上海松江区工伤鉴定赔付

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子女在何方抚养的问题通常应当遵循“保障子女健康成长”的核心原则进行裁定。
当夫妻之间协商分道扬镳之后，非实际抚养孩子一方应承担起支付子女扶养费用的重任。
父母对子女的抚育与教诲乃是父母的既定权利以及不可推卸的义务。
即便父母在离婚之后，他们对于子女仍然负有同等的抚养责任，并且依然享有支付子女抚养费用的平等义务，直到子女年满18岁为止。
1.若有稳定收入来源，那么抚养费用一般可以按照每月总收入的20%-30%的比例进行计算并支付。
如果需要负担两个及以上子女的抚养费用，则比例可以适度提高，但是一般来说不能超过月总收入的50%。
2.若没有固定收入，那么抚养费用的具体金额就可以参考当年总收入或者同行业的平均收入，然后按照上述比例进行确定。
3.在某些特殊情况下，上述比例可能会有所调整，即适当提高或降低。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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在丈夫婚前出资支付房屋首付款的情况下，如若将房屋所有权登记在夫妇二人名下，则可以视为双方的共有财产；
然而，如若仅将其登记在丈夫个人名下，那么便不能被认定为夫妻的共有时产。
即便如此，如若男方是用他个人财产来支付这套房子的首付款，并且在银行办理了贷款手续，而在婚后，夫妇二人又使用他们的共同财产进行还贷，那么当这对夫妇面临离婚时，这个不动产的归属问题就需要双方通过协商来解决。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的，人民法院可以判决该不动产归登记一方，尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。
双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则，由不动产登记一方对另一方进行补偿。

[律师回复] 解析：
是的，在符合相关法规的情况下，若受害者获得工伤保险赔偿金后，用人单位仍需承担相应的法律责任。
在治疗期间，应发放其正常工资待遇，同时酌情给予适当营养补贴。
根据中华人民共和国劳动法的有关规定，企业并无权擅自决定解雇受工伤伤势尚未恢复的员工。
针对工伤事宜，即使贵司已经为被害者办理了工伤保险，所支付的赔付款项也未必十分可观，但在此期间，贵公司仍须承担起对被害人一定量的经济援助义务。
而且在事故发生后的康复疗程中，贵公司不得采取任何方式与受害人终止雇佣关系，确实需要结束雇佣合同的，必须向受害人支付相应的赔偿费用。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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关于房屋动迁补偿的细则如下：
首先，住宅房屋的拆迁方将以户为单位，向被拆迁人或房屋承租者一次性支付搬家费用。
其次，依据建筑面积进行细分，其具体的补偿标准可分为以下三个类别：
第一类是建筑面积在150平米以下（包括150平米）的住宅房屋，相应的补偿标准为1000元人民币/户；
而对于第二类，即建筑面积在150平米至300平米（包括300平米）之间的住宅房屋，其补偿标准则为2000元人民币/户。
至于其他地上及地下附属设施的补偿标准，如下所示：
仓房的每平米补偿金额为920元人民币，室外水泥地面硬化的每平米补偿金额为165元人民币，沼气池的每个补偿金额高达4600元人民币，厕所的每平米补偿金额在190元至300元人民币之间，猪鸡舍的每平米补偿金额在150元至260元人民币之间，塑料大棚的每平米补偿金额在165元至280元人民币之间，菜窖的每平米补偿金额在180元至330元人民币之间，砖石墙体的每延长米补偿金额为190元人民币，格栅（包括工艺格栅栏）的每延长米补偿金额为450元人民币，大门楼的每个补偿金额为2400元人民币，饮用水井（包含压水设备）的每眼补偿金额为1000元人民币，农家排灌水井（含泵水设备）的每眼补偿金额为15000元人民币，排灌大井（含设备）的每眼补偿金额为3万元人民币，排水管道（包括塑料管以及铸铁材质）的每延长米补偿金额为80元至150元人民币，电话移机补助费每户为200元人民币，有线电视迁移补助费每户为300元人民币。
需要注意的是，不同的时间段和地区，其相关补偿标准可能存在差异。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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在双方因故发生互殴冲突后，若导致对方受伤，则应由双方各自负责支付相应的医疗费用、误工损失费、护理费用以及交通费用等。
若有一方就医进行相关检查，且该检查被视为必需环节，那么打人方应对此检查所需费用负有赔偿责任。
然而，若检查结果显示超过了既定的伤情范畴，则超出部分的费用需由其自理承担。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
深度二度灼伤的工伤事故一般有望被评定为九级伤残，具体的评定结果还需结合受伤部位及面积大小、遗留后遗症的严重程度等多方面因素进行综合性判断。
在工伤鉴定中，第九等级的员工可获得包括医疗费用、停工留薪期间的工资收入、住院期间的伙食补助、护理费用、交通费以及住宿费用等在内的多项赔偿款项；
此外，用人单位还需支付给员工9个月的个人工资作为一次性的伤残补助金。
当员工与用人单位解除或者终止劳动关系时，还将有权享受一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，六级伤残的具体评定标准如下所示：
腰椎发生严重的畸形愈合现象，导致腰部的活动范围被完全剥夺。
与此同时，七级伤残的评判标准也明确指出，腰椎存在畸形愈合的情况，且腰部的运动能力缺失比例达到75%及以上。
关于八级伤残的评定标准，则是腰椎出现畸形愈合的状况，腰部的运动能力缺失比例在50%及以上；
或者是腰椎二椎体以上部位发生压缩性的骨折现象。
至于九级伤残的评定标准，主要包括腰椎存在畸形愈合的情况，腰部的运动能力缺失比例在25%及以上；
或者是胸椎或腰椎一椎体发生粉碎性的骨折现象。
最后，十级伤残的评定标准为腰椎存在畸形愈合的情况，腰部的运动能力缺失比例在10%及以上；
或者是腰椎一椎体1/3以上部位发生压缩性的骨折现象。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规之规定，即《工伤保险条例》第三十九条：
“职工因工死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。
（请注意，此处为引用原文，仅供参考）其中包括：
（一）丧葬补助金的支付金额是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）对于因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，将按其本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金。
具体标准如下：
配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属则每人每月可获得30%的抚恤金，而对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要特别强调的是，核定后的各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围，则由社会保险行政部门进行明确规定；
（三）最后，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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首先，设立用益物权与设立债权两者的原始宗旨和目标是截然不同的。
设立用益物权的最终目的在于充分发挥和实现物的实际使用价值；
而设立债权的主要目的在于实现物的交换价值以及以此为核心展开的各种商业活动。
其次，它们之间在权利性质上也存在显著差异：
相较之下，用益物权往往属于具备独立性优势的主权利范畴，而担保物权则大多表现为附随于其他权力之上的从权利。
再次，讨论到标的物的话题，不难发现用益物权往往以不动产权属作为其基本标的物，而不是像债权那样可以涵盖各类财产权益。
至于客体价值形态如何变化这一关键议题，我们可以看到用益物权的价值形态变动会对其产生直接和实质性的影响，然而对于担保物权而言，价值形态的变化似乎并未对其构成任何实质性影响。
最后，关于权利的存续期间问题，用益物权仅在物权关系被解除或者终止之后，方能归于消亡。
当权利人成功获得用益物权之后，便可依法对标的物实施使用和收益等相关行为；
而担保物权的权利人却无法在设定权利之后立刻实现该项权利，必须等待所担保的债权已经达到清偿期限并且债务人未能履行债务的情况下，担保物权人才有权行使变价受偿权。
法律依据：
《民法典》第三百二十三条
用益物权人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利。

