协议离婚后抚养权归谁

[律师回复] 解析：
如若公司法人代表拒绝响应并贯彻实施股东会议决事项，在此情况下，股东们有权依据相应法规，通过股东大会作出决议，进而变更该法定代表人。
依照我国相关法律法规，股东会的议事规则以及表决流程，倘若没有其他法规规定特别处理，则需按照公司章程中所明确规定的方式进行确定与施行。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
对于行政复议与行政诉讼的受理时间，根据法律法规的具体规定，实际上存在着显著差异。
在行政复议方面，其时效被明确划定为六十天，这意味着自公民知晓相应行政行为之日起，便可开始计算这个期限。
而在行政诉讼领域中，我们需要根据实际情况，将之区分为两种状况。
首先，当公民先行进行行政复议后，接着又选择通过行政诉讼解决问题时，依据我国现行《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民应在收到复议决定书之日起算起，享有十五天的有效诉讼期限。
若在此期间内行政机关未能及时作出决定，那么公民有权在行政复议期限届满之日起的十五日内，向法院提起行政诉讼。
其次，当公民未经历行政复议程序，而是直接发起行政诉讼时，其有效诉讼期限则被设定为六个月，同样从公民得知或应当得知行政机关已作出行政行为之日起开始计算。
值得注意的是，涉及到不动产案件的行政诉讼，其最长起诉期限长达二十年，同样以行政机关作出行政行为之日起开始计算。
法律依据：
《行政诉讼法》第四十五条
经行政复议的起诉期限
公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在夫妻婚姻关系破裂之后，女方自然应该承担起向子女提供抚养费用的责任，无论女方是否成功争取到了子女的抚养权，抑或是女方自愿主动放弃了子女的抚养权，都有义务为子女支付相应的抚养费用。
实际上，抚养费用仅仅是作为父母，他们共同履行其法定抚养义务的一个具体表现方式，而这其中，对于子女而言的法定抚养义务并不仅限于父亲，同样也涵盖了母亲。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
若涉及到法院提起诉讼，那么借条的原始资料务必要按照规定提交给法院进行核实。
通常情况下，只要符合民事诉讼法所规定的起诉条件，便可向当地的人民法院提出起诉请求。
然而，借条在审理过程中也起到了至关重要的证明作用，成为开庭审判时所依据的有力证据之一。
当出借方仅持有借条，并向法院主张要求借款人偿还欠款时，能否获得法院的支持，关键在于出借方是否确实已经提供了借款，以及双方之间的借贷关系是否真实有效。
在涉及金额较小的借款案件中，如果出借方仅凭借条来主张权利，那么借条既代表着双方达成的借贷协议，同时也是交付借款的直接凭证。
这主要是由于在小额借款的情境下，根据日常生活经验和常识判断，出借方无需额外提供转账凭证以证明款项的实际交付。
只要借条能够充分发挥其应有的证明效力，法院便会对当事人的诉求给予支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十五条
（一）原告仅依据借据、收据、欠条
等债权凭证提起民间借贷诉讼；
（二）被告抗辩已经偿还借款的，被告应当对其主张提供证据证明。
被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的存续承担举证责任。
（三）被告抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明的，人民法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地；
（四）或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素，综合判断查证借贷事实是否发生。

