律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法我无固定期限

3.5k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同法我无固定期限
咨询助手提示您
全文331字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125399人选择咨询律师
6887位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法我无固定期限
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****2050用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****4163用户4分钟前提交了咨询
    164****1451用户3分钟前提交了咨询
    178****3772用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****1723用户3分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****4467用户3分钟前提交了咨询
    136****7488用户4分钟前提交了咨询
    177****1041用户2分钟前提交了咨询
    161****6330用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    137****3638用户1分钟前提交了咨询
    151****5333用户1分钟前提交了咨询
    155****7146用户1分钟前提交了咨询
    142****6543用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****4606用户4分钟前提交了咨询
    130****3553用户4分钟前提交了咨询
    152****5507用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****0033用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****0652用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****6165用户4分钟前提交了咨询
    147****2536用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****2861用户2分钟前提交了咨询
    137****4871用户3分钟前提交了咨询
    146****8480用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****1446用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****2005用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****3814用户4分钟前提交了咨询
    140****2341用户4分钟前提交了咨询
    160****7630用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****4671用户1分钟前提交了咨询
    151****3810用户3分钟前提交了咨询
    140****2371用户2分钟前提交了咨询
    142****2486用户2分钟前提交了咨询
    134****7581用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****0606用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****7513用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    177****3623用户2分钟前提交了咨询
    151****0054用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****4763用户1分钟前提交了咨询
    143****7774用户3分钟前提交了咨询
    144****1631用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****6537用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    172****0557用户4分钟前提交了咨询
    173****8700用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****3428用户4分钟前提交了咨询
    152****2727用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****4327用户1分钟前提交了咨询
    150****7785用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****1310用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****5773用户3分钟前提交了咨询
    163****1537用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州135****9208用户3分钟前已获取解答
南京156****6191用户4分钟前已获取解答
常州156****6946用户4分钟前已获取解答
在我国无固定期限劳动合同如何待遇
无固定期限的劳动合同,是指当事人双方在劳动合同中没有明确规定具体的合同终止日期,这并不等于合同就不可以解除或者终止。如果在劳动合同的履行过程中,出现法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的条件或者出现当事人双方约定的终止条件时,无固定期限的劳动合同同样可以解除或者终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在我国无固定期限劳动合同如何解除
优胜劣汰在用工关系当中也是通用的,其实我国在90年代初期劳动力市场已经初具模型,后期逐步在调解机制和法律制度上的规范,使得现在劳资双方在维护自己利益的同时也要考虑到相应的法律责任的。就像是最常见的无固定期限的劳动合同,没有固定期限的劳动合同解除是分成协商解除,法定解除等几种不同的情况的。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留的期限算不算服刑
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规的规定,刑事拘留的期间并不计入犯罪人员的服刑期内。具体来讲,“服刑”通常是指犯罪分子经由法院做出有罪判定之后,开始进行相应刑罚的履行过程;
然而,“刑事拘留”则主要适用于案件侦查环节,是对犯罪嫌疑人采取的暂时性、限制人身自由的强制手段。这两者无论从性质还是实施方式上均存在显著差异,因此,在计算犯罪人员的服刑时间时,不应将刑事拘留的期限纳入其中。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6225位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我国的无固定期限劳动合同是什么意思?
我国的无固定期限劳动合同是指:用人单位与劳动者约定无确定的终止时间的劳动合同。如果是我国的续订劳动合同意愿的主动权掌握在劳动者手中,无论用人单位是否同意续订劳动合同,只要劳动者提出,用人单位就必须同意续订,而且是订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
借款合同与合同诈骗罪的界限
[律师回复] 解析:
借贷合同与合同诈骗罪在本质上存在显著差异,主要体现在行为人的主观意图以及其行为本身所呈现出的特性两个方面。借贷合同通常是由双方或者多方本着真诚的意愿共同商定的一种资金借贷协议,然而,合同诈骗罪则主要是指行为人以非法占有所得为目的,采取虚构事实、掩盖真相等手法,诱导他方签署相关合同,进而从对方处获取财产权益。倘若借款方因无力偿债却并未实施任何欺诈行为,那么这便属于个人或企业的一种民事违约情况;但若当事人存有主观欺诈意图并且明确表示拒绝履行合同,此时便有可能触犯到合同诈骗之罪行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图柳州
律图柳州
4.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前5982位律师在线
立即咨询
受贿罪的下限是多少
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国所颁布的刑法法规中,对于受贿罪的下限数额并未作出明确具体的规范描述。
然而,根据《中华人民共和国刑法》(以下简称“刑法”)第三百八十六条之规定,认定受贿罪并非全然依据涉案金额而定。只要行为人在其职务范围内,未经合法程序收受他人馈赠与财物,以图为他人提供相关利益,即可能被判定构成受贿罪。针对数额较大或存在其他情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需缴纳相应罚金。对于受贿数额极大或具备其他情节恶劣的犯罪嫌疑人,将面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
至于受贿数额极其庞大或具有其他情节极端严重的罪犯,则将面临十年及以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,且同样需要进行罚金或财产的没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
犯第一款罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
律图大同
律图大同
4.6w浏览
问题紧急?在线问律师 >
4601 位律师在线,高效解决问题
无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除?
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。
10w+浏览
合同事务
无犯罪证明取保候审流程是怎样的
[律师回复] 解析:
取保候审乃是一项刑事诉讼过程中的必要强制措施之一,准许案犯在缴纳一定数额的保证金或者找到合适的保证人之后,无需被拘押而能在等待案件审理结果的同时继续过着正常生活。那么这项措施具体执行的环节和步骤大致如下:
首先,案件当事人本身或者他的亲属以及代表他们的律师有权利向负责调查此案的司法机构提交取保候审的申请;
其次,该司法机构将对申请人提交的各项材料进行严谨的审核以确认申请符合取保候审的各项要求及标准——譬如,是否属于性质轻微的犯罪行为,或者是否存在可能逃避侦查的风险等等;
最后,若经过审核,申请者满足了所有的条件,那么司法机构将会出具一份正式的取保候审决定书,并且要求申请人缴纳一定数额的保证金或者找到合适的保证人。在整个取保候审的过程中,申请人必须严格遵守相关的法律法规,定期前往指定地点报到,并且不能擅自离开自己的居住地等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图昌平区
律图昌平区
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6250位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    156****1610
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    158****6715
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    132****4782
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应