职务侵占40万

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在丈夫背负债务且婚姻关系已解除的情况下，若该负债被认定为夫妻共同之债，则妻子依法应与丈夫共担偿付责任；
反之，若是被判定为个人债务，则无需妻子承担还款义务。
当共同财产无法完全清偿债务或财产已分别归属各人时，双方可协商制定具体的清偿方案；
而对于被确认为个人债务的部分，则应由债务人自行承担偿还责任。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
若非亲自养育子女之一方试图要求行使探望权之时，则养育子女一方可被赋予必须履行之义务，即积极协助其实现探望目的。
关于此点，负责实际照料孩子的父母有责任为对方提供方便，不宜对此种探望行为设置任何障碍。
针对那些没有承担抚养费用或者再次步入婚姻殿堂等特定情境下的非亲自照顾子女的一方，无论何时何地都不应以此作为回绝探望子女的理由。
对于那些无暇顾及探望或者故意阻碍探望的行为，当事人有权向当地人民法院提起诉讼，以期获得合法的探望权利。
法律依据：
《民法典》第一千零六十八条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

[律师回复] 解析：
一般纳税人身份证明在网络上的合法申请步骤如下所示：
首先，您需要登录国家电子税务总局；
其次，在“个人信息”部分中，选择“纳税人基本信息”栏目中的“资格信息”选项进行查阅；
接下来，查找并记录下一般纳税人资质的有效时间起点；
得益于以上操作，您将能够顺利地跳转至“我要办理税务事项”的网页版块；
最后，点击“证明开具”链接，进入印制一般纳税人身份证明的具体界面。
在此过程中，请务必注意文书制作日期的起始点应设定为一般纳税人资质的生效日期，而截止日期则应设定为同一年份的12月31日，随后点击“查询”按钮以获取相关数据。
一旦成功检索到所需信息，便可立即开始打印身份证明文件。
法律依据：
《税收征收管理法》第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

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公司若希望申请破产保护，则必须同时满足两个重要前提条件：
无法履行已到偿还期限的债务，并且其资产总额不足以支付全部待偿债务；
或者，公司在财务状况上已经表现出严重的偿债能力匮乏。
在此情况下，具有申请破产权利的债权人必须是与该公司存在交易关系的债权人，而劳动工人并不符合公司债权人这一范畴。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

[律师回复] 解析：
若夫妇中一人因购置房产而借款，此项债务将被视为夫妇二人之共同债务。
若该房产记于双方姓名之下，或是夫妇双方共同居住之处，那么此笔欠债即是双方的责任与义务。
依据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，当夫妇双方共同签署债务协议，或者其中一方在事发后予以承认并同意承担此项债务时，以及当夫妇中的一方在婚姻关系持续期间，以其个人名义为维持家庭日常生活所需而产生的债务，均应被认定为夫妇双方的共同债务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

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在签署了劳务协议并遭遇工伤事故之后，您应当采取以下步骤来寻求恰当的维权途径：
首先，当劳务协议中涉及到工伤领域时，应在工伤得到确认之后，通过购买过工伤保险的消费者权益机构向相关责任方请求赔偿；
其次，若双方之间存在的是传统意义上的雇佣关系，那么在这种情况下，您有权要求雇主承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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辞职一个月之后即可申领公积金。
提前离职能将公积金账户转化为封存状态以供领取，通常情况下，用人单位在员工离岗后的一个月之内将会完成此账户的封存处理。
因此，建议员工在离职约一个月后再进行公积金的提取作业较为妥当。
在此期间内，虽然暂时无法申请住房公积金贷款，但是您仍然有权限进行提取、查看账户信息以及投诉等操作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

[律师回复] 解析：
若房屋经法院裁决应予以腾空并搬迁之后，被告方再度非法占据，则当事人有权请求法院恢复强制执行程序。
在此情况下，倘若被告方的侵权行为发生在法院判决生效的六个月内，那么申请人便可向法院提出申请，要求其继续执行原有的强制执行命令；
然而，若该侵权行为已经超出六个月的期限，申请人则需重新提起诉讼，待法院作出新的判决后，再依据该判决进行强制执行。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第五百二十一条
在执行终结六个月内，被执行人或者其他人对已执行的标的有妨害行为的，人民法院可以依申请排除妨害，并可以依照民事诉讼法第一百一十一条规定进行处罚。因妨害行为给执行债权人或者其他人造成损失的，受害人可以另行起诉。

