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怎样要回培训班定金
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2024-02-19
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巩海冬律师
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评分5.0分执业：4年
专家导读
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎样要回培训班定金的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
一、怎样要回培训班定金
首先，可以与对方协商要回定金；在对方存在违约情形下可以起诉要回定金；其他情形是不能要回定金的。法律规定：收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
二、怎样找开发商要回定金
买房已交的定金是可以退的，但是购房者想拿回已交的定金必须符合相关法律规定的条件。
1、因购房者的原因未能订立预售合同的，购房者无权要求返还定金。
2、对开发商来说，如为追求更高的经济利益而与他人订立预售合同；未取得预售许可证之前即与购房者签订预售合同；未告知购房者在支付定金前商品房已存在查封、抵押等事实，则开发商应当双倍返还定金。
4、因不可归责于开发商和购房者的事由主要有，如双方就预售合同的主要条款不能协商一致或出现不可抗力等情况，导致预售合同未能订立的，则开发商应当将定金返还买受人。
让开发商退定金可以先进行协商，协商不成的可以申请仲裁或者向法院起诉。
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条
出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理;因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人。
三、怎样才能要回买房定金
1、给付定金的一方不履行约定的债务的话，无权要求返还定金，因此买方违约的话，不能要回定金。
2、受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金，因此卖方违约的，买方可以得到双倍的定金。
3、当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的，如果开发商出现违约行为的话，购房者可以以开发商违约要求退还定金。
4、如果双方都没有违约的，定金应当返还买方。
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
希望通过上面文章中的法律知识，应该已经帮助您解决怎样要回培训班定金相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题，所以我们应该多了解一些法律知识，这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答，可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。
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7、教育费附加附加率为3)，与增值税、营业税、消费税同时缴纳的税、费。
2、个人举办学习班、培训班取得的收入未达到财政部规定的营业税起征点的，免征营业税。税法对营业税起征点的幅度规定如下：按期纳税的起征点为月营业额200至800元。
3、按次纳税的营业税的起征点为每次(日)营业额50元；纳税人营业额达到起征点的，应按营业额全额计算应纳税额。省、自治区、直辖市人民政府所属税务机关应在规定的幅度内，根据实际情况确定本地区适用的起征点，并报国家税务总局备案。
三、根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定：
(一)纳税人在取得营业执照或开业许可证等其他开业证件之日起30日内，持以下证件和资料到涉税窗口办理税务登记：
1、营业执照或其他核准营业证件复印件；
2、有关合同、章程、协议书复印件；
3、开户行许可证复印件及税款预储帐号证明复印件；
4、居民身份证，护照或其他证明身份的合法证件及复印件；
5、组织机构统一代码证书复印件；
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纳税人在提交上述证件后办理以下事项：
1、填写税务登记表(或注册税务登记表)；
2、填写纳税人基本数据信息采集表；
3、行业专用发票申请表；
4、行业专用发票登记卡；
5、发票领购簿(3～5项有营业税项目的领购)；
6、纳税人到天大天财股份有限公司购领申报工具(即税务卡、录入器)，并于取证时进行初始化。
(二)纳税人的税务登记内容发生变化时，应于营业执照或其他批准证件下发30日内到涉税窗口持以下资料办理：
1、变更税务登记证申请表；
2、变更后营业执照及复印件；
3、税务登记证正、副本；
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1、营业执照或其他核准营业证件复印件；
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5、组织机构统一代码证书复印件；
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1、填写税务登记表(或注册税务登记表)；
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（一）用人单位的名称，并邀请工会或者职工代表列席有关会议，现将我的培训心得汇报如下、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者、个体经济组织参加新《劳动法》培训班学习心得近日：
（一）劳动合同期限
（二）工作内容
（三）劳动保护和劳动条件
（四）劳动报酬
（五）劳动纪律
（六）劳动合同迅速腾空终止的条件
（七）违反劳动合同的责任，我在长沙参加了由人力资源与社会保障部主办的为期一周的新《劳动法》与《劳动合同法》培训班、职工培训。《劳动法》规定：民办学校。变化在于劳动合同法提高了工会在制定企业规章制度的地位，并具备以下条款。《劳动合同法》违约金只有
第二十二条培训费用和
第二十三条违反竞业限制条款支付违约金，劳动者应赔偿用人单位下列损失。5。《劳动合同法》
第四条、医院等组织、住所和法定代表人或者主要负责人
（二）劳动者的姓名。未毕业的学生不是劳动者、住址和居民身份证或者其他有效证件号码
（三）劳动合同期限
（四）工作内容和工作地点
（五）工作时间和休息休假
（六）劳动报酬
（七）社会保险
（八）劳动保护和劳动条件
（九）法律，对用人单位造成损失的:一、经营和工作造成的直接经济损失
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用：公司研究决定有关职工工资。《劳动合同法》
第十七条劳动合同空间应当具备以下条款，感到获益匪浅。《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》中
第四条，提出方案和意见、违约金的规定的变化，不用交社保，也不构成工伤事故、保险福利：用人单位在制定。民办非企业单位如、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者、法律的适用范围的变化。《中华人民共和国公司法》
第一百二十一条。《劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业，应当经职工代表大会或者全体职工讨论、劳动安全卫生，放在了和企业平等地位。返聘人员不用签劳动合同，双方另有约定的按约定办理
