双方意思自治。要是劳务合同里清楚写了合同到期不续签时会给补偿，那提供劳务的一方就可以要求对方给相应的补偿。要是合同没这么写，一般就没有法定的补偿。 2、而劳动合同就不一样了。按照《劳动合同法》，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，想和劳动者续签合同，但劳动者不同意这种情况之外，劳动合同到期，固定期限劳动合同终止时，用人单位得给劳动者经济补偿。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的，工作满一年，就给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 3、总之，想知道劳务合同期满不续签有没有补偿，得先看看合同里是怎么说的。随着法律意识的提升和劳动市场的发展，未来对于劳务合同和劳动合同的规范可能会更加细致，劳动者和用人单位都应该更加重视合同条款的约定，以保障自身的合法权益。内江法务
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按劳动法赔偿年限计算方法是什么[律师回复] 在《中华人民共和国劳动合同法》里，赔偿年限的计算和经济补偿紧密相连。当涉及经济补偿时，计算方法是以劳动者在本单位的工作年限为依据。 要是劳动者在单位工作满一年，单位就得按一个月工资的标准给劳动者支付经济补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，那就按照一年来算，单位同样要支付一个月工资的补偿；而工作不满六个月的，单位要给劳动者半个月工资的经济补偿。这里说的月工资，就是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 还有一种情况得留意，要是用人单位违法解除或者终止劳动合同，就得按照经济补偿标准的二倍给劳动者支付赔偿金，赔偿年限的计算方法和经济补偿年限的标准是一样的。 对于劳动者来说，平时要留存好工资条、工作证等能证明工作年限和工资水平的材料。要是遇到用人单位违法解除合同的情况，要及时收集证据，和单位协商，协商不成可以去劳动仲裁部门申请仲裁，用法律武器维护自己的权益。绵阳法务
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工作一年没签合同能否要求补偿[律师回复] 工作一年没签合同，劳动者能获得相应补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从用工那天起，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，就得每月给劳动者双倍工资。这一规定就是为了让用人单位赶紧和劳动者签合同，保障劳动者权益。 要是工作满一年还没签合同，从用工满一个月的第二天到满一年的前一天，用人单位得支付双倍工资，最多支付11个月。因为满一年后，就会被视为用人单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。 比如，月薪5000元，工作一年没签合同，劳动者就能要求用人单位支付55000元的双倍工资差额（5000元/月×11个月）。 如果劳动者想主张补偿，可以先和用人单位协商。要是协商不成，就收集能证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等，然后向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。四川法务
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公司委托合同员工能否签自己名字[律师回复] 在签订公司委托合同时，员工能不能签自己名字，得看具体情况。 要是员工得到了公司合法有效的授权，能以公司名义签合同。这种情况下，员工签字属于代表公司的职务行为。员工要在合同里表明自己是代理人，签上自己名字的同时注明代表公司，合同的权利和义务由公司承担。举个例子，公司给员工开了授权委托书，明确员工能签某类合同，员工按这个范围操作，合同就是合法有效的。 要是员工没得到公司授权，自己就签了委托合同，这可能构成无权代理。如果公司后来认可了这份合同，那合同对公司就有效；要是公司不认可，员工就得自己承担合同责任。不过，要是对方有理由相信员工有代理权，那就构成表见代理，合同有效，公司得承担责任，但公司承担后可以找员工追偿。 因此，员工签公司委托合同前，一定要确认自己有没有相应授权，不然无权代理可能会给自己和公司带来法律风险。绵阳法务
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劳务分包方跟个人签合同有没有效力[律师回复] 1、劳务分包方和个人签的合同，大多是没有法律效力的。按照《中华人民共和国民法典》和相关建筑法规，干建筑劳务活儿的得有相应资质才行。但一般个人是没有建筑劳务分包法定资质的，劳务分包方把劳务作业包给没资质的个人，这就违反了法律、行政法规的强制规定。而法律规定，违反强制规定的民事法律行为是无效的，所以这种合同会因为违反法律强制规定被认定无效。 2、就算合同无效了，要是个人已经按合同完成了劳务作业，并且工程质量也达标，那个人还是能参照合同要求劳务分包方支付劳务报酬。要是因为合同无效，有一方遭受了损失，有错的一方得赔偿对方的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应责任。内江法务
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律师说法·劳动纠纷
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法律上重婚罪与非法同居指什么法律上，重婚罪指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为，包括法律婚和事实婚，触犯刑法，会被依法追究刑事责任。非法同居则是男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活，或有配偶者与他人同居，不构成犯罪，但违背公序良俗和婚姻道德。1.6k浏览
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非法同居期间的共同财产如何分割现一般用同居关系代替非法同居概念。同居期间共同财产分割，先看有无协议，有则按协议处理；无协议时，能证明归属一方的归该方，不能证明的按共同共有处理。分割会考虑财产来源、出资等因素，如共同购置财产，按出资比例分，无法确定则等额分。法院还会兼顾多方情况合理分割，涉及债务要区分处理。1.4k浏览
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判定重婚的证据有哪些判定重婚的证据形式多样。结婚登记类证据，如重婚者与他人的结婚证，可从婚姻登记机关查询获取。事实婚姻相关证据中，证人证言很关键，邻居等能证明其以夫妻名义共同生活。视听资料、聊天记录等书证，若体现夫妻身份交流也能作证据。生活消费证据，如租房合同等可辅助证明。收集时要合法合规，保证真实性与关联性。1.8k浏览
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