企业怕劳动争议的原因

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1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度，以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属，我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下：
夫妻双方中有一方已经故去，那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金；
其他的家属，每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金；
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿，则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意，总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养，则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工，他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金，金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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分割协议作为一种法律行为，具有充分的法律效力，且不得随意撤销或更改。
在处理共同所有的财物时，如果共有人之间达成了一致性的意见，那么便可以按照协商后的方式来进行分割。
而这里所提到的“协商”，必须得到全体共有人的无异议通过才可施行。
这与处分共有财产以及对共有财产进行重大修缮等情况有所区别。
分割协议不仅对共有人之间产生约束力，同时，若其中一位共有人将自己所获得的部分权益转让给第三方，那么这份协议对于第三方同样具有约束力。
法律依据：
《民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
倘若劳动者在执行工作任务期间突发疾病并不幸身亡，若该事件发生地正是在职业场所之中，则可被认定为工伤事故。
尤其针对那些在正常工作日以及所处岗位上，因突发疾病导致不治或于48个小时的黄金救援期内经过全力抢救最终仍告不治者，将被视为与工伤同等对待。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

[律师回复] 解析：
首先，股权变更并不意味着债权债务的相应变化。
其次，不论股东如何进行更换，公司作为独立法人实体的地位依然保持不变，因此，公司的债权债务亦得以延续，且对外责任与权利的承担仍应以公司为主体来执行。
在正式签订股权转让协议之前，原股东有义务向新股东全面详实地阐述公司的实际运营状况，同时，经过双方共同确认无误后方可签署股权转让协议。
股权变更完成之后，相关的债权债务便由新的股东根据其所投入的资金比例来承担。
法律依据：
《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
当企业账户受到冻结之虞时，以下常见处置方式可供参考：
首先，需及时向公司高层管理者、财会部门以及主要业务经理等相关人士通告情况，以避免进一步向该受限帐户汇入资金。
在通告范围上应进行适当控制，以防止不必要的恐慌情绪蔓延。
其次，应向即将为贵司提供资金支持的客户作出明确说明，共同商定改为现金收款方案，或将款项直接转入出纳人员的个人账户中。
最后，最为关键的步骤在于查明冻结原因，如若涉及经济纠纷，可尝试通过庭外调解达成和解协议，进而解除对银行账户的冻结限制。
法律依据：
《公司注册资本登记管理规定》
第二条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。
股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。
股份有限公司采取募集设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的实收股本总额。
法律、行政法规以及国务院决定规定公司注册资本实行实缴的，注册资本为股东或者发起人实缴的出资额或者实收股本总额。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律制度中，担保行为之效力在私人领域亦是受到法律保护的。
因此，我们必须明确，设立担保物权时，应当依据《中华人民共和国民法典》以及其他相关法律法规的规定，签订相应的担保合同。
其中，担保合同又可细分为抵押合同、质押合同及其它具有担保性质作用的合同。
显然，依法设定的担保协议具有法律约束力。
值得注意的是，担保合同的存在以主债权债务合同的成立为基础，它是一种从属合同，即依赖于主合同的存在而存在。
只要主债权债务合同合法有效，那么担保合同也必然具备有效性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百八十七条债权人在借贷、买卖等民事活动中，为保障实现其债权，需要担保的，可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。

[律师回复] 解析：
假设该笔债务早于经营者变更之前已然形成，那么应当令转让之人对其负起不可推卸之连带责任；
然而，倘若该笔债务在经营者发生变更之后才出现，则应责令承受之人直接承担此项债务。
在购买商铺之人、转让商铺之人以及原来店主的债权人这三者之间，店面转让行为构成了一种相互对应的转让关系；
而原店主与原店主的债权人之间，则构成了一种相对应的债权债务关系，这两者属于两个独立且互不关联的法律关系。
然而，我们还需关注转让协议中是否存在代为偿还的相关条款，如若存在此类条款，那么购买商铺之人可能需要承担原店主所遗留下来的债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十六条
个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；
家庭经营的，以家庭财产承担；
无法区分的，以家庭财产承担。
农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；
事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。