[律师回复] 解析：
国家工作人员如有利用职权挪用用于抗灾、紧急救援、防止洪涝灾害、优待军属、扶持贫困家庭、安置移民以及救助贫困人口等方面款项或物资的行为，将按照“挪用特定款物罪”进行惩处。
依据相关法律法规，如果此类行为情节严重，导致国家和广大民众的利益受到重大损失，那么对于直接责任人，将处以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若情节特别恶劣，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十三条
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，情节严重，致使国家和人民群众利益遭受重大损害的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于产权纠纷的解决途径，主要有以下几种方式：
首先当事人可尝试寻求和解或调解以化解纷争；
若双方均无意愿进行和解或调解，或者在和解与调解过程中无法达成共识，则可依据事先签订的仲裁协议向相关仲裁机构提出仲裁申请；
如果当事人未能签署有效的仲裁协议或仲裁协议因故失效，也可选择向当地人民法院提起诉讼；
最后，对于已经产生法律效力的判决、仲裁裁决以及调解书，当事人应严格遵守并履行，如有拒绝履行的情况，另一方有权依法向人民法院申请强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
已成年离异夫妇作为未成年子女的法定授权监护人，理应承担起抚养、教育以及保障其权益不受侵害的法定义务。
当婚姻关系走到尽头，如果孩子的父亲不幸逝世，那么他或她的抚养权往往会回归到母亲手中。
然而，倘若母亲存在诸如无法自给自足的生活能力或者虐待儿童等严重问题，法院将依据实际情况进行深入分析，并最终决定由其他合适的人士担任孩子的监护人。
法律依据：
《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
关于未成年人抚养费用的计算方式，应依据孩子的实际需求以及父母的经济承受能力与当地的生活水平等多方面因素进行综合考虑。
具体而言，具有稳定收入的当事人，其所需承担的抚养费用通常为每月家庭总收入的20%至30%，若需负担两名及以上孩子的抚养费，则支付比例可以相应提升，然而，一般不应超出家庭当月总收入的50%。
对于暂无稳定收入者，其所需负担的抚养费用则参考上年度总收入或者同行业家庭平均收入，按照同等比例计算得出。
在某些特别情形下，例如经济变化起伏较大时，抚养费用的支付比例亦可适当调整，以适应现实状况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
录音作为一种证据形式是被认可和允许的。
然而，在实际应用中，我们需要根据具体情况进行判断。
若录音资料的获取方式涉及侵犯他人合法权益或违反了法律所禁止的行为，那么这些资料将无法作为判定案件事实的依据。
反之，如果这些录音录像资料并未对他人的合法权益造成损害，同时也没有违反任何法律的禁止性规定，那么它们便有可能成为确定案件结果的重要依据。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条
调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。

[律师回复] 解析：
如果您要针对劳动仲裁提出投诉，有以下几种途径供您选择：
首先，您有权直接向上一级的劳动监察部门进行投诉；
其次，您也可以选择向当地的纪检监察部门投诉以寻求帮助；
此外，您还可以通过信访渠道提出投诉；
如若以上方式均不能解决问题，您还可以考虑组织集体上访；
另外，您也可以向该劳动局的上级机构申请复议；
最后，对于劳动局未能及时处理或做出决定的情况，您还有权将其作为被告，向人民法院提起行政诉讼。
当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应在五个工作日内进行审查，如果认为符合受理条件，则应予以受理，并通知相关申请人；
反之，如果认为不符合受理条件，则应以书面形式通知申请人不予受理，同时详细解释不予受理的原因。
对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的情况，申请人有权就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内完成。
若因案情复杂需延长审理期限的，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并以书面形式通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
若逾期仍未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第八条
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
对于涉及行政拘留此类行政处罚决定的不满情况，当事人有权向上一级地方人民政府或更高一级的行政部门（例如上级公安机关）进行申诉复议。
申诉期限从收到该行政具体决定的那一日起算，必须在未来之60日内提出申请。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第十条
依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人可以代为申请行政复议。有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的，承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人参加行政复议公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。

[律师回复] 解析：
其主体流程涵盖了一审程序、二审程序以及审判监督程序等环节。
在一审程序中，需要经历以下四个关键阶段：
首先是起诉与受理环节。
当人民法院接收到书面或者口头形式的起诉申请后，若经过审查确认具备起诉资格，则需在七个工作日内予以立案，同时向诉讼双方发出通知；
若认为尚不满足起诉条件，亦需于七个工作日内发出裁定否定其起诉权利；
而针对该裁定，诉讼申请人如有异议，可行使上诉权。
其次，在审理前的准备阶段，法院需进一步完成诸如向被告方发送起诉状副本、组建合议庭、开展调查活动或委托相关机构进行调查、通知当事人参与诉讼等事项。
再次，进入到开庭审理环节，法庭调查过程中，需遵循当事人陈述、证人作证、展示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序依次展开。
进入法庭辩论阶段后，首先由原告及其诉讼代理人发表观点，随后由被告及其诉讼代理人进行回应，接着各方展开激烈辩论。
辩论结束后，由审判长按照原告、被告、第三人的顺序逐一征求各方最终意见。
最后，根据法律规定作出判决。
在判决前，若能达成调解协议，则可先行调解，若调解失败，则必须及时作出判决。
关于二审程序，当事人若对一审判决结果持有异议，可依法启动二审程序。
然而，必须在一审判决书送达之日起十五个工作日内向上级人民法院提出上诉。
上诉状应详细列明当事人的姓名、法人名称及法定代表人的姓名，原审人民法院名称、案件编号和案由，以及上诉的具体请求和理由。
上诉状应通过原审人民法院提交，并按对方当事人或代表人的人数提交副本。
二审人民法院所做出的判决即为终审判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在遭遇劳动纠纷时，您首先可以寻求本公司专属的劳动争议委员会进行调解。
若调解无果，则可依法向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
然而，当您对仲裁结果仍持有异议，您才有资格在仲裁裁决下达后的第十五个自然日内向上一级人民法院提请诉讼。
需要注意的是，与其他种类的纠纷有所不同，劳动纠纷须率先通过仲裁程序加以解决，仲裁未能化解矛盾的情况下才能进入诉讼阶段。
而对于其他类型的纠纷，您可以直接选择向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