[律师回复] 解析：
关于医疗保险缴纳期限的相关政策要求如下：
首先，针对退休人员而言，若男性的缴费限额凑不足30年，而女性则达不到25年之数的话，用人单位与职工个人需要按照规定标准一次性缴足所有的医疗保险费用，此时才能被认定为其缴费期限已经届满；
其次，对于企业职员来说，医疗保险的视同缴纳期限主要指的是在《基本医疗保险办法》实行之前，若其人事档案中有详细记录的实际工作年限的话，这些年限也可以被视为医疗保险的缴纳期限。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
当职员结束任职之后，他们在医保卡上的个人帐户中的结余依然能被使用于在医保定点医院接受治疗和看医生时进行持卡结算，直至所有余额都被消耗殆尽为止。
然而，倘若社保出现间断现象，自该月开始参保人员便将失去享受到的医疗保障利益，这其中也包含了医疗费用的报销权益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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委托他人对债务人进行追踪，若该行为并未对债务人的日常生活产生不良影响，亦不涉及侵害债务人的隐私权或其他相关权益，那么这种做法并不违反任何法律法规；
反之，如果该行为给债务人的正常生活带来了困扰，则可能涉嫌违反我国的《治安管理处罚法》。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度，以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属，我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下：
夫妻双方中有一方已经故去，那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金；
其他的家属，每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金；
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿，则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意，总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养，则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工，他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金，金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
1、在公司股权转变为他人所有之后，企业仍应明确自身应当负担的债务责任，而非企图逃脱此项义务；
2、依据我国现行有效的《中华人民共和国民法典》之规定，民事主体签订合同之后，即便其中自然人的姓名、企业的名称有所更改或法定代表人、负责人、承办人员等有所变动，当事人亦不得将此作为借口而拒绝履行自己相应的合同义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十条
【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，总公司应当负有对分公司所产生债务进行无条件连带清偿的法律责任。
由于法律明确规定了分公司不具备法人资格，因此在涉及到的民事责任问题上，总公司需为分公司承担全部责任。
分公司作为一种在业务、资金、人事等多方面受到本公司全面管辖，但却并不具备独立法人资格的分支机构，当面临债务问题时，通常情况下应首先由分公司自身的资产来承担偿还责任，若仍无法完全清偿债务，则剩余部分将由总公司负责承担。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
首先，我们必须明确指出子公司的负债毋须母公司承担，除非存在有效证据显示母公司对子公司的财产进行不当使用或未够资情况的出现。
其次，根据相关法规，各类型企业均可依照其自身意愿成立子机构，而此种自立拥有企业法人资格之子公司亦将享有法定的独立人格，全权负责处理自身的民事责任。
再者，若子公司的负债源自于商业合同事务，则相应地需遵守涉及违约责任范畴的法律条例；
如产生于子公司的侵权行为，则应遵循侵权责任方面的法律规范。
最后，在处理母公司与侵权子公司之间的债务责任关系时，我们需要全面考虑到过错、举证责任倒置、公平、过错推定原则等因素，同时依据子公司所享有的自主性程度及母公司对子公司侵权所导致损害结果施加影响的大小程度，来决定是否让母公司承担部分或全部责任。
法律依据：
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
法人是具备民事权利能力以及民事行为能力、依据法律规定独立行使民事权利并承担相应民事义务的社会组织。
法人须以其拥有的所有资产作为担保，独自承担其在民事活动中所产生的责任。
作为企业法人的代表，公司拥有独立的法人财产，并有权对该财产进行支配和运用。
公司将以其全部财产来承担公司所负有的债务责任。
对于有限责任公司的股东而言，他们仅需按照其认缴的出资额为限度，对公司承担相应的责任；
而对于股份有限公司的股东来说，他们则需要根据其认购的股份数量，对公司承担相应的责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
恶意占有他人房产可能会被认定为藐视法律的罪行，其中涉及到的一类罪名便是''侵占罪"。
而对这类行为进行立案的主要依据是行为者是否通过了正派且合理的方式持有他人的房产，以及他们是否存在着将他人财产非法据为己有的行为，并且在被要求归还时拒绝这样做。
根据相关法律法规，所谓的“职务侵占罪”则是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自己职务上所拥有的便利条件，将所在单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于企业欠款未予归还的问题，我们可采取以下几种方法来妥善解决：
首先是协商解决，双方进行充分沟通与交流，寻求双方都能接受的解决方案。
其次，在无法自行达成一致意见的情况下，可以借助第三方中立机构或人士的调解，以期达到和解效果。
再者，若以上两种途径均未能奏效，则可选择申请仲裁解决，由公正的仲裁机构对争议事项作出裁决。
最后，若以上所有手段皆告失败，债权人有权向法院提起诉讼，通过司法程序来解决债务纠纷。
在此需要强调的是，除非当事人之间已经达成了明确的协议，否则任何一方都不得擅自采取上述方式来解决债务纠纷。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在界定是否构成侵犯他人财产的案件中，我们通常会从构成要素方面进行鉴别，这些要素主要包括以下几个方面：
首先是实施了侵害他人财产的行为；
其次是存在实际造成的财产损害；
再次则是该损害具有一种内在和外在的联系，即加害行为与损害结果之间应有明确的因果关系；
最后，行为人在主观上必须存在故意或过失的心理状态。
若行为人确实对他人财产实施了侵权行为，那么他就应该承担相应的赔偿责任，具体的赔偿金额应根据损失发生时的市场价格或者采取其他合理的方式来进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，警察未经许可擅自查阅他人的开房记录构成违法行为。
然而在特定情况下，例如涉及严重的刑事犯罪事件时，警方有权依法向法庭提出申请，以便调查与之相关的酒店住宿信息。
然而，未经授权地查阅他人的开房记录无疑是非法的，这不仅侵犯了个人的隐私权益，也违反了国家的法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第四十四条
人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。
人民警察机关作出的与公众利益有直接有关的规定，应当向公众公布。
第四十六条
公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。
受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。
对依法检举、控告的公民或者组织，任何人不得压制和打击报复。