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军人转业费属夫妻共有财产

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军人转业费属夫妻共有财产
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军人转业费属夫妻共有财产
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军人夫妻财产转业费属于共同财产吗
军人婚前兵龄和军衔计算的那部分转业费,那么就只能认定为军人一方的个人财产。不过要是属于军人婚后兵龄和军衔计算所得部分,则就可以视为夫妻共同财产处理了。所以,军人的转业费是否属于夫妻共同财产,这还区分不同的情况讨论。
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公司虚假增资属于什么行为
[律师回复] 解析:
根据中国《公司法》之相关规定,公司的发起人和股东在创立阶段应依照公司章程的约束,诚信履行其出资义务。
倘若未能切实履行或未能完全履行出资义务,那么他们将会承受相应的法律责任。
在涉及到虚假增资的情况下,如果某位股东尽管没有实质性地履行出资义务,但却通过制造虚假文件等手法虚报注册资本,从而误导公司登记主管部门,成功获得了公司登记,那么这便构成了虚假增资的违法行为。
在此种情形之下,其他股东亦需承担起连带责任。
若经查证,其他股东在公司设立过程中确实存在虚假出资的现象,依据我国《刑法》的相关规定,该股东将必须承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百五十九条
公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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传播他人聊天记录往几百人转移
[律师回复] 解析:
他人的私人聊天纪录理应被视为个人隐私范畴之内,未经授权私自泄露或公布他人物品乃是一种违反法律规定的行为。
若该等违法行为导致了严重的伤害结果,则有可能涉及到刑事犯罪层面的追究。
除此之外,侵害他人隐私权益的行径也需要承担相应的民事侵权责任。
如果有人蓄意通过非合法手段获取他人类似的聊天记录及照片,并向外界进行散播和传播,则将构成明确的侵犯他人隐私的违法行为,受害者有权要求加害方承担相应的侵权赔偿责任。
倘若加害方拒绝承担赔偿责任,受害者可依法向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
法律依据:
:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。
第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:
(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;
(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;
(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;
(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;
(五)处理他人的私密信息;
(六)以其他方式侵害他人的隐私权。
第一千零三十四条自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。
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军属随军补助是夫妻共同财产吗?
军属随军补助一般是夫妻共同财产,是否属于夫妻共同财产依据实际情况而定。在夫妻财产的诉讼处理中,对于夫妻共同财产的归属当事人举不出有力证据,人民法院又无法查实的,是需要按夫妻共同财产处理的,所以在诉讼中一定要注意举证责任的处理。
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军人转业费算夫妻共同财产吗
军人转业时会得到一笔包括军人安家费、住房公积金、住房补贴等在内的转业费用。国家补助给军人的这些特定费用,应视为夫妻共同财产,还是军人的个人财产?一般在夫妻离婚的情况下,其实也是会涉及到这个转业费的分割问题,但具体还需要结合实际的情况才能分割,比如要区分是共同财产还是个人财产,下面小编就来为你做详细解答。
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小区公共能耗费是否应由业主承担
[律师回复] 解析:
业主应当负责支付小区内的公共能耗费用,这些费用主要包括业主及使用人员共同分享使用设备设施以及接受公共性质服务时所产生的水电气及煤炭等各类能源耗损,我们将这类能耗损耗称之为"公共能耗",并以此类消耗为依据计算出相应的公共能耗费用。
法律依据:
《中华人民共和国物业管理条例》
第九条一个物业管理区域成立一个业主大会。
物业管理区域的划分应当考虑物业的共用设施设备、建筑物规模、社区建设等因素。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
第十条同一个物业管理区域内的业主,应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会,并选举产生业主委员会。但是,只有一个业主的,或者业主人数较少且经全体业主一致同意,决定不成立业主大会的,由业主共同履行业主大会、业主委员会职责。
第十一条下列事项由业主共同决定:
(一)制定和修改业主大会议事规则;
(二)制定和修改管理规约;
(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;
(四)选聘和解聘物业服务企业;
(五)筹集和使用专项维修资金;
(六)改建、重建建筑物及其附属设施;
(七)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。
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军人转业费是夫妻共同财产吗?
军人转业费是夫妻共同财产。人民法院审理离婚案件,涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的,以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。
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婚姻家庭
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军官退役费属夫妻共同财产吗
军人的退役费不一定属于夫妻共同财产。1、如果是婚前就退役获得退役费的,则不属于夫妻共同财产,属于夫妻一方的个人财产;2、如果是婚后退役获得退役费的,则有部分退役费是属于夫妻共同财产的,应当以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得数额为夫妻共同财产。
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婚姻家庭
我不想离婚我该怎样放下丈夫
[律师回复] 解析:
1.深入了解并接纳自身的情感状态:
放下一段婚姻关系并非一朝一夕之事,您需要投入充足的时间与精力。
首先,您需要深刻认识并接纳自我的情绪,避免压抑或逃避这些情绪。
请允许自己去体验悲伤、愤怒以及失望等情感,并且给予自己足够的时间和空间来妥善处理这些事宜。
2.创建并融入支持体系:
在面临放下丈夫的过程中,建立并融入一个强大的支持体系至关重要。
您可以寻求与亲朋好友、家庭成员或者专业心理咨询师进行深度沟通。
他们能够提供耐心的倾听、深入的理解以及有力的支持,协助您减轻内心的痛苦,并找到解决问题的有效途径。
3.发掘并培养个人兴趣爱好:
将注意力转向个人兴趣爱好,有助于分散您对丈夫的过度关注及依赖。
发掘并培养自己的兴趣爱好,参与各类社交活动或学习课程,结识新的朋友,扩大人际交往圈,这将对提升个人的自信心和幸福感产生积极影响。
4.调整心态和价值观:
放下丈夫需要您调整自己的心态和价值观。
请务必明白,每个人都拥有自主选择和决策的权利,我们应当尊重并接受现实。
培养一种乐观向上且积极进取的心态,坚信自己具备过上幸福美满生活的能力。
5.设立个人目标和行动计划:
为自己设定明确的个人目标和行动计划,使您的生活更加丰富多彩。
通过追求自己的理想和目标,您将会发现自己对于过去的依赖程度正在逐步降低。
6.掌握放松技巧并关爱自我:
放下丈夫需要您为自己留出一定的时间和空间来放松身心并关爱自我。
您可以尝试一些舒缓的活动,例如冥想、瑜伽、阅读等等,同时也要重视自己的身体健康和心理健康状况。
法律依据:
《民法典》第一千零七十七条
【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请
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工作中突发疾病摔伤属工伤吗
[律师回复] 解析:
在上下班途中因意外而受伤,其是否可被认定为工伤,须依据实际情况进行深入剖析。
首先,当员工在上、下班的路途上不慎自行跌倒时,此种情形通常无法被视为工伤;
其次,如果员工在上下班途中发生跌倒事件,且他本人在此次意外事故中承担了主要甚至全部责任的话,那么将难以被纳入工伤范畴;
最后,倘若员工在上、下班途中自行跌倒,但并非由他本人引发的主要责任方,则应被认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级
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