[律师回复] 解析：
针对挪用资金罪这一问题，应由公安机关负责处理。
具体来讲，挪用资金罪系指公司、企业或其他单位的职员在履行职务时，利用职权之便将本单位的资金挪作他用，个人使用或是借予他人，数额较大且逾期未归还达三个月以上的，亦或是虽未超过三个月，但因数额较大而参与营利性活动或者从事不法活动所得的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若遇到如下情形，则须先行申请复议并待其裁决后方可提起诉讼：
即行政相对人对依照法律规定而获得的诸如土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等各类自然资源的所有权或使用权存在异议的情况；
亦或是在法律所许可的其他特定情况下。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第三十条
公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的，应当先申请行政复议；
对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。
根据国务院或者省、自治区、直辖市人民政府对行政区划的勘定、调整或者征收土地的决定，省、自治区、直辖市人民政府确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的行政复议决定为最终裁决。

[律师回复] 解析：
本罪状所涵盖的犯罪行为系指公司、企业以及其他相关机构内的员工，在自身职位赋予的权力优势的庇护下，私自将本单位财物据为己有，且涉案金额已经达到法定的较大标准的情况。
作为本罪名的实施者，其必须具备特殊的身份特质，即仅限于公司、企业以及其他相关机构内部的员工。
具体而言，该类人群主要包含了三大类别：
第一类是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们作为公司的实际决策者与执行者，拥有一定程度的职权，自然也能够成为本罪名的潜在罪犯。
第二类则是上述公司中的其他员工，包括但不仅限于经理、部门负责人及其他普通职员和工人。
这些人可能因为拥有特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，从而得以借助职权或工作便利侵吞公司财物，进而构成本罪名的主体。
最后一类则是上述公司以外的企业或者其他单位的员工，这其中包括了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。
对于犯下本罪行的人员，根据涉案金额的大小，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；
以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，倘若某一方当事人因自身疏忽而遭受伤害，那么其应自负相应责任。
其次，若对方当事人因其行为不当而导致伤害事故发生，则对方未成年子女之监护人为责任人，应承担相应法律责任。
再者，如果涉及到双方均存在过失的情况，则需在对实际事件进行全面调查之后，根据伤害发生的原因以及过错程度做出评判，并确定责任归属。
如若最终确定应由对方未成年子女负责，那么具体的法律责任便将由对应的监护人承担。
最后，若是因与对方未成年子女无关的偶然因素所导致的另一方当事人的未成年子女受到伤害，则应由相关当事人自行承担相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
民事诉讼根据案件争议性质可划归为三大类诉讼类型：
确认之诉、给付之诉以及形成之诉。
其中，确认之诉主要解决的是特定法律关系是否真实存在的问题；
而诸如确认合同效力等诉讼案件，实际上就是要对需要加以证明的合法性进行确认。
法律依据：
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
关于挪用公款罪的犯罪主体，根据现行刑法规定，包括如下四类人群：
1.负有执行国家公务职责的国家工作人员；
2.在国有公司、企业、事业单位及人民团体等单位内部从事公务活动的工作人员；
3.受国家机关或国有公司、企业、事业单位指派，前往非国有性质的公司、企业、事业单位以及社会团体中从事公务活动的相关人员；
4.其他依法履行职务并不领取报酬的无偿从事公务行为的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规之明确规定，建筑区域范围内部的其他公众活动场所、公共设备设施以及物业服务性用房等均归属于业主共享所有权范畴，因此可以明确指出小区楼顶具体归属为共有产权形式，并由该座建筑物内所有业主共同行使主权以及共同管理与共同使用的权益。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。