[律师回复] 解析：
1.沈阳市公安局交警支队东陵大队车管所位于辽宁省沈阳市浑南区五里河斜路3号。
2.万悦车管所坐落于浑南区五三街道富民南街2号。
当交通事故责任者应对交通事故给他人带来的损失负有赔偿义务时，应依法承担相应的赔偿责任；
若此时负有赔偿责任的机动车驾驶员暂无履行能力时，则由驾驶员所属单位或机动车所有人代为先行垫付相关款项。
然而，如机动车驾驶员在执勤过程中不幸引发交通事故，且驾驶员所属单位或机动车所有人为其赔偿了损失之后，有权向该驾驶员追偿部分或全部费用。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
首先，您需要查阅贷款合约中所约定的关于提前偿还贷款的具体细则，明确了解提前偿还贷款是否需支付相应的违约金。
接着，通过拨打贷款银行的热线电话，明确提前偿还贷款的申请期限以及最低还款额等相关信息，并了解所需提交的其他材料。
然后，按照银行的规定，亲自前往相关部门提交提前偿还贷款的申请。
最后，携带相关证件至贷款银行，办理提前偿还贷款的相关手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十七条
借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。

[律师回复] 解析：
该伤势被鉴定为轻伤二级。
关于轻伤二级的具体定义如下：
1.受伤肢体的手部功能丧失，累积占全手功能的4%以上；
2.除拇指之外的任何一个手指指关节离断或缺损；
3.两根相邻手指的指骨发生了线性骨折或者其中一根指骨发生了粉碎性骨折（不包括第2至5手指末端指骨）；
4.舟状骨骨折、月状骨脱位或者掌骨完全性骨折。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》第十条
轻伤二级
1、手功能丧失累计达一手功能4%；
2、除拇指外的一个指节离断或者缺失；
3、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）；
4、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

