劳动纠纷 法律问答
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未央区-杜涛律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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2025年辞退员工赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）用人单位合法辞退员工，比如员工严重违反单位规章制度等有过错的情形，用人单位无需向员工支付赔偿，这是法律赋予用人单位维护自身管理秩序的权利。 （2）无过失性辞退时，用人单位需提前三十日书面通知员工或者额外支付一个月工资，同时按照员工的工作年限给予经济补偿。工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资，以此保障员工在非自身过错下被辞退后的基本生活。 （3）若用人单位违法辞退员工，要按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，这是对用人单位违法行为的惩戒，也是对员工的保护。这里的工资是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 提醒： 用人单位应严格依据法律规定辞退员工，避免违法辞退承担高额赔偿。员工遇到辞退情况，需准确判断自身情况，权益受损可咨询专业法律意见。律图陕西
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被起诉的情况下社保能不能退[律师回复] 法律分析： （1）被起诉和社保能否退不存在必然联系。社保退保需满足严格的法定条件，而非因被起诉就可退保。 （2）常见的允许退保情形包括：达到法定退休年龄但累计缴费未达规定年限，且不想继续缴费或转入其他养老制度；参保人出国定居并注销国内户籍；参保人死亡。 （3）若不符合上述法定条件，即便面临起诉，也不能随意退社保。被起诉属于法律纠纷范畴，并非社保退保的法定依据。 （4）若想退社保，必须先确认是否符合法定条件，然后按规定向社保经办机构提出申请。 提醒： 退社保需严格符合法定条件，切勿因被起诉等其他事由盲目申请。不同人情况不同，若有疑问，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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男方盖的房子离婚怎么判男方盖的房子离婚时判决分情况而定。若为男方婚前盖的，属其婚前个人财产，女方通常无权分割；若婚后男方所盖，若无特殊约定，一般是夫妻共同财产，先由双方协商分割，协商不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若建房资金部分来自一方父母资助，明确赠与一方的，该部分或视为个人财产，未明确的则可能作共同财产处理。1.3k浏览
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婚前有一千万在卡里离婚会分么若一千万在婚前就存在卡里且能明确证明是婚前个人财产，离婚时一般不分割。《中华人民共和国民法典》规定，一方婚前财产属个人财产，关键是证明款项婚前属性，可提供银行账户开户、资金存入时间等记录。但婚后若该笔资金与共同财产混同，如用于共同生活、经营等，离婚时可能需依具体情况对混同财产合理分割，由法院综合判定。1.1k浏览
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结婚两天离婚财产怎么分结婚两天离婚时，财产分割需区分不同情况。一方的婚前个人财产，如婚前购买且登记在个人名下的房产、车辆等，仍归该方所有。婚姻关系存续期间所得财产一般属共同财产，但结婚两天共同财产通常较少，像婚后双方工资、奖金等。共同财产原则上协议处理，协议不成由法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方有隐藏等行为，分割时可少分或不分。1k浏览
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