[律师回复] 解析：
在创立公司时，具体部门的设置往往需要依据公司实际需求来决定，例如财务部、销售部等，这些都是公司内部管理和运营不可或缺的环节。
而根据现行法律法规的要求，企业务必建立以下三大核心组织结构，即董事会、股东大会与监事会。
其中，股份有限公司理应建立完善的股东大会制度。
法律依据：
《公司法》第二十二条
公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。
公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

[律师回复] 解析：
一、在承租人已故的情形之下，动迁组或许会提出需要在册户籍全体成员签名以领取动迁款。
然而，若承租人尚在人间，按照法定程序，动迁组将仅与该名承租人进行具体协商。
二、若承租人不幸离世，可由全体在册户籍人员共同前往签署相关文件或委派代表前去办理。
三、当涉及到领取动迁款时，若承租人已不在人世，则需全体在册户籍人员共同签署方可领取；
反之，若承租人仍健在，动迁款将直接汇入其个人账户。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
对于合同纠纷之仲裁地的选定，务必遵循等级管辖与专属管辖的基本原则。
依据现行法律法规，若欲向仲裁机构提交合同争议申请，则需准备并提交包含申请书、仲裁协议以及合同等在内的必要文件资料。
仲裁制度，即当合同双方当事人因争议产生分歧且协商无果之时，依据相关规定或双方事先达成的协议，由特定机构以中立者或第三方的角色介入，对争议事项进行实质性审查，并就权利与义务方面做出裁决。
采用仲裁手段处理合同纠纷，乃是常见且有效的途径之一。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

[律师回复] 解析：
当公司更名及法人更换之后，若出现违法裁员现象，将按照经济补偿金的标准进行赔偿。
根据现行相关法规，经济补偿是基于劳动者在本企业服务年限为依据，每满一年便支付一个月薪资作为经济补偿。
若劳动者在该企业服务年限超过六个月但不足一年时，则按照一年计算；
而若服务期未超过六个月，则仅需向劳动者支付半个月薪资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若案外者对于实际执行标的持有确实充分的反对意见的情况下，法院有权停止对此部分的执行行为。
在现行的《中华人民共和国民诉法》中，关于应否命令暂停其实施的法定条件中仅明确规定了此种情况。
在民事执行的过程当中，各个利益关联方（包括申请人、被申请人和案外人）均拥有提出书面投诉或质疑的合法权益。
当他们提出异议时，通常需要采取书面方式，如若确实存在文书撰写困难的情况，亦可选择口头陈述，其间由书记员予以详细记录，同时需阐明其针对执行标的所主张的自身权益和合理依据，并且必须提供相关法律法规所要求的必要证据作为支持。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百五十六条
有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：
（一）申请人表示可以延期执行的；
（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；
（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；
（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行。

[律师回复] 解析：
变更公司注册地址的严谨操作程序如下所示：
首先，您需要精心准备好关于变更公司注册地址的相关证明性材料，例如租赁协议和公司章程等等；
其次，向当地工商行政管理局索取并认真填写相关的变更登记申请书；
随后，将已经整理完备的材料正式提交给工商管理部门进行审核；
经过严谨的审核处理之后，请依照通知上指定的时间前往领取新的营业执照。
法律依据：
《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条
企业法人根据《条例》第十七条规定，申请变更登记时，应提交下列文件、证件：
（一）法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）原主管部门审查同意的文件；
（三）其他有关文件、证件。

