房改房可否出售

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好具体有没有离婚了

[律师回复] 可以改 还有其他诉求吗

[律师回复] 若有沟通记录在，有工作记录在，可申请仲裁。满一个月未签劳动合同的，可有双倍工资。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 网上购物吗，未发货可以申请退款啊

[律师回复] 自己的房子改造只要不占用邻居的地，不遮挡邻居的阳光，不用在意

[律师回复] 是的，属于欺诈。可以要求对方赔偿

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 解析：
针对房屋预售合同时效性的审查，具有典型性与代表性的情况可分为两类：
其一，若出卖方并未如期获取到商品房预售许可证书，进而与其购买了该商品房的受买方签订商品房预售合同，此种情形则应该被判断为无效合同；
其二，若出卖方已经在诉讼受理前成功获得商品房预售许可证，那么此时便可以初步认为房屋预售合同具备法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为是不是有效：
（一）行为人具是不是有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
1、在这一角度来看，掩饰、隐瞒犯罪所得罪相对于其他犯罪来说更为严重。
这主要源于此罪名要求被告必须明知是犯罪活动且仍然选择协助罪犯进行窝藏、转移、收购、代为销售或采用其它方式来掩盖、隐瞒这些罪行。
根据我国相关法律规定，犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪的，将面临三年以下有期徒刑的刑罚；
若情节较为严重，则可能被判处三至七年的有期徒刑。
2、而帮信罪的刑期通常为三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金。
如果被告人同时涉及到其他犯罪行为，那么将按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
关于帮信罪的构成要素，首先，犯罪主体方面，帮信罪的主体可以是任何年龄段的人，只要他们年满十六岁即可；
其次，主观方面，帮信罪的成立需要被告人有明确的故意，即他们应当知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，帮信罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序；
最后，客观方面，帮信罪的表现形式为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，并且情节严重者。
根据相关法律法规，客观方面具体是指明知他人利用信息网络实施犯罪，却仍为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
未经产权所有者授权擅自修改房产证上的所有权人名录属于非法行为。
若在未经产权所有者允诺的情况下擅自修改房产证上的所有权人名录，则可能被视为提交虚假资料进行登记，从而对他人造成损失，此时需要承担相应的赔偿责任。
此外，购买房屋的当事人有权依据对方严重违反合同约定导致合同目的无法达成这一事实，提出解除合同的请求。
法律依据：
《民法典》第二百二十二条
当事人提供虚假材料申请登记，造成他人损害的，应当承担赔偿责任。
因登记错误，造成他人损害的，登记机构应当承担赔偿责任。
登记机构赔偿后，可以向造成登记错误的人追偿。
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
《民法典》第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
关于习惯性盗贼的量刑标准为应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，这是因为他们构成了盗窃罪行。
在确定具体量刑幅度时，需根据罪犯实施的盗窃金额来进行考量。
若涉嫌盗取的财物价值巨额，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，并被同时课以罚金或没收个人财产的处罚。
在此基础上，对已成为惯犯的屡次尝试进行非法盗窃者，亦应予以严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规的规定，如卖方并未获得商品房预售许可证明即签订了购房合同，那么此份合同应被视为无效。
然而，存在一例外条款，即如果在诉讼提起之前，卖方成功获取到了商品房预售许可证明，则该合同将被视为有效。
具体而言，《商品房买卖合同纠纷解释》第二条明确指出：
若卖方未能取得商品房预售许可证明便与买方签订了购房合同，那么此份合同应被视为无效；
但若在诉讼提起之前，卖方成功获取到了商品房预售许可证明，则该合同将被视为有效。
此外，对于那些主张因商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续而要求确认合同无效的当事人，其请求将不会得到法院的支持。
法律依据：
《商品房买卖合同纠纷解释》第六条
当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，不予支持。

[律师回复] 解析：
若开发商无任何合法依据而延迟交房，则作为购买方的您有权进行敦促告知。
待敦促告知完成且已给予其合理时间后，如其依然未能履行交房义务，那么您将有权利提出解约请求。
再者，根据您所签署的合约规定，您亦可用书面形式向开发商主张违约金支付或赔偿遭受的实际经济损失。
然而，当同一份合同中存在着关于违约金和赔偿损失的明确条款之时，并不能二者兼得。
此时，您可选择其中适用性较高的予以采纳。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
合同的法定解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在处理盗窃案件时，能否进行调解，关键在于盗窃行为是否已经构成了刑事犯罪。
具体而言，若该起盗窃事件尚未达到犯罪标准，则可尝试进行调解解决，反之，若已构成犯罪，那么调解将无法进行。
（1）根据法律规定，盗窃公共或私人财产，数额超过一定额度，或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
对于个人盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间的情况，属于“数额较大”范畴；
（2）当盗窃金额达到人民币3万元至10万元以上时，便属于“数额巨大”，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
（3）而当盗窃金额高达人民币30万元至50万元以上时，即属于“数额特别巨大”，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被处以罚金或者没收财产。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗取他人公私财物且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由，单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。
然而，若劳动者存在以下法定情形之一时，公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。
但在此情况下，公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决，因为这违反了有关法律规定。
在实际操作过程中，业绩不佳并不等同于无法胜任工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务，或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。
即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责，或者被认定为无法胜任当前工作，用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
只有在经过上述措施之后，劳动者仍然无法胜任现有工作，用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。