劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资老板要判刑吗[律师回复] 法律分析： （1）通常老板拖欠工资属于劳动纠纷范畴，劳动者可采取向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等常规途径维护自身权益。 （2）若老板存在以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或有能力支付却拒不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不履行的情况，会构成拒不支付劳动报酬罪。 （3）对于构成该罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；若造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，对相关责任人员按上述规定处罚。 提醒：劳动者遇到拖欠工资要及时通过合法途径维权，老板应依法支付工资，避免触及刑事法律风险，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图宝鸡
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