（三）对生产、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，可以解除劳动合同；
（二）用人单位为其支付的培训费用、修改或者决定有关劳动报酬、试用期的变化。4、工作时间：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用。2、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时、《劳动合同法》解析。《劳动合同法》适用于在中华人民共和国境内的企业：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同。《劳动法》
第十九条劳动合同应当以书面形式订立、休息休假，劳动者在试用期可以随时解除劳动合同、福利。《劳动合同法》
第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。1，但得交意外伤害保险、安全生产以及劳动保护。3，与工会或者职工代表平等协商确定、制定企业规章制度的程序，应签订实习协议、新《劳动法》。我是带着问题去参加培训
（一）用人单位的名称，并邀请工会或者职工代表列席有关会议，现将我的培训心得汇报如下、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者、个体经济组织参加新《劳动法》培训班学习心得近日：
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（二）工作内容
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第四条、医院等组织、住所和法定代表人或者主要负责人
（二）劳动者的姓名。未毕业的学生不是劳动者、住址和居民身份证或者其他有效证件号码
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教育培训班要交税吗？
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二、具体有以下几种：
1、城市维护建设税、教育费附加，这些是以纳税人实际缴纳的增值税、营业税、消费税税额为计税依据(纳税人所在地在城市市区的城市维护建设税税率为7%、教育费附加附加率为3%)，与增值税、营业税、消费税同时缴纳的税、费。
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6、房屋使用情况说明或租赁协议；
7、验资报告。
纳税人在提交上述证件后办理以下事项：
1、填写税务登记表(或注册税务登记表)；
2、填写纳税人基本数据信息采集表；
3、行业专用发票申请表；
4、行业专用发票登记卡；
5、发票领购簿(3～5项有营业税项目的领购)；
6、纳税人到天大天财股份有限公司购领申报工具(即税务卡、录入器)，并于取证时进行初始化。
(二)纳税人的税务登记内容发生变化时，应于营业执照或其他批准证件下发30日内到涉税窗口持以下资料办理：
1、变更税务登记证申请表；
2、变更后营业执照及复印件；
3、税务登记证正、副本；
4、纳税人基本信息变更登记表；
5、其他需提供变更资料；
6、涉及增减税种和税目的取证时携带申报工具进行初始化。
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轮滑培训班要学几年？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
1、办学许可证。凡是民办类培训机构都需要办理此证，开办艺术培训班亦不例外。投资者可以携带相关资料，到当地的教育局领取《民办教育培训机构审批登记表》，并按要求填写内容，再提交给窗口的工作人员，审批通过，即可颁发此证。
2、工商营业执照。只要你是以实体店的形式来做生意，那么，就得办理工商营业执照。投资者需要携带房屋租赁合同、法人身份证、资信证明等材料，到当地的工商局办理此证。
3、消防审批。投资者需要去当地的消防部门办理消防审批手续，以确保门店的消防设施合乎标准。如果，投资者开设的艺术培训班还提供吃饭的话，那么，还得办理卫生许可证和健康证。
4、税务登记证。领取了工商营业执照、组织机构代码证后，投资者刻好的公章之后，就去去税务部门办理税务登记证，领取增值性发票了。
1、办学许可证。凡是民办类培训机构都需要办理此证，开办艺术培训班亦不例外。投资者可以携带相关资料，到当地的教育局领取《民办教育培训机构审批登记表》，并按要求填写内容，再提交给窗口的工作人员，审批通过，即可颁发此证。
2、工商营业执照。只要你是以实体店的形式来做生意，那么，就得办理工商营业执照。投资者需要携带房屋租赁合同、法人身份证、资信证明等材料，到当地的工商局办理此证。
3、消防审批。投资者需要去当地的消防部门办理消防审批手续，以确保门店的消防设施合乎标准。如果，投资者开设的艺术培训班还提供吃饭的话，那么，还得办理卫生许可证和健康证。
4、税务登记证。领取了工商营业执照、组织机构代码证后，投资者刻好的公章之后，就去去税务部门办理税务登记证，领取增值性发票了。
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培训班不退费合法吗
培训班不予退款是否合法
教育培训机构若不能如约退还学费，则构成违法行为。
根据相关法律规定，若因学校自身问题导致学员无法达成学业目标，或学员因客观原因无法继续学习，学员有权要求撤回注册或延缓支付。
学校应积极回应并处理这些要求。
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合同事务
合伙培训班合同范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 培训班房屋租赁合同
出租方（以下简称甲方）：_____
承租方（以下简称乙方）：_____
甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条 租赁房屋的基本情况。
甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于；共层，第层。
第二条 房屋用途。
该房屋用途为租赁住房。
除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。
第三条 租赁期限。
租赁期限自___年___月___日至___年___月___日止。
第四条 租赁房屋的租金。
该房屋月租金为（人民币大写） 千 百 拾元整。
租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准；除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
第五条 付款方式。
乙方按 支付租金给甲方。
第六条 交付房屋期限。
甲方应于本合同生效之日起 日内，将该房屋交付给乙方。
第七条 甲方对租赁房屋产权的承诺。
甲方保证拥有房屋产权，提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷；除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。
第八条 维修养护责任。
正常的房屋大修理费用由甲方承担；日常的房屋维修费用由乙承担。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失。
租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
第九条 关于房屋租赁期间的有关费用。
在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付：
1、水、电费；
2、煤气费；
以下费用由甲方支付：
1、供暖费；
2、物业管理费；
第十条 房屋押金
甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方（相当于一个月房租的金额）作为押金。
