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被辞退后社保怎么办

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最新修订 | 2024-02-28
社保的转移:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移:
1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
被辞退后社保怎么办
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被辞退后社保怎么办
离职后需要将社保和公积金转移,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
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职工被辞退后社保怎么办
被辞退后对于个人社保可以暂时停止缴费,只要停止缴费的时间不长,对个人也不会造成太大的影响,在没有找到工作期间也可以自己先缴纳社保费,但只能缴纳医疗和养老保险,如果找到了新工作,由新用人单位继续缴纳社会保险即可。
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在公司被辞退后社保怎么办
在公司被辞退后社保可以办理转移,首先持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》,资料提交之后通常45天左右完成转移。
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因个人过错被辞退后社保怎么办
被用人单位辞退以后社保肯定会被断缴的,对于被辞退的员工来讲,只能找到新工作以后由新用人单位继续缴纳社保,而且《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司和员工终止劳动关系后,会在15天内给劳动者办理档案及社会保险关系的转移。
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对于劳动者被辞退后社保怎么办?
劳动者被辞退后社保的缴费是终止的,可以在找到新的单位后,办理社保的转移处理的,具体情况下可以根据社保的实际缴费事项来进行认定,可以提交相关材料到社保部门来进行认定处理。
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