[律师回复] 解析：
在面临婚姻破裂之际，当事人应该正确判断自身状况，审慎决定选择协议离婚或者诉讼离婚这两种方式中的哪一种。
若双方均有意愿解除婚姻关系，并且已经就财产分配、债务承担以及子女抚养等关键议题达成共识，那么便可通过办理协议离婚手续来实现愿望；
然而，倘若在这些重要事项上无法取得一致意见，那么便只能选择通过诉讼途径解决问题，进而办理诉讼离婚手续。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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[律师回复] 解析：
关于民事诉讼的起诉地点，一般遵循以下规律：
原告可以选择将案件提交至被告现居地所在的基层人民法院进行审理，然而，当被告的居住地与其长期居住所在地并不相同时，也允许原告选择在其居住地的基层人民法院提起诉讼。
在此过程中，如您对民事诉讼的具体提出程序存在任何疑问或需求，我们建议您寻求当地法院的权威指导及帮助。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
首先，第一类情况是指买方在具备支付房屋款项的实际经济能力方面存在不足，从而使得其在履行房屋买卖合同过程中产生了犹豫不决甚至反悔的行为。
其次，第二种情形主要表现在卖方所提供的房屋质量存在明显缺陷，借此买方可以通过法律手段提出解除房屋买卖合同的申请。
此外，第三类情况则是由于在办理房屋过户手续之前或过程中受到政策或外部因素的限制，影响到买方权利的实现，因此有可能引发买方提出解除合同并索赔的请求。
最后，第四种情况则是发生在贷款政策变更之后，导致买方无法顺利完成购房流程，自然也将成为买方寻求解除房屋买卖合同以及要求相应赔偿损失的理由之一。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
单纯凭借借据并不足以确保能够赢得官司。
若出借方仅仅持有借据而试图通过法律手段要求借款人偿还欠款，能否获得法院的支持，其关键在于能否证明出借方确实向借款人提供了借款，以及借贷关系的有效性。
在此过程中，需要对借款金额作出区分。
对于数额较大的贷款行为，仅凭手中的借据，如无法证明已实际向借款人提供借款，即便借款人予以认可，法院也未必会给予支持，因为这种情况下存在虚假诉讼的可能性。
法律依据：
《民法典》第六百七十九条，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。该规定，自然人之间的借款合同系实践性合同，即除当事人在合同上签字外，还要求出借人向借款人实际交付货币后，借款合同才生效。

[律师回复] 解析：
在投资领域，个人独资公司受到了人员数量上的严格限制，只能由一名自然人进行注资并负责设立运营。
然而，个人独资企业在雇员人数的安排上则无需受到任何约束。
根据相关法规规定，个人独资企业仅能由单一人士投资创立，且该中国公民必须拥有合法的国籍身份。
此外，作为投资人的自然人需以其个人全部财产为企业债务提供无上限的担保和赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第八条设立个人独资企业应当具备下列条件：
（一）投资人为一个自然人；
（二）有合法的企业名称；
（三）有投资人申报的出资；
（四）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；
（五）有必要的从业人员。

[律师回复] 解析：
当满足以下情形时，股东大会所作出的决定将被视为无效或者不成立：
首先，会议召集者没有足够的权利和资格进行召集；
其次，会议并未通知或者公开通知相关的参与者或者受众；
此外，如果表决结果未能达到大多数人的支持或者是那些没有投票权的参与者成功通过了决议；
最后，如果决议的内容违反法律法规或者违背公司章程的规定。
法律依据：
《公司法》第四十一条
召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
《公司法》第四十二条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
确实如此。
倘若有关各方皆具备完全民事行为能力，并且其以真挚而自由的意愿签订相关协议，其中并不涉及任何诸如压制、欺骗等不正当影响因素，那么这样的合同便具有法定的约束力以及法律效应。
然而，对于合作修建房屋合同而言，其有效性需要根据具体情况进行评估，必须基于企业间的协商与决策过程来考虑合同是否具有可能被法院认可和支持的合法性。
所谓的合同效力，简言之就是受到法律权威保护的且已经依法订立的合同，对合同主体规定出了他们必须严格履行该合同约定的义务的法律约束力，在这种情况下，任何方都不能随意更改或者解除这份合同，换句话说，这也就是我们常说的法律权利和义务。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。