[律师回复] 解析：
在出现理赔后，若尚未用尽，则应及时退回保险公司。
若是保险公司所赔款项高于实际产生之医疗费用，那么多余部分无需退还，这属于被保险人的权益范畴。
通常情况下，保险公司会要求投保人先行垫付费用，之后再将赔付款项支付给投保人。
至于中国人民保险公司的理赔时间，一般可在一周之内完成。
而保险公司依照公司法、保险法以及其他国家法律法规设立为公司法人资质，其经营方式通过收取各类保费以满足不同业务种类与服务人群的保险保障需求。
具体而言，保险公司的业务大体上可划分为人身保险业务与财产保险业务两大部分。
其中，人身保险业务专门涉及到人员方面的保障，财产保险业务则侧重于财物方面的保护。
值得注意的是，国家法律明确规定保险公司不得同时兼营人身保险业务与财产保险业务。
保险公司的核心职责在于分散被保险人面临的风险，并在必要时提供经济补偿。
此外，保险公司还通过收取保费来实现盈利。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十二条
保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。保险人未及时履行前款规定义务的，除支付保险金外，应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。任何单位和个人不得非法干预保险人履行赔偿或者给付保险金的义务，也不得限制被保险人或者受益人取得保险金的权利。

[律师回复] 解析：
在执行伤残等级鉴定过程中，您所需准备的具体材料如下所述：
首先，身份证原件或户口簿原件；
其次，由律师事务所或者交通管理大队开具的《委托鉴定书》；
接下来，病历本、诊断证明、入院治疗期间的详细记录以及最终的出院总结报告；
除此之外，为了能够提供更加准确完整的鉴定材料，还需备齐X光片、CT光片及其相配套的检查结果和报告单。
在此特别提示各位伤者，在接受伤残等级鉴定时，我们强烈建议您选择在提起诉讼之后，向法院提出正式的鉴定申请，这样可以有效防止保险公司等被告方对鉴定程序提出异议，从而耽误您宝贵的时间，进一步损害您合法权益的维护。
法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

[律师回复] 解析：
这是完全合法的行为。
若男方在婚前支付了首付款，并在婚后与伴侣共同偿还贷款，那么在此情况下，如房产证上记载着夫妇两人的姓名，那么此套房产即被认定为夫妻双方的共有财产；
然而，如果房产证仅载有单方面的名字，那么这套房产就归属于仅仅登记那一方，但是婚后所共同还贷的那部分应被视为夫妇共有的财富，因此，获得房产的一方有责任给予另一方相应的经济补偿。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
当遇到公司账户资金不足以支付强制执行款项时，通常不会选择冻结公司所有者或管理者的私人账户，除非存在确凿证据证明该人的私人资产与公司的财务状况存在混合不清的情形。
基于公司作为单独法律主体这一原则，在面对外部债务时，一般情况下，公司的财产将被视为唯一可供执行的对象，而非公司所有者或管理者的私人财产。
然而，若有充分证据表明公司所有者或管理者存在私自转移公司财产的行为，那么便有权要求该人承担无限连带责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
鉴于买受人未能依照合同所规定的期限支付相应款项，经过我们的多次正式提醒和督促之后，仍未得到妥善解决，因此，我们有权根据相关法律法规解除这份房屋买卖合同，并对买受人提出违约赔偿之诉求。
在订立购房合同时，双方都有责任遵守合同条款，且买受人需全力以赴地履行其应尽的义务。
如若未能如此履行，买受人将不可避免地面临着违约责任的追究。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在购买房产领域，如若发生推迟交付的情况，是存在违约责任的。
至于违约责任的具体金额，则需根据相关合同中的规定条款来加以计算得出。
倘若房地产开发商未能按照约定履行责任，各位业主可以共同推举一名代表前往当地的人民法院提起诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条??
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
依照国家相关法规规定，对于不同等级的工伤患者而言，一旦发生事故，其医疗费用均将由企业承担。
在此基础上，还需支付相应的人身伤害补偿款项。
具体而言，五级伤残医疗补助金应支付为30个月；
六级为25个月；
七级则是10个月；
八级为7个月；
九级则为4个月；
至于十级伤残者，仅需要支付2个月的医疗补助金。
而在伤残就业补助方面，五级、六级、七级、八级、九级以及十级伤残者分别对应的支付期限为30个月、25个月、10个月、7个月、4个月和2个月。
法律依据：
《浙江省工伤保险条例》第二十七条
五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工，解除或者终止劳动关系的，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，分别按照下列标准计发：五级伤残为三十个月，六级伤残为二十五个月，七级伤残为十个月，八级伤残为七个月，九级伤残为四个月，十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，企业在承担员工因公负伤期间的薪酬义务时，需要遵循严格的法定程序和标准。
在未正式判定员工是否构成工伤之前，企业只需支付员工受伤前的正常工资即可，这是符合法理的做法。
针对已因工负伤但未能经过严格程序正式认定的员工，若无法被视为工伤，那么他们的权益将不会得到保障，企业有权按照其原有的工资水平继续支付工资，且仅限于受伤前的那段时间。
实际上，即使员工最终被依法确认为工伤，在其接受治疗的工伤医疗期内，企业仍需按照员工原本的工资待遇向其支付工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。