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多久没签劳动合同算违法?
[律师回复] 需要说明一下具体问题
王子涵律师
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劳动仲裁调解书何时生效
[律师回复] 劳动仲裁调解书签字后即生效。如有一方未按规定履行,另一方可申请执行。但需注意,调解书签收后,不能再重新申请仲裁或起诉,且对双方都具有法律效力。应严格遵守其中约定的权益。如对调解书存疑,请在签收之前提出。
陕西法务
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拒绝签订劳动合同被辞退有赔偿吗
[律师回复] 拒绝签劳动合同的员工被解雇后有无赔偿,需具体分析。如果公司遵守诚实义务,且告知劳动者签订合同的必要性及不签的风险,解雇时通常无须赔偿。反之,如公司未尽到这些责任便解雇,可能构成非法解雇,需赔付双倍的经济补偿。这种补偿是根据员工工作年限和工资水平定的。工作超过6个月算1年,不足6个月算半年,然后再给基本工资作为补偿。
陕西法务
4解答
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劳动合同员工要留一份么
[律师回复] 根据我国《劳动合同法》,劳动者应保存自己的那份劳动合同。合同双方都有权利持一份,以保护各自的权益和明确责任。因此,劳务合同对确立单位与个人间劳动关系至关重要。如用人单位未交付给劳动者,则劳动者可提出需求。
陕西法务
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合同没到期离职要赔偿违约金多少
[律师回复] 离职是否付违约金,看情况。若员工按法规走程序离开,用人单位有提供不足的保护或条件或未及时发工资等错,员工无须缴纳。但若员工违反服务期限约或保密协议离,可能要付违约金。服务期违约金不超培训费,且不超还没执行的服务期限内份额。竞业限制违约金视协议定,但应公允。总而言之,违约金额需考虑各界因素。
陕西法务
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