劳动纠纷 法律问答
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起诉拖欠工资应该准备些什么材料[律师回复] 起诉拖欠工资要遵循先仲裁后诉讼的流程，对仲裁结果不服才能起诉。准备材料至关重要。 1.主体资料：需准备本人身份证复印件，以及用人单位营业执照复印件或工商登记信息，这是确定诉讼主体的基础。 2.证明劳动关系材料：劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证人证言等，这些能证明与用人单位存在劳动关系。 3.工资拖欠证据：工资条、银行工资流水明细、聊天记录、电话录音等，能体现工资数额、应发时间、未支付情况。 4.劳动仲裁相关材料：仲裁申请书、仲裁裁决书及送达回证，反映仲裁过程和结果。 5.起诉状：写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由，清晰表达诉求。 建议在收集材料时确保其真实性和完整性，遇到问题可咨询专业法律人士。律图宁夏
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老板欠薪怎么追讨[律师回复] 劳动者面对老板欠薪，可通过多种途径追讨。与老板协商是首要选择，明确表达支付工资诉求并留存证据，为后续维权做准备。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好能证明劳动关系和欠薪事实的材料，由劳动监察部门责令老板限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需注意仲裁时效为一年。对仲裁结果不服，除特殊情况外，可在规定时间内向法院提起诉讼。 解决措施和建议如下： 1.协商时冷静理智，按规范流程操作，确保证据有效。 2.向劳动监察部门投诉前，仔细整理材料，保证材料完整准确。 3.申请仲裁要留意时效，及时行使权利。 4.诉讼时遵循法院程序，积极配合。律图宁夏
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包工头拿了钱没有完成工期怎么办[律师回复] 法律分析： （1）包工头拿款未完成工期构成违约，若合同明确约定了工期和违约责任，可按合同要求其承担责任，像支付违约金、赔偿损失等。 （2）当包工头拒绝担责时，可先协商，要求其在合理期限内继续完成工程。 （3）协商不成，要收集合同、付款凭证、工程进度记录等证据，向法院提起诉讼。 （4）若包工头行为致工程严重延误并造成重大损失，发包方有权要求赔偿直接和间接损失。 （5）必要时，发包方可以解除合同，另找他人完成剩余工程，相关费用由包工头承担。 提醒：在处理此类纠纷时，要注意保存好各类证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。本地法律顾问...
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