房产纠纷 法律问答
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二手房房东没离婚协议该怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）二手房房东没有离婚协议，用途不同处理方式不同。若交易时需证明房产归属，属于房东个人财产的，可凭借购房合同、产权证书等证明；属于夫妻共同财产的，即便没有离婚协议，交易也需夫妻双方共同签字。 （2）若房东已离婚但协议丢失，在婚姻登记机关办理离婚的，可前往该机关申请查阅并复印离婚协议，因为机关会留存档案。若通过法院调解或判决离婚，可到作出裁判的法院档案室查阅复印相关法律文书。获取证明文件后，按正常二手房交易流程操作。 提醒： 二手房交易涉及复杂法律问题，不同情况处理方式有别，建议交易前详细咨询以规避风险。平台专业咨询...
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买二手房定金违约赔偿数额怎么算[律师回复] （一）明确违约主体。在二手房交易中，先确定是买方还是卖方违约。若买方违约，其交付的定金不予退还；若卖方违约，则需双倍返还定金。 （二）确定定金数额上限。定金数额由双方约定，但不能超过主合同标的额的20%，超出部分不具有定金效力。 （三）根据实际交付定金调整。实际交付定金与约定数额不同时，以实际交付数额为准，视为对约定定金数额的变更。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十六条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。律图专业咨询...
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二手房中介伪造合同应给予什么处罚[律师回复] 二手房中介伪造合同会面临民事、行政、刑事多方面处罚。民事上，其欺诈行为使受欺诈方有权撤销合同，中介要返还费用并赔偿直接损失与可得利益损失。行政方面，房地产主管部门会责令限期改正、记入信用档案，对经纪人员罚款1万元，对经纪机构取消网上签约资格并罚款3万元。情节严重构成合同诈骗罪的，将被追究刑事责任，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或有其他严重情节处罚更重。 解决措施和建议如下： 1.购房者要增强法律意识，仔细审查合同，发现问题及时咨询专业人士。 2.房地产主管部门加强监管，加大对违规中介的处罚力度。 3.建立健全中介行业信用体系，让违规者受到更严格的市场约束。平台优选咨询...
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二手房买卖合同怎么确定[律师回复] 1.确定二手房买卖合同，关键在于主体适格、内容明确、遵循原则以及严谨订立。出卖人须为房屋所有权人，买受人要有相应民事行为能力，这是合同有效的基础。 2.合同内容要清晰全面，涵盖房屋基本信息、价款支付、交房时间与条件、产权过户及费用承担、违约责任等条款，避免后续纠纷。 3.合同订立要遵循自愿、公平、诚实信用原则，意思表示真实，不违反法律法规和公序良俗。 4.双方应仔细审查合同条款，有疑问或不合理处及时协商修改。达成一致后签字或盖章，合同成立生效。 建议：在签订合同前，可咨询专业律师；合同条款尽量详细具体；保留好协商过程中的相关记录。本地专业咨询...
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律师说法·房产纠纷
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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