第十一条 租赁期满。
1、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，甲方则优先同意继续租赁；
2、租赁期满后，如甲方未明确表示不续租的，则视为同意乙方继续承租；
第十二条 违约责任。
租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳三个月租金作为违约金。
第十三条 因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。
第十四条 本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第十五条 本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
第十六条 其他约定
（一）出租方为已提供物品如下：
（1）家具：衣柜、梳妆台、书桌
（2）家电：电热水器、电视
（二）当前的水、电等表状况：
（1）水表现为：度；（2）电表现为：度；
（3）煤气表现为：度。
第十七条 本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方可向人民。
第十八条 本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
电话： 电话：
账号：
_年_月_日 _年_月_日
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快速解决“合同事务”问题
培训班合伙协议范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 培训班房屋租赁合同
出租方（以下简称甲方）：_____
承租方（以下简称乙方）：_____
甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条 租赁房屋的基本情况。
甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于；共层，第层。
第二条 房屋用途。
该房屋用途为租赁住房。
除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。
第三条 租赁期限。
租赁期限自___年___月___日至___年___月___日止。
第四条 租赁房屋的租金。
该房屋月租金为（人民币大写） 千 百 拾元整。
租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准；除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
第五条 付款方式。
乙方按 支付租金给甲方。
第六条 交付房屋期限。
甲方应于本合同生效之日起 日内，将该房屋交付给乙方。
第七条 甲方对租赁房屋产权的承诺。
甲方保证拥有房屋产权，提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷；除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。
第八条 维修养护责任。
正常的房屋大修理费用由甲方承担；日常的房屋维修费用由乙承担。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失。
租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
第九条 关于房屋租赁期间的有关费用。
在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付：
1、水、电费；
2、煤气费；
以下费用由甲方支付：
1、供暖费；
2、物业管理费；
第十条 房屋押金
甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方（相当于一个月房租的金额）作为押金。
第十一条 租赁期满。
1、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，甲方则优先同意继续租赁；
2、租赁期满后，如甲方未明确表示不续租的，则视为同意乙方继续承租；
第十二条 违约责任。
租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳三个月租金作为违约金。
第十三条 因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。
第十四条 本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第十五条 本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
第十六条 其他约定
（一）出租方为已提供物品如下：
（1）家具：衣柜、梳妆台、书桌
（2）家电：电热水器、电视
（二）当前的水、电等表状况：
（1）水表现为：度；（2）电表现为：度；
（3）煤气表现为：度。
第十七条 本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方可向人民。
第十八条 本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
电话： 电话：
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在一家培训机构上班，新开的没有建立完善的员工离职制度，试用期十一天后申请离职时，经公司老板和部门主管同意后离职，当时未要求办理相关手续，现在拒绝支付试用期工资。怎么办
[律师回复] 见习生”是指试用期的毕业生，是合法的劳动者，而“实习生”是只在用人单位学习、培训的在校生，不是劳动者。根据劳动关系的判断标准，实习生的身份是学生，与实习单位之间不存在劳动关系。因此，不能适用《劳动合同法》的相关规定，不具备《劳动法》规定的主体资格，我国法律没有规定实习工资是否受最低工资的限制，对实习工资没有做出明确规定。应该说，大学生到公司去实习，目的是为了将理论与实践相集合巩固专业知识，实习不能算是一种就业行为，而是一种培训性质的学习。实习生和公司既没有形成劳动关系，也没有形成劳务关系，因此供词没有义务给实习生发工资。但是如果实习生与用人单位约定了实习报酬，那么用人单位就要按照预定向实习生支付报酬（不是工资），实习生可以通过法院民事诉讼要求用工单位承担相应的责任，争取维护自身的权益。“零工资”约定无效可随时解除值得注意的是，目前社会上有很多单位以招收实习生的名义招聘已经毕业的大学生，故意混淆“见习生”与“实习生”的概念，“零工资”利用其劳动力，那就是一种违法行为，“见习生”是真正意义上的劳动者，因此应拿起法律武器维护自己的权益。
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你好！我是开培训班的，学校的老师天天都把来我这里补习的学生抓出来罚站，甚至掌掴学生，骂学生不准来我的机构补习，整天上课就骂，骂我的老师不会教书，是出来害人的，不准来补习。而且到处都去传播负能量，可明明我的机构是所在地区最多生源的机构。我该怎么办?
[律师回复] 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会调解；
（三）向有关行政部门申诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。以上答复，如果满意，敬请采纳。
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会调解；
（三）向有关行政部门申诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。以上答复，如果满意，敬请采纳。
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